¿Qué hacer cuando te quedas sin trabajo?

El sentimiento ante el desempleo es universal, sin lugar a dudas, es un momento de gran incertidumbre, que cae como un jarro de agua fría y que afecta no solo económicamente, sino también toca la parte emocional. Es por ello, que hemos querido hacer un breve resumen con consejos sobre cómo buscar empleo¿Qué hacer cuando te quedas sin trabajo?. Sigue leyendo

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Buscamos informático programador de Moodle

informático programador de moodleBuscamos informático programador de Moodle con experiencia en desarrollo y mantenimiento de plataformas de formación para trabajar con nosotros optimizando la plataforma de formación para el empleo: e-learning Candidatos. Indispensable demostrar experiencia en programación de moodle, valorable residencia en Valencia o alrededores. Necesitamos un profesional de la informática  (freelance o empresa orientada a pymes) para unirse al equipo de colaboradores de GBS Recursos Humanos. Sigue leyendo

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Boletín de noticias de recursos humanos y exportaciones- Abril III

En la tercera edición del mes de abril del Boletín de noticias de Recursos Humanos y Exportaciones hablamos sobre el perfil que debería tener un directivo, claves para actualizar el CV y nuevos puestos de empleo. En cuanto a las exportaciones vemos como IM2 prevé proyectos fotovoltaicos en Chile, Valencia recupera su dominio en las exportaciones de mueble, y Angola como objetivo para las exportaciones españolas. Sigue leyendo

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Empleo en Suiza

Estando en Europa, cuando piensas que país es el mejor para emigrar, sin lugar a dudas, lo primero que se te viene a la cabeza, es Suiza. Ya sea por su estabilidad en el mercado laboral, por las oportunidades laborales que ofrece, por los elevados sueldos y/o su calidad de vida. Siendo uno de los países más seguros y más ricos del mundo, es así como se convierte en una gran oportunidad para buscar empleo en Suiza. Sigue leyendo

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La importancia de la entrevista telefónica

Hemos querido tratar la importancia de la entrevista telefónica en los procesos de selección, ya que al haber varios candidatos para un mismo puesto de trabajo, es cada vez más común que el departamento de recursos humanos haga una primera criba curricular vía telefónica.  Al recibir un currículum vitae de un candidato, lo primero que hace el seleccionador de Recursos Humanos es una revisión general de sus conocimientos y experiencia, buscando su adecuación al perfil del puesto que se busca en los  procesos de selección que están abiertos o para futuros procesos.  Sigue leyendo

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Boletín de noticias de recursos humanos y exportaciones- Abril II

En la segunda edición del mes de abril del Boletín de noticias de Recursos Humanos y Exportaciones hablamos sobre las primeras acciones de la jornada laboral, el aumento de las ofertas de empleo en marzo y sobre cómo trabajar el networking. En cuanto a las exportaciones vemos como España sigue siendo el primer suministrador de azulejos a Rusia, Gas Natural quiere implantarse en Asia y como la Editorial SM aumenta sus ventas en Brasil. Sigue leyendo

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¿Como indicar el nivel de idiomas en tu currículum?

currículum

El dominio de idiomas es una competencia muy demandada por las empresas hoy en día, saber comunicar correctamente tu nivel de idiomas en el currículum asume cada vez más importancia. ¿Donde debe ir este apartado? ¿Cómo debo destacarlo? ¿Si tengo un nivel básico debo indicarlo? ¿Es buenos mencionar los cursos realizados? ¿y la titulación? Os dejamos a continuación algunas recomendaciones y descripción del nivel de idiomas según el marco europeo.  Sigue leyendo

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Buscamos un Export Area Manager para Alicante

Vuelve la vídeo oferta de trabajo a nuestro blog, puedes ver de forma amena, diferente y práctica las ofertas de empleo que estamos llevando a cabo, como siempre intentamos innovar en las fuentes de reclutamiento y selección de personal. Ahora puedes ver un resumen de las funciones, requisitos y lo que se ofrece para el puesto de Export Area Manager en Alicante del sector textil. Si quieres participar en este proceso, introduce tu currículum en nuestra web, en la sección candidatos-buscas trabajo. Si tienes alguna consulta sobre el estado de este proceso de selección de personal puedes hacerlo a través de nuestro blog.

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Boletín de noticias de recursos humanos y exportaciones- Abril I

En la primera edición del mes de abril del Boletín de noticias de Recursos Humanos y Exportaciones hablamos sobre el aumento de la movilidad de los empleados, consejos para ser un CEO popular y efectivo y los perfiles profesionales más demandados. En cuanto a las exportaciones vemos como Cataluña gana en empresas exportadoras, “Imaginarium” llega a Hong Kong y España es tercera potencia europea exportadora en tecnología eólica . Sigue leyendo

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Buscamos Director Comercial para Valencia

Buscamos para Valencia un Director Comercial Nacional para una empresa fabricante de plásticos para la alimentación, con mínimo 5 años de experiencia en puesto similar, gran habilidad comercial y de negociación, deberá planificar y dirigir la actividad comercial garantizando la apertura de nuevos clientes y fidelización. Indispensable disponibilidad para viajar. Jornada Completa. Contrato indefinido. Salario: 35.000-40.000 fijos + 25.000 variable euros brutos /anual. Si estás interesado en este puesto de trabajo, debes adjuntar tu currículum aquí y puedes confirmar su recepción con Fernanda (fatecnicorrhh@gbsrecursoshumanos.com). !Comparte esta oferta con quién pueda interesarle! gracias por participar y !mucha suerte!

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