El Boletín de Recursos Humanos y Exportaciones – Agosto

Recursos Humanos y Exportaciones

En el último Boletín de Recursos Humanos y Exportaciones del mes de agosto nos centramos en las noticias que señalan el auge exportador español durante el primer semestre del año y los beneficios que puede tener para las empresas exportadoras. En el área de recursos humanos destacamos la creación de empleo tanto de Ford como de Carrefour. Sigue leyendo

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Selección de personal: casos de éxito


Como expertos en selección de personal nuestros clientes confían en nosotros la selección de perfiles muy diversos y complejos, en esta ocasión queremos compartir con todos vosotros otro de nuestros casos de éxito en selección de personal, os invitamos a ver la vídeo recomendación que ha realizado uno de nuestros clientes del sector de la consultoria empresarial en Alzira, Xavier Sierra, Director de Sierra Economistas, que amablemente os comentará su experiencia con nosotros y lo que destaca de nuestros servicios, porque para GBS especialistas en Recursos Humanos la opinión de nuestros clientes es muy valiosa, espero que os guste. Saludos cordiales.

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El futuro del vino español pendiente de China

El pasado 20 de agosto se anunció oficialmente desde Beijing que empresas europeas exportadoras de vino hacia China han sido elegidas para llevar a cabo las investigaciones sobre prácticas de ‘dumping’ y subvenciones abusivas a la exportación anunciadas el mes anterior. Dicha investigación está centrada en las bodegas que más volumen hayan exportado durante el pasado año. Tras un exhaustivo análisis a esas seis bodegas elegidas se decidirán una serie de medidas que serán aplicadas al resto de bodegas europeas.

Las seis las empresas investigadas, dos españolas (Cherubino Valsangiacomo y Félix Solís Avantis) y cuatro francesas (Castel Frères, La Guyennoise, Les Grands Chais de France y Moncigale-Marie Brizard, propietaria esta última de la bodega riojana Marqués del Puerto), como indica elmundovino.com. Los chinos podrían imponer tasas más altas a los vinos, con lo que los europeos perderían su ventaja competitiva. La tasa de importación es actualmente del 47%. El recargo podría subir al 70%.

La Unión Europea y China llevan varios meses inmersos en una guerra de aranceles y de medidas antidumping que a pocos iba a beneficiar. Lo que comenzó como un caso aislado, el de los paneles solares, ha ido desembocando en un sinfín de sectores que se han visto afectados, arrollados por una bola de nieve que iba creciendo cada vez más rápido como es el caso del vino español, por ejemplo. Sigue leyendo

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Externalización de los Recursos Humanos

En el actual entorno económico, las organizaciones buscan constantemente nuevas formas de flexibilidad en su esfuerzo para devenir competitivas. Una de las avenidas hacia la flexibilización de las organizaciones es la externalización o outsourcing de recursos humanos en algunos procesos empresariales, tanto si es con el objetivo de recortar costes como con el de adquirir experiencia y know-how de organizaciones externas, la función de recursos humanos o algunos de sus componentes también han estado sujetos a la externalización desde hace ya tiempo (especialmente procesos de selección o actividades de formación). Sigue leyendo

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El Boletín de Recursos Humanos y Exportaciones – Agosto

Recursos Humanos y Exportaciones

Vuelve el Boletín de Recursos Humanos y Exportaciones. Antes de que la mayoría de personas vuelvan de vacaciones qué mejor que dar un rápido vistazo a la actualidad dentro de sectores como los recursos humanos y las exportaciones. Sigue leyendo

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Mejora la UE: ¿Qué harán las exportaciones españolas?

Exportaciones españolasNo todo son noticias negativas. La inesperada mejorar de la Unión Europea y de Estados Unidos en el segundo trimestre puede ser el comienzo de una etapa en la que por fin las exportaciones españolas puedan empezar a crecer con mayor tranquilidad. Esta mejora también es muy positiva para países como China y otros emergentes, que habían visto como algunos de sus principales clientes como la UE y EE.UU. se venían abajo. Sigue leyendo

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Clima Laboral: la importancia del Factor Humano

clima laboral

Desde hace un tiempo que los expertos vienen hablando de la importancia del clima laboral al interior de las empresas, pero muchas organizaciones aún fallan en esto.Uno de los principales problemas que presentan es la falta de buenos canales de comunicación lo que imposibilita que los empleados se sientan parte del proyecto o que se involucren en el logro de los objetivos. Sigue leyendo

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El Boletín de Recursos Humanos y Exportaciones – Agosto

Recursos Humanos y Exportaciones

El Boletín de Recursos Humanos y Exportaciones llega con su tercera edición de agosto. En el tratamos las últimas novedades en cuanto a los sectores tratados en el blog, los Recursos Humanos y las Exportaciones. Sigue leyendo

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Los puestos de trabajo más emergentes en Infojobs

 

Nos encontramos en una situación del mercado laboral español en la que las personas que tienen trabajo, están preocupados por no perderlo y las que no lo tienen viven desesperadas por encontrarlo.  ¿Qué debemos hacer?, lo primero es adaptar la formación a las tendencias del momento, por ello si se está empezando a formarse se tiene que tener en cuenta los puestos de trabajo más emergentes en infojobs, ya que darán una visión de cuáles son las profesiones que tendrán más salida en un futuro próximo. Sigue leyendo

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El Boletín de Recursos Humanos y Exportaciones – Agosto

Recursos Humanos y Exportaciones

La segunda entrega de El Boletín de Recursos Humanos y Exportaciones viene cargada de novedades. Entre los temas escogidos están los contratos indefinidos, problemas que afectan a la productividad laboral o el tiempo necesario para desconectar en vacaciones. En cuanto a exportaciones tratamos el problema del vino español en China, cómo afrontar las exportaciones a Latinoamérica y algunos temas más. Sigue leyendo

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