Vivimos en un mundo acelerado y con momentos de cambios constantes que nos hacen perder un poco el norte. Por ello y como especialistas en selección de personal y tras tratar con numerosas personas que buscan un futuro mejor nos hemos decidido a realizar un artículo centrándonos en algunos consejos para reinventarse profesionalmente y a través de los cuales la búsqueda de trabajo y de una mejor experiencia profesional a la vez que la personal sea más satisfactoria. Leer más
En pleno siglo XXI, ya apenas quedan empleos donde no sea imprescindible tener competencias digitales. La denominada industria 4.0 requiere profesionales que cuenten con habilidades digitales para sus funciones diarias. Teniendo esta información en cuenta ¿no va siendo hora de darle importancia a cómo reflejas estas destrezas en tu currículum? Conoce de la mano de GBS Recursos Humanos cómo aportar un plus en tu CV para dar brillo al modo en que te presentas al mercado laboral.
La muerte de la carta de presentación es un post que quería escribir hace mucho tiempo y aprovechando la incorporación a nuestro equipo de rrhh de Sergio Herrero, excelente consultor de formación y profesional de los Recursos Humanos, que personalmente conozco hace muchos años. No podía dejar de compartir este interesante video sobre el desuso de las cartas de presentación hoy en día, aunque personalmente me gusta hablar más de adaptación a los nuevos tiempos en Recursos Humanos. Leer más
Volvemos del verano en el blog con nuestro Boletin sobre Noticias de Recursos Humanos y Exportaciones con temas como las tendencias que se vienen en Recursos Humanos o como los retos a los que se enfrentan los profesionales del sector. Además veremos el aumento de las exportaciones de vino españolas a Asía, África y Latinoamérica. Leer más
La Gestión de personal como líder o jefe no es fácil. Deben llevarse a cabo muchas decisiones y diferentes tareas, para hacer frente y adaptarse a los cambios del entorno. Por tanto, una buena gestión de los equipos de trabajo es fundamental. ¿Te gustaría conocer 7 técnicas de gestión de personal clave para sacar lo mejor de tu equipo y empresa?
¿Cuando es obligatorio tener un plan de igualdad en tu empresa? ¿Por qué deberíamos tenerlo? ¿Qué beneficios tiene para mi negocio? Para resolver esta y otras cuestiones hemos querido preguntarle a Sagrario Latorre, psicóloga, especialista en Coaching y en Recursos Humanos, experta en Igualdad de Género, para qué tener un plan de igualdad y por supuesto, como implementarlo en tu empresa. Sin olvidar quienes deben estar involucrados en su puesta en marcha y las fases que debemos llevar a cabo para desarrollarlo con éxito. Leer más
El liderazgo empresarial es una materia que se ha vuelto objeto de estudio crucial en el ámbito de la empresa y los recursos humanos. Y no es para menos, ya que cada vez encontramos más tipos de líderes y nuevas formas de jerarquía que están ganando gran protagonismo (algunas con arrolladores casos de éxito). Hoy, desde GBS Recursos Humanos, te contamos en qué consiste el modelo de empowerment y por qué puede ser tan beneficioso para tu empresa. Leer más
