Trabajadores hablando del empleo en energías renovables

El avance de las energías renovables a día de hoy es imparable. Llevan años creciendo progresivamente, creándose más de 11 millones de empleos desde 2018, según la Agencia Internacional de Energías Renovables (Irena). En concreto, en España el empleo en energías renovables ha incrementado considerablemente. Desde GBS Recursos Humanos, llevamos más de 10 años seleccionando talento en el sector solar, principalmente. A continuación te contamos todo lo que debes saber sobre renovables, cuáles son los tipos de energía que generan más empleo y cómo se encuentra el mercado laboral en nuestro país.

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Reclutamiento interno

En mi experiencia como responsable de selección siempre he defendido el reclutamiento interno como una práctica muy beneficiosa tanto para la empresa como para los empleados. Permite acortar tiempos, optimizar el proceso de adaptación al puesto, incrementa la motivación y el compromiso con el proyecto. Sin embargo, debemos tomar ciertas precauciones. En muchas ocasiones la mejor opción es la selección externa. ¿Qué opinas?

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Hoy en día se habla mucho sobre los beneficios de implementar programas de bienestar para los trabajadores en la organización. Si bien es cierto que estos programas generan un buen clima laboral para los trabajadores, debemos tomar en cuenta que la gestión del bienestar también genera un retorno de inversión para la organización, lo cual es llamado la rentabilidad del bienestar.

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Empleados haciendo benchmarking en RRHH

A día de hoy no hay duda de que nos encontramos en un entorno laboral cambiante y competitivo. Las empresas necesitan adaptarse a las nuevas circunstancias y sobre todo apostar por modelos de negocio que les permita diferenciarse y llegar a ser líderes. El benchmarking en RRHH es una de los pilares más importantes para conseguirlo.

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entrevista de trabajo

Una de las preocupaciones de todo candidato, cuando nos pide asesoramiento para la búsqueda de empleo, es qué me van a preguntar en una entrevista de selección. En este post te contamos las 5 preguntas tendrás que responder: Quién, Qué, Cómo, Cuánto y Por qué. Y qué debes tener en cuenta al responder. Descúbrelo y prepara tu entrevista de trabajo

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Liderezgo en pandemia

Liderazgo en pandemia es un nuevo tipo de liderazgo surgido del actual contexto que estamos viviendo, poniendo a prueba el rol de nuestros líderes en las organizaciones. En este post queremos daros algunas claves que os puedan ayudar a ejercerlo del mejor modo. Pongámonos en situación, hemos pasado rápidamente de estar en la oficina a tener que adaptarnos a un espacio de trabajo desde casa, combinando la vida laboral con la vida personal en un mismo espacio. Ante ello, el rol de los líderes de las organizaciones es fundamental para mantener la motivación de sus equipos de trabajo en tiempos de incertidumbre laboral. Pero ¿Cómo lograrlo? Leer más

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Trabajadores haciendo actividad de wellness corporativo

La salud y el bienestar de los empleados se han convertido en dos preocupaciones fundamentales para las empresas. Esto es así porque a día de hoy se sabe que mejorar la calidad de vida de los trabajadores es sinónimo de buenos resultados. De ahí que muchas organizaciones apuesten por implementar un plan de wellness corporativo para retener talento y mejorar así la consecución de sus objetivos.

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Síndrome de Burnout

Hoy en día nos enfrentamos a uno de los contextos más difíciles de los últimos tiempos: la pandemia COVID 19. Ante ello, es común tener trabajadores bajo cuadros de ansiedad, estrés y fatiga laboral lo cual afecta directamente a la productividad de las organizaciones. Un cuadro muy usual dentro de las enfermedades psicolaborales es el Síndrome de Burnout.

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Mujer feliz por la semana laboral de 4 días

Desde hace unos meses, se está hablando de la posibilidad de implantar la semana laboral de 4 días en España. Algo que ya es una realidad en muchos países -y parece que con buenos resultados- y que incluso se han atrevido a llevar a cabo algunas empresas españolas este 2021. Se trata de una nueva fórmula de trabajo que si bien convence a la mayoría de los trabajadores, parece que no tanto a algunos empresarios. Las principales preocupaciones son si realmente mejorará el rendimiento y la productividad. Por ello, a continuación analizamos las principales ventajas y desventajas de la semana laboral de 4 días y recurrimos a la opinión de algunos expertos.

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Consejos sobre productividad

Como consultor de RRHH os quiero hablar de un caso de éxito, de una persona que es extremadamente productiva, él lo reconoce desde su humildad y profesionalidad, y lo mejor es que en todo lo que hace se perciben estos adjetivos calificativos de los que estamos hablando, pocas personas más capaces para darnos diez consejos sobre productividad. Leer más

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