Sabemos que el mercado laboral está atravesando un continuo cambio. Algunos empleos están evolucionando de manera drástica, otros tienden a desaparecer y, finalmente, otros empleos se están creando. Esta situación exige a los empleados y candidatos, una actualización y especialización cada vez mayor. Sin embargo, los mayores de 50 años no tienen fácil este camino, debido […]
¿Te has planteado las ventajas de contratar una consultora de selección? Uno de los grandes problemas con los que se encuentran los departamentos de recursos humanos en sus procesos de selección, es la falta de recursos para buscar al candidato correcto: presupuesto ajustado, tiempo limitado, conocimiento insuficiente sobre las áreas de expertise, poca capacidad para […]
Durante los meses de verano, terminar nuestra jornada laboral a las 15 o las 16 horas no es igual que terminar a las ocho de la tarde. Por ejemplo, si finalizáramos nuestra jornada a primera hora de la tarde, tendríamos la posibilidad de hacer una escapada cercana o disfrutar de alguna actividad en la ciudad […]
Diariamente, los reclutadores reciben cientos de postulaciones para sus ofertas de trabajo, teniendo que dedicar gran parte de su jornada laboral a revisar currículums para decidir qué candidato puede encajar con el puesto. Gestionar un alto volumen de documentos, entorpece el desarrollo del proceso de selección, debido a que se destina demasiado tiempo a tareas […]
Actualmente, para ser competitivas, las empresas necesitan encontrar el mejor talento y esto implica desarrollar procesos de selección de personal enfocados en identificar al candidato más competente. En este contexto, implementar el método STAR en las entrevistas de selección de personal permite a los reclutadores evaluar a los candidatos y descubrir si poseen –o […]
