La transformación digital es una realidad más que evidente que sigue evolucionando casi a cada instante. Ante este panorama, las ferias de empleo no son una excepción. Muchas de ellas han optado por el formato virtual, una modalidad bastante acertada, ya que amplía a gran escala tanto su alcance como el número de sus participantes y oportunidades laborales. Ahora bien, ¿qué pueden ofrecer las ferias de empleo online y cuáles son las más recomendadas? Lo vemos a continuación.
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El enfoque sobre el éxito empresarial ha ido cambiando a lo largo de los años. A día de hoy, no solo son importantes los buenos resultados, sino también la retención del talento. Y para ello es imprescindible la preocupación por el bienestar de los trabajadores. En este contexto, la psicología positiva en el trabajo o psicología positiva organizacional (POP) tiene mucho que decir, ya que su eje central es el fomento del bienestar en el ámbito laboral. A continuación, lo vemos.
Solemos centrarnos en la importancia de prepararse para una entrevista de trabajo olvidando que existen etapas previas a la citada entrevista, entre ellas la elaboración de un buen currículum y la entrevista telefónica. Hoy quiero daros las claves que desde mi punto de vista como consultor de selección deben cuidarse para superar con éxito una entrevista telefónica y, aumentar las probabilidades de conseguir una entrevista de trabajo, ya sea presencial o por videoconferencia. Leer más
Cada vez hay más empresas que optan por delegar determinados procesos y tareas a proveedores más especializados. Una estrategia que les permite focalizarse en su actividades principales y que es conocida como outsourcing o externalización en el mundo de los recursos humanos. Y, a pesar de que existen muchos tipos de outsourcing, ya que prácticamente se puede aplicar a casi todas las áreas de una empresa; en este caso, queremos centrarnos en el outsourcing de selección de personal y todas las ventajas que puede proporcionaros.
Empieza Noviembre y os hemos querido traer las noticias de Recursos Humanos más interesantes y empleo que se han publicado estos últimos días en diferentes medios. Entre ellas destaca como en 2021 habrá escasez de talento en el ámbito de la ciberseguridad, descubre para que sirve tener un Máster, o la noticia de una empresa que ha obtenido el certificado Great Place To Work por haber aplicado políticas de conciliación, salud y RSC, tú también puedes hacerlo. No te pierdas la actualidad de rrhh a continuación…
Qué decimos y cómo lo decimos son dos factores clave en una entrevista de trabajo. Incluso, los silencios también conllevan información, pues como decía el psicólogo austríaco Paul Watzlawick “es imposible no comunicar”. De ahí que saber cómo hablar en una entrevista de trabajo sea un aspecto a entrenar cuando estamos en un proceso de búsqueda de empleo. Por ello, desde el mundo de los Recursos Humanos queremos darte algunos consejos que te pueden ayudar.
Desde GBS Recursos Humanos queremos ayudaros para que las Pymes tengáis cuanta más información mejor en el uso de las diferentes formas de retribución existentes en el mercado, y consideramos que hoy es necesario abordar el tema de la retribución flexible, una gran herramienta para fidelizar a los empleados sin aumentar los costes de la empresa. Leer más
Las competencias profesionales son el conjunto de habilidades, conocimientos, destrezas y comportamientos necesarios para desarrollar un empleo de forma eficaz. De hecho, se tienen muy en cuenta en los procesos de selección, siendo un punto a favor para los candidatos que cuenten con aquellas que encajan en lo que las empresas están buscando. Por ello, desde GBS Recursos Humanos queremos profundizar en qué consisten y ofrecer un listado de las competencias profesionales más importantes y demandas en la actualidad. ¡Comenzamos!
