Todos recordaremos el año 2020 como uno de los más atípicos y desafiantes de la historia. No solo por los avances tecnológicos en automatización y la pandemia del Covid-19 y sus consecuencias, sino por cómo ha influido en todos los sectores de la sociedad. Incluido, el ámbito de los Recursos Humanos y el Empleo. En […]
La transformación digital es una realidad más que evidente que sigue evolucionando casi a cada instante. Ante este panorama, las ferias de empleo no son una excepción. Muchas de ellas han optado por el formato virtual, una modalidad bastante acertada, ya que amplía a gran escala tanto su alcance como el número de sus participantes […]
El Black Friday llega a GBS Recursos Humanos hasta el lunes 30 de noviembre en selección de personal. Si estás buscando talento, aprovecha esta ofertas especiales: 30% de descuento en selección de personal o 2×1 en selección de comerciales. Elegimos a los mejores profesionales a través de rigurosos procesos de selección y las mejores herramientas […]
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El enfoque sobre el éxito empresarial ha ido cambiando a lo largo de los años. A día de hoy, no solo son importantes los buenos resultados, sino también la retención del talento. Y para ello es imprescindible la preocupación por el bienestar de los trabajadores. En este contexto, la psicología positiva en el trabajo o […]
Cada vez hay más empresas que optan por delegar determinados procesos y tareas a proveedores más especializados. Una estrategia que les permite focalizarse en su actividades principales y que es conocida como outsourcing o externalización en el mundo de los recursos humanos. Y, a pesar de que existen muchos tipos de outsourcing, ya que prácticamente […]
Qué decimos y cómo lo decimos son dos factores clave en una entrevista de trabajo. Incluso, los silencios también conllevan información, pues como decía el psicólogo austríaco Paul Watzlawick “es imposible no comunicar”. De ahí que saber cómo hablar en una entrevista de trabajo sea un aspecto a entrenar cuando estamos en un proceso de […]
Las competencias profesionales son el conjunto de habilidades, conocimientos, destrezas y comportamientos necesarios para desarrollar un empleo de forma eficaz. De hecho, se tienen muy en cuenta en los procesos de selección, siendo un punto a favor para los candidatos que cuenten con aquellas que encajan en lo que las empresas están buscando. Por ello, […]
El activo más importante de las empresas son sus trabajadores. Ellos son quienes hacen frente no solo a las dificultades que surgen, sino también a las oportunidades de crecimiento. Es por ello que el rol del reclutador es fundamental, pues de él depende encontrar a las personas adecuadas: esas que interesan a la empresa porque […]
