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Los errores básicos de un currículum

curriculum

Tanto sea en papel u online, modelo europeo o cronológico… con un currículum debes conseguir atraer y conquistar a los seleccionadores de personal, tu currículum es generalmente la primera oportunidad para que te conozcan y te llamen para una entrevista, debes conseguir convencer y atraer al ofertante de empleo, tu currículum es un pilar básico y fundamental en la búsqueda de empleo,  te dejamos a continuación los errores que no debes cometer a la hora de elaborar tu currículum, esto es un principio de lo que descubrirás en E-learning Candidatos: Leer más
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Ofertas de empleo para Valencia, Castellón y Valladolid

ofertas de empleoTenemos las siguientes ofertas de empleo para Valencia, Castellón y Valladolid:

– International Online Marketing Manager para Valencia.
– Responsable de Ventas Internacional para Valencia.
– Responsable de Exportación  para Valladolid.
– Comercial Junior con Francés e Inglés para Castellón.

A continuación os dejo más información sobre cada oferta de empleo:
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Próximamente E-Learning Candidatos te ayudará a encontrar trabajo

busco empleo

!Próximamente nace E-Learning Candidatos! Esta nueva plataforma te ayudará a encontrar trabajo a través de cursos de empleabilidad realizados por expertos en selección de personal, podrás conocer todos los “trucos” y “secretos” para aumentar tu probabilidad de éxito en la búsqueda de empleo. Con nuestros cursos online aprenderás las técnicas de búsqueda de empleo 2.0, como hacer un currículum digital, como conseguir mayor número de entrevistas personales, como preparar tu entrevista vía skype,  como realizar pruebas psicotécnicas, entre otros temas, que tendrán como objetivo mejorar tus posibilidades de encontrar empleo a través de una formación diferente, innovadora y de calidad, que te permita enfrentar los proceso de selección con mayor probabilidad de éxito. Os mantendremos informados de su lanzamiento. !Próximamente! !No te lo pierdas!   

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Buscamos comercial con inglés y francés

comercial con idiomasOferta de empleo: Comercial Junior con idiomas 

Buscamos un comercial junior para el departamento de exportación de uno de nuestros clientes de la provincia de Castellón. Deberá gestionar y coordinar la actividad comercial internacional, siendo el responsable de la creación de redes comerciales en el extranjero. Incorporación inmediata. Indispensable: inglés y francés nivel alto, residir en la provincia de Castellón, disponibilidad para viajar. Banda salarial: 18.000- 21.000 euros/brutos anual. Valorable formación en comercio exterior, no se requiere experiencia previa, se busca persona que quiera crecer y formarse dentro de la empresa. Si te interesa este puesto de trabajo, adjunta tu currículum en el siguiente enlace: www.gbsrecursoshumanos.com/selecciondepersonal

Mucha suerte, os mantendremos informados de este proceso de selección a través de nuestro blog de recursos humanos y comercio exterior.

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Buscamos comercial de formación con alemán

Para uno de nuestros clientes del sector turismo-formación buscamos un comercial con alemán, sus funciones principales son apertura de mercado, labor comercial y gestión de la formación, puedes ver más información en está vídeo oferta de empleo. Si deseas participar en este proceso de reclutamiento y selección de personal para Valencia, no dudes en enviar tu currículum a través de nuestra web. Te dejamos el enlace a la zona de candidatos: www.gbsrecursoshumanos.com/selecciondepersonal , también puedes dejar tus preguntas sobre este proceso de selección en los comentarios del blog. Gracias y mucha suerte!

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Export Area Manager para Castellón

Buscamos para el sector cerámico un export area manager, puedes ver más información sobre este proceso de selección en la vídeo oferta de trabajo. Si crees que cumples con los requisitos del puesto no dudes en enviarnos tu currículum a través del siguiente enlace: www.gbsrecursoshumanos.com/selecciondepersonal
Si tienes alguna consulta sobre esta oferta de trabajo puedes dejarla a continuación. Mucha suerte!

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Aprendiendo marca personal y reclutamiento 2.0

taller de empleabilidad

En el taller que realizamos el pasado 17 de mayo en nuestras oficinas de Burjassot (Valencia) vimos cuales  son las 5 claves para encontrar trabajo en los tiempos que corren, bien es cierto que debemos conocer nuestras competencias profesionales, debemos dominar los básicos de la selección de personal, tener claros nuestros objetivos y realizar un plan de acción, pero quisiera en nuestro blog destacar la que nos merece más atención:

4. Diferénciate en la búsqueda de empleo, no busques, has que te encuentren.

No busques empleo, busca oportunidades laborales, el mercado laboral ha cambiado y debemos adaptarnos!! Hay mucho trabajo, deja que te encuentren!!  Leer más

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Entrevista a Directores de Recursos Humanos

recursos humanos valencia
Queremos compartir con todos vosotros la interesante entrevista sobre selección de personal que nos ha realizado Sabina fundadora de mejora tu cv, queremos agradecer su interés y esperamos que el contenido de está entrevista sea de vuestro agrado y utilidad. Os invito a leerla y dejar vuestros comentarios o nuevas preguntas en las que os podamos ayudar.

1. ¿Cuál es el procedimiento habitual de selección de personal en GBS?

 Nuestro proceso de selección de personal comienza con la definición del perfil del candidato a seleccionar, donde definimos todas las características del puesto a cubrir (objetivos, responsabilidades, funciones, formación, experiencia, idiomas, competencias profesionales, etc.), una vez validada por nuestro cliente, comenzamos la fase de reclutamiento, que consiste básicamente en la publicación de oferta en distintos portales de empleo, revisión de los currículums de nuestra base de datos y la publicación de una video oferta de trabajo a través de redes sociales.  Leer más

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Taller: Las 5 claves para encontrar trabajo el próximo viernes 17 de mayo en Valencia

Frente a un mercado tradicional de búsqueda de empleo saturado y una competitividad alta, para destacar y conseguir un puesto de trabajo ya no son suficientes los métodos tradicionales, por ello queremos invitaros el próximo viernes 17 de mayo a descubrir como debemos buscar trabajo en el contexto actual de forma exitosa. Os enseñaremos las 5 claves para encontrar empleo, pondremos a vuestra disposición todo nuestro conocimiento en selección de personal y mercado laboral. Leer más

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Buscamos Recepcionista con inglés

Para el sector de turismo rural buscamos un recepcionista con dominio alto de inglés, formación y experiencia en turismo, indispensable orientación y experiencia en atención al cliente, infórmate más detalladamente sobre este proceso de selección de personal para El Saler (Valencia) en está video oferta de trabajo. Si quieres participar envíanos tu currículum a través de nuestra web, puedes dejar también tus comentarios y dudas sobre esta selección de personal en nuestro blog. Mucha suerte! 

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