En la sexta edición del año 2014 del Boletín de noticias de Recursos Humanos y Exportaciones hablamos sobre las preguntas “asesinas” en una entrevista de trabajo, la búsqueda de jóvenes talento y de cómo combinar emociones y trabajo. En cuanto a las exportaciones vemos como Porcelanosa abre su muestra internacional, la consolidación de la moda española y el crecimiento español en cuanto a competitividad-precio internacional. Leer más

200 modelos de currículumInauguramos una nueva sección de nuestro blog “Lectura recomendada” donde os comentaremos los libros que destacan en contenido y trayectoria, así como novedades en las áreas de recursos humanos, empleo, temas empresariales y de emprendimiento, así como por supuesto de comercio exterior. En está ocasión queremos comenzar con un libro de utilidad para todos aquellos que buscan empleo y quieren mejorar su currículum, 200 modelos de currículum de Martha AllesLeer más

La gestión eficaz de la prevención de Riesgos Laborales en Recursos Humanos es de vital importancia para las empresas y trabajadores, aunque muchas veces no se le preste la suficiente atención. Es por ello, que hemos querido tratar este tema, dar algunos consejos para la gestión del riesgo y conocer las principales técnicas preventivas.  Leer más

Tras una etapa en Estados Unidos Victoria Valbuena decidió volver a España donde inició su propio proyecto profesional centrado en el asesoramiento estratégico de las empresas en su salida al exterior. Formadora de equipos profesionales y buena conocedora de los procesos de internacionalización en el Blog de los Recursos Humanos y Exportaciones hemos decidido entrevistarla para conocer más de cerca el mundo de la exportación y la internacionalización siempre de la mano de las nuevas herramientas que Internet pone a disposición de las empresas. Y esto se refleja en su último proyecto conjunto Aitaria Soluciones Internacionales. Leer más

Recursos Humanos Nuestra disciplina, conocida actualmente como Recursos Humanos, ha cambiado con el paso del tiempo, y con ello, el nombre o la forma de referirnos a los departamentos o áreas que gestionan el personal de una empresa. El nombre más utilizado por los países de habla hispana sigue siendo Recursos Humanos, en este concepto las personas son recursos que permiten que una empresa sea competitiva y tenga éxito en el mercado. Leer más