Conociendo el panorama exportador del primer semestre en España podemos estar bastante contentos si lo comparamos con la crisis interna que vive el país. El sector exterior continúa mes a mes dando la cara, llegando a mercados emergentes y ya posicionados a nivel mundial e introduciéndose poco a poco en algunos en los que hace una década era impensable o muy pocos se habían atrevido a hacerlo.
Según los datos oficiales del Ministerio de Economía y Competitividad el número de exportaciones han crecido un 8% interanual entre enero y junio, superando en casi 9000 millones al mejor dato (en 2011 con 110.009 millones de euros). Leer más
https://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2013/09/perfil-de-exportacion.jpg420700Pablo Lluesmahttps://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngPablo Lluesma2013-09-04 16:10:362019-07-19 14:11:19Por qué apostar por los perfiles de exportación
El videocurrículum no es más que una presentación en video en la que el candidato a un puesto habla de sí mismo, de sus aptitudes y sus habilidades, de sus logros y sus ambiciones. Es una especie de “video promocional” de cada uno, podríamos decir. Leer más
Buscamos un comercial junior para el departamento de exportación de uno de nuestros clientes de la provincia de Castellón. Deberá gestionar y coordinar la actividad comercial internacional, siendo el responsable de la creación de redes comerciales en el extranjero. Incorporación inmediata. Indispensable: inglés y francés nivel alto, residir en la provincia de Castellón, disponibilidad para viajar. Banda salarial: 18.000- 21.000 euros/brutos anual. Valorable formación en comercio exterior, no se requiere experiencia previa, se busca persona que quiera crecer y formarse dentro de la empresa. Si te interesa este puesto de trabajo, adjunta tu currículum en el siguiente enlace: www.gbsrecursoshumanos.com/selecciondepersonal
Mucha suerte, os mantendremos informados de este proceso de selección a través de nuestro blog de recursos humanos y comercio exterior.
https://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.png00Gisela Bozzohttps://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngGisela Bozzo2013-09-02 23:02:212019-06-18 08:21:06Buscamos comercial con inglés y francés
En el último Boletín de Recursos Humanos y Exportaciones del mes de agosto nos centramos en las noticias que señalan el auge exportador español durante el primer semestre del año y los beneficios que puede tener para las empresas exportadoras. En el área de recursos humanos destacamos la creación de empleo tanto de Ford como de Carrefour. Leer más
https://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.png00Pablo Lluesmahttps://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngPablo Lluesma2013-08-30 08:21:332019-07-19 14:14:27El Boletín de Recursos Humanos y Exportaciones – Agosto
Como expertos en selección de personal nuestros clientes confían en nosotros la selección de perfiles muy diversos y complejos, en esta ocasión queremos compartir con todos vosotros otro de nuestros casos de éxito en selección de personal, os invitamos a ver la vídeo recomendación que ha realizado uno de nuestros clientes del sector de la consultoria empresarial en Alzira, Xavier Sierra, Director de Sierra Economistas, que amablemente os comentará su experiencia con nosotros y lo que destaca de nuestros servicios, porque para GBS especialistas en Recursos Humanos la opinión de nuestros clientes es muy valiosa, espero que os guste. Saludos cordiales.
https://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.png00Gisela Bozzohttps://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngGisela Bozzo2013-08-29 12:55:002019-06-18 08:21:06Selección de personal: casos de éxito
El pasado 20 de agosto se anunció oficialmente desde Beijing que empresas europeas exportadoras de vino hacia China han sido elegidas para llevar a cabo las investigaciones sobre prácticas de ‘dumping’ y subvenciones abusivas a la exportación anunciadas el mes anterior. Dicha investigación está centrada en las bodegas que más volumen hayan exportado durante el pasado año. Tras un exhaustivo análisis a esas seis bodegas elegidas se decidirán una serie de medidas que serán aplicadas al resto de bodegas europeas.
Las seis las empresas investigadas, dos españolas (Cherubino Valsangiacomo y Félix Solís Avantis) y cuatro francesas (Castel Frères, La Guyennoise, Les Grands Chais de France y Moncigale-Marie Brizard, propietaria esta última de la bodega riojana Marqués del Puerto), como indica elmundovino.com. Los chinos podrían imponer tasas más altas a los vinos, con lo que los europeos perderían su ventaja competitiva. La tasa de importación es actualmente del 47%. El recargo podría subir al 70%.
La Unión Europea y China llevan varios meses inmersos en una guerra de aranceles y de medidas antidumping que a pocos iba a beneficiar. Lo que comenzó como un caso aislado, el de los paneles solares, ha ido desembocando en un sinfín de sectores que se han visto afectados, arrollados por una bola de nieve que iba creciendo cada vez más rápido como es el caso del vino español, por ejemplo. Leer más
https://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2013/08/vino-español.jpg394700Pablo Lluesmahttps://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngPablo Lluesma2013-08-28 17:31:102019-07-19 14:15:59El futuro del vino español pendiente de China
En el actual entorno económico, las organizaciones buscan constantemente nuevas formas de flexibilidad en su esfuerzo para devenir competitivas. Una de las avenidas hacia la flexibilización de las organizaciones es la externalización o outsourcing de recursos humanos en algunos procesos empresariales, tanto si es con el objetivo de recortar costes como con el de adquirir experiencia y know-how de organizaciones externas, la función de recursos humanos o algunos de sus componentes también han estado sujetos a la externalización desde hace ya tiempo (especialmente procesos de selección o actividades de formación). Leer más
Vuelve el Boletín de Recursos Humanos y Exportaciones. Antes de que la mayoría de personas vuelvan de vacaciones qué mejor que dar un rápido vistazo a la actualidad dentro de sectores como los recursos humanos y las exportaciones. Leer más
https://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.png00Pablo Lluesmahttps://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngPablo Lluesma2013-08-22 16:50:492019-06-19 15:27:43El Boletín de Recursos Humanos y Exportaciones – Agosto
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Por qué apostar por los perfiles de exportación
Conociendo el panorama exportador del primer semestre en España podemos estar bastante contentos si lo comparamos con la crisis interna que vive el país. El sector exterior continúa mes a mes dando la cara, llegando a mercados emergentes y ya posicionados a nivel mundial e introduciéndose poco a poco en algunos en los que hace una década era impensable o muy pocos se habían atrevido a hacerlo.
Según los datos oficiales del Ministerio de Economía y Competitividad el número de exportaciones han crecido un 8% interanual entre enero y junio, superando en casi 9000 millones al mejor dato (en 2011 con 110.009 millones de euros). Leer más
¿Para qué sirve el VideoCurrículum?
El videocurrículum no es más que una presentación en video en la que el candidato a un puesto habla de sí mismo, de sus aptitudes y sus habilidades, de sus logros y sus ambiciones. Es una especie de “video promocional” de cada uno, podríamos decir. Leer más
Buscamos comercial con inglés y francés
Oferta de empleo: Comercial Junior con idiomas
Buscamos un comercial junior para el departamento de exportación de uno de nuestros clientes de la provincia de Castellón. Deberá gestionar y coordinar la actividad comercial internacional, siendo el responsable de la creación de redes comerciales en el extranjero. Incorporación inmediata. Indispensable: inglés y francés nivel alto, residir en la provincia de Castellón, disponibilidad para viajar. Banda salarial: 18.000- 21.000 euros/brutos anual. Valorable formación en comercio exterior, no se requiere experiencia previa, se busca persona que quiera crecer y formarse dentro de la empresa. Si te interesa este puesto de trabajo, adjunta tu currículum en el siguiente enlace: www.gbsrecursoshumanos.com/selecciondepersonal
Mucha suerte, os mantendremos informados de este proceso de selección a través de nuestro blog de recursos humanos y comercio exterior.
El Boletín de Recursos Humanos y Exportaciones – Agosto
En el último Boletín de Recursos Humanos y Exportaciones del mes de agosto nos centramos en las noticias que señalan el auge exportador español durante el primer semestre del año y los beneficios que puede tener para las empresas exportadoras. En el área de recursos humanos destacamos la creación de empleo tanto de Ford como de Carrefour. Leer más
Selección de personal: casos de éxito
Como expertos en selección de personal nuestros clientes confían en nosotros la selección de perfiles muy diversos y complejos, en esta ocasión queremos compartir con todos vosotros otro de nuestros casos de éxito en selección de personal, os invitamos a ver la vídeo recomendación que ha realizado uno de nuestros clientes del sector de la consultoria empresarial en Alzira, Xavier Sierra, Director de Sierra Economistas, que amablemente os comentará su experiencia con nosotros y lo que destaca de nuestros servicios, porque para GBS especialistas en Recursos Humanos la opinión de nuestros clientes es muy valiosa, espero que os guste. Saludos cordiales.
El futuro del vino español pendiente de China
El pasado 20 de agosto se anunció oficialmente desde Beijing que empresas europeas exportadoras de vino hacia China han sido elegidas para llevar a cabo las investigaciones sobre prácticas de ‘dumping’ y subvenciones abusivas a la exportación anunciadas el mes anterior. Dicha investigación está centrada en las bodegas que más volumen hayan exportado durante el pasado año. Tras un exhaustivo análisis a esas seis bodegas elegidas se decidirán una serie de medidas que serán aplicadas al resto de bodegas europeas.
Las seis las empresas investigadas, dos españolas (Cherubino Valsangiacomo y Félix Solís Avantis) y cuatro francesas (Castel Frères, La Guyennoise, Les Grands Chais de France y Moncigale-Marie Brizard, propietaria esta última de la bodega riojana Marqués del Puerto), como indica elmundovino.com. Los chinos podrían imponer tasas más altas a los vinos, con lo que los europeos perderían su ventaja competitiva. La tasa de importación es actualmente del 47%. El recargo podría subir al 70%.
La Unión Europea y China llevan varios meses inmersos en una guerra de aranceles y de medidas antidumping que a pocos iba a beneficiar. Lo que comenzó como un caso aislado, el de los paneles solares, ha ido desembocando en un sinfín de sectores que se han visto afectados, arrollados por una bola de nieve que iba creciendo cada vez más rápido como es el caso del vino español, por ejemplo. Leer más
Externalización de los Recursos Humanos
En el actual entorno económico, las organizaciones buscan constantemente nuevas formas de flexibilidad en su esfuerzo para devenir competitivas. Una de las avenidas hacia la flexibilización de las organizaciones es la externalización o outsourcing de recursos humanos en algunos procesos empresariales, tanto si es con el objetivo de recortar costes como con el de adquirir experiencia y know-how de organizaciones externas, la función de recursos humanos o algunos de sus componentes también han estado sujetos a la externalización desde hace ya tiempo (especialmente procesos de selección o actividades de formación). Leer más
El Boletín de Recursos Humanos y Exportaciones – Agosto
Vuelve el Boletín de Recursos Humanos y Exportaciones. Antes de que la mayoría de personas vuelvan de vacaciones qué mejor que dar un rápido vistazo a la actualidad dentro de sectores como los recursos humanos y las exportaciones. Leer más