Queremos compartir con todos vosotros uno de nuestros casos de éxito en selección de personal para departamentos de exportación, os invitamos a ver la vídeo recomendación que ha realizado uno de nuestros clientes del sector cerámico en Castellón, Francisco Pérez, Gerente de Matex Interdis que amablemente os comentará que proceso de selección de personal ha realizado con nosotros y como se han realizados nuestros servicios de rrhh, porque para GBS especialistas en Recursos Humanos la opinión de nuestros clientes es importante. Te adjuntamos el perfil del Técnico Comercial de Exportación que se ha seleccionado. Leer más
Entradas
Queremos compartir con todos vosotros uno de nuestros 
Actualmente nos encontramos en una sociedad muy condicionada por las nuevas tecnologías, las cuales están aportando beneficios a nivel organizacional. Un ejemplo de ello sería la evolución que están sufriendo los procesos de selección de personal.
Hoy en día, las redes sociales se han convertido en el escaparate de los candidatos que se encuentran en búsqueda de empleo. Esto quiere decir que estos medios se utilizan tanto por empresas como por profesionales para ver y ser vistos, y especialmente en el caso de los segundos, para mostrar al mundo cuáles son las cualidades que pueden diferenciarles de los demás. Son una herramienta imprescindible en el Reclutamiento 2.0. Leer más
Buscamos para el sector cerámico un export area manager, puedes ver más información sobre este proceso de selección en la vídeo oferta de trabajo. Si crees que cumples con los requisitos del puesto no dudes en enviarnos tu currículum a través del siguiente enlace: www.gbsrecursoshumanos.com/selecciondepersonal
Si tienes alguna consulta sobre esta oferta de trabajo puedes dejarla a continuación. Mucha suerte!
Queremos compartir con vosotros el vídeo que inauguraba el evento “Emprende” del pasado 31 de mayo, a raíz de la firma de un acuerdo de colaboración entre la escuela de negocios Esic y Cvban para ayudar a los emprendedores a crear empresas. En este vídeo se hace mención a casos de éxito empresarial, uno de ellos es el de GBS Especialistas en Recursos Humanos, gracias a todos vosotros por confiar en nosotros y por permitirnos cada día ser una consultora innovadora en recursos humanos y selección de personal.
Queremos compartir con todos vosotros la interesante entrevista sobre selección de personal que nos ha realizado Sabina fundadora de mejora tu cv, queremos agradecer su interés y esperamos que el contenido de está entrevista sea de vuestro agrado y utilidad. Os invito a leerla y dejar vuestros comentarios o nuevas preguntas en las que os podamos ayudar.
1. ¿Cuál es el procedimiento habitual de selección de personal en GBS?
Nuestro proceso de selección de personal comienza con la definición del perfil del candidato a seleccionar, donde definimos todas las características del puesto a cubrir (objetivos, responsabilidades, funciones, formación, experiencia, idiomas, competencias profesionales, etc.), una vez validada por nuestro cliente, comenzamos la fase de reclutamiento, que consiste básicamente en la publicación de oferta en distintos portales de empleo, revisión de los currículums de nuestra base de datos y la publicación de una video oferta de trabajo a través de redes sociales. Leer más
