Debemos empezar diciendo que el Liderazgo Empresarial, es la habilidad de inspirar a la seguridad y el apoyo entre hombres y mujeres de quienes depende la idoneidad, el buen desempeño de una empresa o un área. Es el proceso de mover a un grupo o grupos de personas hacia alguna dirección a través de medios no coercitivos. (Casares Arrangoiz, David 1996).
Por tanto el liderazgo posee unas características propias que permiten que este se lleve a cabo de manera satisfactoria. La primera de ellas es que es eventual, porque ocurre en momentos específicos no predecibles, ubicuo porque cualquier persona en cualquier posición jerárquica puede ejercerlo, evanescente porque una vez ocurrido desaparece, colectivo porque se encuentra en las relaciones entre las personas y no está dentro de las características de alguien específico. Leer más
