Buscamos para el sector cerámico un export area manager, puedes ver más información sobre este proceso de selección en la vídeo oferta de trabajo. Si crees que cumples con los requisitos del puesto no dudes en enviarnos tu currículum a través del siguiente enlace: www.gbsrecursoshumanos.com/selecciondepersonal
Si tienes alguna consulta sobre esta oferta de trabajo puedes dejarla a continuación. Mucha suerte!
https://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.png00Gisela Bozzohttps://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngGisela Bozzo2013-06-06 22:43:592019-07-19 11:38:52Export Area Manager para Castellón
Comenzamos el mes de junio con la vuelta de El Boletín de Recursos Humanos y Exportaciones. Potenciar el liderazgo de las mujeres, cuidar la imagen en las redes sociales o los nuevos destinos exportadores de España son algunos de los temas que os acercamos. Leer más
https://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.png00Pablo Lluesmahttps://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngPablo Lluesma2013-06-04 19:38:502019-06-19 15:38:12El Boletín de Recursos Humanos y Exportaciones – Junio
Queremos compartir con vosotros el vídeo que inauguraba el evento “Emprende” del pasado 31 de mayo, a raíz de la firma de un acuerdo de colaboración entre la escuela de negocios Esic y Cvban para ayudar a los emprendedores a crear empresas. En este vídeo se hace mención a casos de éxito empresarial, uno de ellos es el de GBS Especialistas en Recursos Humanos, gracias a todos vosotros por confiar en nosotros y por permitirnos cada día ser una consultora innovadora en recursos humanos y selección de personal.
https://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.png00Gisela Bozzohttps://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngGisela Bozzo2013-06-03 11:01:042019-07-19 11:41:13GBS Especialistas en Recursos Humanos: caso de éxito
En estos momentos Brasil, México,Colombia y Chile se han convertido en destinos prioritarios para las empresas españolas presentes en Latinoamérica, a la vez que países como es el caso de Perú y Panamá no dejan de incrementar su importancia en las mismas. Si nos referimos a 2013, el objetivo principal de las entidades es el de potenciar sus exportaciones e inversiones en Brasil y Colombia, seguidos por México y Perú, como indica el Instituto de Empresa (IE). Las positivas perspectivas económicas de estos países, sumada a la pobre de los países “desarrollados” de la vieja Europa, ha llevado a numerosas compañías a apostar por esta región rica en una gran cantidad de productos. Leer más
En el taller que realizamos el pasado 17 de mayo en nuestras oficinas de Burjassot (Valencia) vimos cuales son las 5 claves para encontrar trabajo en los tiempos que corren, bien es cierto que debemos conocer nuestras competencias profesionales, debemos dominar los básicos de la selección de personal, tener claros nuestros objetivos y realizar un plan de acción, pero quisiera en nuestro blog destacar la que nos merece más atención:
4. Diferénciate en la búsqueda de empleo, no busques, has que te encuentren.
No busques empleo, busca oportunidades laborales, el mercado laboral ha cambiado y debemos adaptarnos!! Hay mucho trabajo, deja que te encuentren!! Leer más
https://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2013/05/taller-empleabilidad.jpg480640Gisela Bozzohttps://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngGisela Bozzo2013-05-28 09:45:392019-07-19 11:42:45Aprendiendo marca personal y reclutamiento 2.0
Volvemos con la segunda parte del Boletín de Recursos Humanos y Exportaciones en el mes de mayo. En el recogemos noticias sobre cómo analizar una empresa a la hora de realizar una entrevista de trabajo, las claves para desarrollar nuestro talento o en qué estado se encuentra el sector exportador español, destacando las exportaciones de la comunidad valenciana. Leer más
https://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.png00Pablo Lluesmahttps://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngPablo Lluesma2013-05-23 09:35:422019-06-19 15:38:53El Boletín de Recursos Humanos y Exportaciones – Mayo
Queremos compartir con todos vosotros la interesante entrevista sobre selección de personal que nos ha realizado Sabina fundadora de mejora tu cv, queremos agradecer su interés y esperamos que el contenido de está entrevista sea de vuestro agrado y utilidad. Os invito a leerla y dejar vuestros comentarios o nuevas preguntas en las que os podamos ayudar.
1. ¿Cuál es el procedimiento habitual de selección de personal en GBS?
Nuestro proceso de selección de personal comienza con la definición del perfil del candidato a seleccionar, donde definimos todas las características del puesto a cubrir (objetivos, responsabilidades, funciones, formación, experiencia, idiomas, competencias profesionales, etc.), una vez validada por nuestro cliente, comenzamos la fase de reclutamiento, que consiste básicamente en la publicación de oferta en distintos portales de empleo, revisión de los currículums de nuestra base de datos y la publicación de una video oferta de trabajo a través de redes sociales. Leer más
https://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2013/05/GISELA_0052-copia-scaled.jpg14222560Gisela Bozzohttps://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngGisela Bozzo2013-05-22 22:31:592019-07-19 11:49:57Entrevista a Directores de Recursos Humanos
Pese a que la entrada del euro en España en el año 2002 no ha hecho más que provocar un exhaustivo auge en los costes (un 20%), España es uno de los pocos países industrializados que ha conseguido mantener el tiempo en cuanto a las exportaciones se refiere. Esto se refrenda en la disminución de las cuotas de exportación desde que entraran en escena de forma definitiva países como China o la India. Ejemplo de ello son países como Francia (-40,5%), Estados Unidos (-31,9%) o Alemania (12,2%). En este grupo también se encuentra España, pero con un descenso del 8,9%. Por supuesto que de ello podemos deducir que la demanda interna española es mucho más baja que la del resto de países citados, tanto por sueldos como por consumo. Leer más
https://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2013/05/crecemos-para-exportar.jpg400700Pablo Lluesmahttps://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngPablo Lluesma2013-05-20 15:14:102019-07-19 11:20:22¿Exportamos para crecer o crecemos exportando?
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Export Area Manager para Castellón
Buscamos para el sector cerámico un export area manager, puedes ver más información sobre este proceso de selección en la vídeo oferta de trabajo. Si crees que cumples con los requisitos del puesto no dudes en enviarnos tu currículum a través del siguiente enlace: www.gbsrecursoshumanos.com/selecciondepersonal
Si tienes alguna consulta sobre esta oferta de trabajo puedes dejarla a continuación. Mucha suerte!
El Boletín de Recursos Humanos y Exportaciones – Junio
Comenzamos el mes de junio con la vuelta de El Boletín de Recursos Humanos y Exportaciones. Potenciar el liderazgo de las mujeres, cuidar la imagen en las redes sociales o los nuevos destinos exportadores de España son algunos de los temas que os acercamos. Leer más
GBS Especialistas en Recursos Humanos: caso de éxito
Queremos compartir con vosotros el vídeo que inauguraba el evento “Emprende” del pasado 31 de mayo, a raíz de la firma de un acuerdo de colaboración entre la escuela de negocios Esic y Cvban para ayudar a los emprendedores a crear empresas. En este vídeo se hace mención a casos de éxito empresarial, uno de ellos es el de GBS Especialistas en Recursos Humanos, gracias a todos vosotros por confiar en nosotros y por permitirnos cada día ser una consultora innovadora en recursos humanos y selección de personal.
América Latina, destino exportador de las empresas españolas
En estos momentos Brasil, México,Colombia y Chile se han convertido en destinos prioritarios para las empresas españolas presentes en Latinoamérica, a la vez que países como es el caso de Perú y Panamá no dejan de incrementar su importancia en las mismas. Si nos referimos a 2013, el objetivo principal de las entidades es el de potenciar sus exportaciones e inversiones en Brasil y Colombia, seguidos por México y Perú, como indica el Instituto de Empresa (IE). Las positivas perspectivas económicas de estos países, sumada a la pobre de los países “desarrollados” de la vieja Europa, ha llevado a numerosas compañías a apostar por esta región rica en una gran cantidad de productos. Leer más
Aprendiendo marca personal y reclutamiento 2.0
En el taller que realizamos el pasado 17 de mayo en nuestras oficinas de Burjassot (Valencia) vimos cuales son las 5 claves para encontrar trabajo en los tiempos que corren, bien es cierto que debemos conocer nuestras competencias profesionales, debemos dominar los básicos de la selección de personal, tener claros nuestros objetivos y realizar un plan de acción, pero quisiera en nuestro blog destacar la que nos merece más atención:
4. Diferénciate en la búsqueda de empleo, no busques, has que te encuentren.
No busques empleo, busca oportunidades laborales, el mercado laboral ha cambiado y debemos adaptarnos!! Hay mucho trabajo, deja que te encuentren!! Leer más
El Boletín de Recursos Humanos y Exportaciones – Mayo
Volvemos con la segunda parte del Boletín de Recursos Humanos y Exportaciones en el mes de mayo. En el recogemos noticias sobre cómo analizar una empresa a la hora de realizar una entrevista de trabajo, las claves para desarrollar nuestro talento o en qué estado se encuentra el sector exportador español, destacando las exportaciones de la comunidad valenciana. Leer más
Entrevista a Directores de Recursos Humanos
1. ¿Cuál es el procedimiento habitual de selección de personal en GBS?
Nuestro proceso de selección de personal comienza con la definición del perfil del candidato a seleccionar, donde definimos todas las características del puesto a cubrir (objetivos, responsabilidades, funciones, formación, experiencia, idiomas, competencias profesionales, etc.), una vez validada por nuestro cliente, comenzamos la fase de reclutamiento, que consiste básicamente en la publicación de oferta en distintos portales de empleo, revisión de los currículums de nuestra base de datos y la publicación de una video oferta de trabajo a través de redes sociales. Leer más
¿Exportamos para crecer o crecemos exportando?
Pese a que la entrada del euro en España en el año 2002 no ha hecho más que provocar un exhaustivo auge en los costes (un 20%), España es uno de los pocos países industrializados que ha conseguido mantener el tiempo en cuanto a las exportaciones se refiere. Esto se refrenda en la disminución de las cuotas de exportación desde que entraran en escena de forma definitiva países como China o la India. Ejemplo de ello son países como Francia (-40,5%), Estados Unidos (-31,9%) o Alemania (12,2%). En este grupo también se encuentra España, pero con un descenso del 8,9%. Por supuesto que de ello podemos deducir que la demanda interna española es mucho más baja que la del resto de países citados, tanto por sueldos como por consumo. Leer más