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Headhunter, o también conocidos como ‘cazatalentos’, son empresas dedicadas a la búsqueda de personal con un perfil determinado para otras organizaciones. Hoy en día muchas empresas deciden apostar por un cazatalentos para la búsqueda de personal altamente calificado o con un perfil poco común en el mercado de trabajo. En ese sentido, si tu búsqueda de personal no ha sido exitosa, desde Gbs Recursos Humanos podemos ayudarte a encontrar al talento que buscas.

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empleo

Si buscas un foro de empleo en Valencia y estás cursando o has cursado Formación Profesional, no puedes perderte el foro de oportunidades en Valencia los próximos días 6 y 7 de noviembre en la Ciudad de las Ciencias de Valencia. No olvides imprimir suficientes copias de tu curriculum vitae para poder repartir en los stand de las empresas finales, empresas de trabajo temporal y consultorías de selección de personal en Valencia, que buscan perfiles con formación profesional. GBS Recursos Humanos estará presente y con los siguientes perfiles de búsqueda. Leer más

¿Conoces el contrato de trabajo fijo discontinuo? sin duda, una vez finalizado el proceso de selección de personal vais a formalizar un contrato, en este caso se trata de un contrato de trabajo un tanto desconocido para algunos por las peculiaridades del mismo, por ello hoy queremos hablaros del contrato de trabajo fijo discontinuo y así poder conocer más sobre sus características y resolver todas las dudas que nos pueden surgir sobre este tipo de contrato de trabajo.  Leer más

selección de personalQueremos compartir contigo los mejores libros de Selección de Personal ¿Quieres mejorar tu trabajo diario y estar a la última en Selección de personal? Te ayudamos con una selección de libros que hemos preparado para ti. Si quieres encontrar el mejor talento (¡y mantenerlo!) y dar con el profesional que necesitas, no pierdas detalle a los mejores libros de gestión, mejora personal y Recursos humanos que GBS ha seleccionado para ti. Leer más

noticias de recursos humanosEl Boletín de noticias de Recursos Humanos y Exportaciones en la primera edición del mes de Octubre hablamos sobre ¿cómo conviven millennials y seniors con la tecnología?, preguntas que un software HR puede ayudarte a responder, Mundos ficticios para mejorar en el trabajo. En cuanto a las Exportaciones el déficit comercial se reduce un 3,7% en el primer trimestre de 2018, los sectores con las pymes más exportadoras de España, nuevas ayudas para que pymes y autónomos se internacionalicen. Leer más

Ante un proceso de Reclutamiento de Personal, es probable encontrarse, cada vez con más frecuencia, con candidaturas basadas en los Currículums virtuales y en los videocurrículums. Ante la gran avalancha de currículums que llegan a las consultorías de selección de personal, cada vez hay más personas que recurren a los videocurrículums para lograr una mayor diferenciación y conseguir, así, destacar sobre el resto. Esta reciente modalidad no es más que un vídeo que se hace con la intención de reflejar un perfil profesional para encajar en el puesto de trabajo. Leer más

¿Qué es el Employer Branding? Es la cultura interna que una compañía crea a partir de la historia de la marca, y de cómo los empleados viven los valores de la marca, tanto de manera interna como externa. El Employer Branding no es otra cosa que la marca de una empresa como empleador. En otras palabras, la imagen que tiene una compañía no sólo hacia sus clientes sino también hacia sus propios empleados y sobre todo, la imagen que perciben sus posibles candidatos. Leer más

Hacer un buen perfil profesional es algo fundamental para dar una buena impresión a las empresas a las cuales deseamos postular nuestras candidaturas. ¿Cómo marcar la diferencia entre miles de candidatos? Pues muy sencillo: confiando en la que presentamos nosotros y demostrándolo a través del perfil profesional. Te dejamos a continuación algunas ideas para optimizar tu perfil en Infojobs.  Leer más

recursos humanos

Los recursos humanos y su planificación, hoy en día, son una herramienta imprescindible para poder conseguir los objetivos marcados por las empresas a corto, medio y largo plazo. Es fundamental que las organizaciones alineen su estrategia de Recursos Humanos con los planes estratégicos de empresa y no olviden que una buena planificación de personal, aportará valor añadido y marcará la diferencia en un entorno volátil donde la capacidad de adaptación al cambio será la clave para permanecer en el mercado de una manera eficiente. Leer más

Noticias de Recursos Humanos del mes de Septiembre, vamos a compartir la segunda entrega de las principales noticias y novedades sobre los Recursos Humanos en  tendencias , selección de personal y empleo. Entre otros temas empezaremos con la noticia del truco fácil para concentrarte en aquello que te cuesta: la técnica Pomodoro, mundos ficticios para mejorar en el trabajo y para terminar con la noticia de las habilidades profesionales más valoradas por las empresas.

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