Clima laboral

Hoy desde GBS Recursos Humanos queremos abordar un tema que consideramos fundamental en el buen hacer de las empresas en pro de su productividad y en la consecución de sus objetivos, hablamos del clima laboral, algo que está presente en todas las empresas pero que a simple vista puede pasar desapercibido. Leer más

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Onboarding

¿Quién no ha empezado un trabajo y se ha sentido totalmente perdido al principio? Ésto es algo que a muchos nos ha pasado (espero que no a todos) y desde GBS Recursos Humanos queremos ayudaros para que ésto nunca vuelva a sucederle a una persona en su primer día de trabajo, por eso queremos hablaros de lo que es el Onboarding, o dicho en español, plan de acogida para un nuevo empleado. Leer más

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Inbound Recruitment

Hoy desde GBS Recursos Humanos deseamos mostraros el mejor método de atracción de talento, llamado Inbound Recruitment. Éste permite atraer a los candidatos que deseamos hasta nosotros, lo cual en algunos sectores se vuelve crucial dada la encarnizada batalla que presentan por conseguir a los mejores. Leer más

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SALARIO EMOCIONAL

El salario emocional es una forma de retribuir al trabajador que ha ido ganando peso desde la revolución industrial hasta nuestros días, convirtiéndose a día de hoy en una herramienta fundamental para atraer y retener el talento. Desde GBS Recursos Humanos queremos ayudaros a que uséis de manera efectiva esta potente herramienta de atracción y retención del talento. Leer más

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Consejos para desconectar en vacaciones

Se acercan las vacaciones para muchas personas, y es momento de allanar el camino para dedicar todo nuestro periodo vacacional a nosotros mismos, nuestra familia y amigos, y desde GBS Recursos Humanos queremos daros unos consejos para desconectar en vacaciones. Leer más

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Teletrabajo productivo

¿Crees que es posible el teletrabajo productivo? El teletrabajo ha llegado para quedarse (por lo menos durante un tiempo) y debemos adaptarnos cuanto antes a esta forma de trabajo para que tanto nuestra productividad como la de la empresa se mantenga e incluso aumente, haciendo viable el teletrabajo y permitiendo la subsistencia de las empresas y de nuestros puestos de trabajo a la llamada “nueva normalidad”. Leer más

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¡Descarga tu libro sobre autoliderazgo gratis aquí! Queridos suscriptores y seguidores de nuestro Blog de RRHH en España y Latinoamérica, estoy muy feliz de poder compartir este regalo con ustedes, el libro «Aterrizaje de emergencia» escrito por Felipe Bozzo Smith, experto en liderazgo personal y empresarial, speaker internacional, docente, magnifico formador y persona. Recuerda que es por tiempo limitado, durante el Covid-19, ¡esperamos lo disfrutes al máximo! A continuación les cuento quién es Felipe, ¿qué es el autoliderazgo? ¿cómo aplicarlo en estos tiempos de Covid-19? y mucho más… Leer más

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Beneficios de aplicar plan de igualdad

El gobierno impulsó el Real Decreto-ley 6/2019 el pasado 7 de marzo de 2020, por el que se introduce la obligación de elaborar y aplicar un plan de igualdad en empresas de más de 50 empleados. Más allá de explicarte en qué consiste y para qué sirve un plan de igualdad, en este post te contamos sus principales beneficios y algunos detalles asociados.

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como gestionar la incertidumbre laboral

Como gestionar la incertidumbre laboral es clave en tiempos de Covid-19. Sabemos que la incertidumbre genera automáticamente mucho estrés y ansiedad en todos los seres humanos, así que tranquilos, nos ocurre a todos. En este Post quiero ofreceros algunas claves que os ayudarán a llevarlo mejor y algunas propuestas concretas, soluciones creativas de rrhh para empresas, que pueden aplicarse desde los departamentos de Recursos Humanos en estos tiempos. Leer más

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Formas de Liderar desde Recursos Humanos

En estos días excepcionales que está dejándonos la situación del coronavirus, las empresas también se ven en la necesidad de elaborar nuevas estrategias y protocolos de actuación. Éstas, sin duda suponen un desafío por la urgencia de su implementación. Por ello, los departamentos de gestión de personas tienen que desempeñar actualmente un papel crucial en esta coyuntura. Hoy os presento algunas formas en las que liderar desde Recursos Humanos. Descubre cuáles a continuación…

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