Boletín de Noticias de Recursos Humanos- Septiembre II

Noticias de Recursos Humanos del mes de Septiembre, vamos a compartir la segunda entrega de las principales noticias y novedades sobre los Recursos Humanos en  tendencias , selección de personal y empleo. Entre otros temas empezaremos con la noticia del truco fácil para concentrarte en aquello que te cuesta: la técnica Pomodoro, mundos ficticios para mejorar en el trabajo y para terminar con la noticia de las habilidades profesionales más valoradas por las empresas.

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Buscar Trabajo con las 5 Mejores Apps

Todos hemos tenido que buscar trabajo en algún momento de nuestra vida, y desde hace unos años, los métodos tradicionales han dado paso a nuevas maneras de hacerlo. Muchas empresas solo realizan búsquedas de candidatos a través del mundo online gracias al avance de las nuevas tecnologías. Con la popularidad de los Smartphones, además, han ido apareciendo apps para buscar y conseguir trabajo, por lo que es posible encontrar ese trabajo que siempre habíamos querido desde la pantalla del móvil. Sigue leyendo

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¿Cómo enviar tu currículum vitae por email?

currículum vitae

¿Cómo enviar tu currículum vitae por email? es sin duda una excelente pregunta que debemos resolver con urgencia, ya que la rapidez y la frecuencia con la que solemos enviar emails muchas veces nos hace cometer errores qué a la hora de buscar un empleo pueden jugar en nuestra contra.  Para conseguir que nuestro currículum vitae llegue a su destinatario y lo más importante, que logre llamar la atención del responsable de recursos humanos o del proceso de selección de personal al que estás interesado en participar, debes cuidar los detalles y seguir algunos de los consejos que os dejo a continuación. Sigue leyendo

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¿Qué buscan los candidatos en un puesto de trabajo?

Actualmente, los candidatos en busca de puesto de trabajo han ganado protagonismo en la elección de la empresa en la que quieren trabajar. Sus hábitos han cambiado, y antes de aplicar a una oferta de trabajo dedican un tiempo a investigar sobre la empresa que busca cubrir ese puesto de trabajo. Las nuevas generaciones, la era digital y el final de la crisis han marcado un antes y un después en la transformación de las empresas y han producido una revolución interna que les ha hecho reinventarse y consolidar su cultura, valores y políticas de Recursos Humanos para convertirse en organizaciones atractivas para atraer talento a sus puestos de trabajo. Sigue leyendo

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Selección de Personal por Competencias

Durante un proceso de Selección de Personal por Competencias se busca ir más allá de analizar la experiencia y conocimientos de los candidatos. Se basa en analizar las competencias de la persona que serán necesarias y aportarán valor para el desempeño del puesto de trabajo. Las competencias pueden ser habilidades técnicas, habilidades personales o habilidades interpersonales, entre otras. Se tienen en cuenta tanto las llamadas hard skills, habilidades técnicas, como las soft skills, habilidades personales.

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Boletín de Noticias de Recursos Humanos- Septiembre I

Noticias Recursos Humanos del mes de Septiembre, habiendo terminado la temporada estival y recargadas las pilas después de las vacaciones , vamos a compartir las principales noticias y novedades sobre los Recursos Humanos en  tendencias, innovación y empleo. Entre otros temas empezaremos con la noticia de el delicado equilibrio de la ‘zona de confort’, así como LinkedIn lanza una nueva herramienta que aprende de los reclutadores, para terminar con la noticia de encuentra empleo desde la innovación social.  Sigue leyendo

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Estado del Mercado de Trabajo en España

El estado del mercado de trabajo  ha siso evaluado desde la plataforma para búsqueda de trabajo más utilizada en España InfoJobs. Han analizado a través del Informe Anual ESADE 2017, la tendencia del mercado de trabajo más relevantes y así ofrecernos una radiografía completa del mercado laboral en España. A continuación encontrarás los 6 aspectos más destacados y que están relacionados con el mercado de trabajo en España, la contratación, los puestos emergentes, los trabajos con mejores salarios, la transparencia salarial y las soft skills más valoradas por las empresas. Sigue leyendo

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¿Qué es el desarrollo organizacional?

Cuando desde nuestras empresas se habla de desarrollo organizacional, nos encontramos ante un término tan amplio que nos puede resultar difícil aterrizar y conceptuar para poder entenderlo bien. Pero es necesario, que, desde nuestra visión de Recursos Humanos, lo tengamos muy en cuenta, puesto que se trata de la alineación de procesos y valores para que nuestras empresas funcionen mejor y sean más eficientes basándose en mejorar las relaciones humanas de las organizaciones, entre los grupos que las integran y sus líderes. Sigue leyendo

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Boletín de Noticias de Recursos Humanos-Julio II

En nuestro segundo boletín de noticias de Recursos Humanos del mes de Julio, vamos a compartir las principales noticias y novedades sobre los Recursos Humanos en innovación, tendencias y empleo. Empezaremos con la noticia de el más “listo” no siempre es el mejor jefe, una espada de Damocles laboral en decadencia, la empresa: una tienda online de beneficios sociales para atraer y retener talento, estrés y el acoso laboral, ¿enfermedades profesionales? para terminar con la noticia de que las redes sociales y los RRHH 2.0: así ha cambiado todo.

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Inglés para Recursos Humanos

Inglés para Recursos Humanos es seguramente una de las asignaturas pendientes de muchos profesionales de los recursos humanos y sobretodo de aquellos que nos dedicamos a la selección de personal, ya que debemos evaluar el nivel de inglés de nuestros candidatos a un empleo e incluso dejando fuera el ámbito de las consultorías de selección de personal, realmente hoy en día casi todos los empleos en departamentos de recursos humanos, nos exigen un buen nivel de inglés. Aquí os dejo algunos consejos para aprender o mejorar nuestro nivel de inglés para recursos humanos, espero que te sea de mucha utilidad. Sigue leyendo

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