Trabajadores reunidos por equipos

Las competencias profesionales son el conjunto de habilidades, conocimientos, destrezas y comportamientos necesarios para desarrollar un empleo de forma eficaz. De hecho, se tienen muy en cuenta en los procesos de selección, siendo un punto a favor para los candidatos que cuenten con aquellas que encajan en lo que las empresas están buscando. Por ello, desde GBS Recursos Humanos queremos profundizar en qué consisten y ofrecer un listado de las competencias profesionales más importantes y demandas en la actualidad. ¡Comenzamos!

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Mujer hablando sobre como ser un buen reclutador

El activo más importante de las empresas son sus trabajadores. Ellos son quienes hacen frente no solo a las dificultades que surgen, sino también a las oportunidades de crecimiento. Es por ello que el rol del reclutador es fundamental, pues de él depende encontrar a las personas adecuadas: esas que interesan a la empresa porque cubren sus necesidades y aportan a los equipos. Hoy desde GBS Recursos Humanos hablamos sobre cómo ser un buen reclutador.

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Competencias transversales

Hoy desde el blog de GBS Recursos Humanos vamos a hablar de las principales competencias transversales y cual es la definición de cada una de ellas. Queremos aportaros una guía de las principales competencias que se suelen usar en los currículums y que sepáis de qué tratan cada una de ellas. Leer más

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Buen currículum

Un buen currículum es la llave para atraer el empleo, desde GBS Recursos Humanos os queremos dar ciertas recomendaciones para que tengáis uno lo más efectivo posible, esto es, que os sirva para que los seleccionadores de personal sepan ver vuestro valor en pocos segundos y conseguir captar su atención. Leer más

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