Los puestos de trabajo más emergentes en Infojobs

Nos encontramos en una situación del mercado laboral español en la que las personas que tienen trabajo, están preocupados por no perderlo y las que no lo tienen viven desesperadas por encontrarlo.  ¿Qué debemos hacer?, lo primero es adaptar la formación a las tendencias del momento, por ello si se está empezando a formarse se tiene que tener en cuenta los puestos de trabajo más emergentes en infojobs, ya que darán una visión de cuáles son las profesiones que tendrán más salida en un futuro próximo.

También nos encontramos con profesionales con una amplia  experiencia profesional, que deben adaptarse a los nuevos tiempos y optar por el reciclaje ya que la formación continua es vital para sobrevivir en este mercado cada vez más flexible y competitivo. Se  debe de tener en cuenta  la opción de trabajar en el extranjero como una más, ya que en un mundo laboral globalizado, se  puede desempeñar un puesto en cualquier lugar del mundo. Por ello no hay que olvidar que  cada día cobra más importancia aprender idiomas ya que la gran mayoría de las empresas buscan que sus trabajadores dominen uno o varios idiomas para realizar su trabajo.

Los profesionales deben identificar  por tanto sus  puntos fuertes y débiles para potenciar unos y mejorar otros y así poder encajar en los perfiles profesionales que tienen las empresas actuales y ser el candidato idóneo que todas las empresas precisan.

Seguro que si estás desempleado o buscas una mejora de trabajo, uno de tus metas es encontrar o cambiar de empleo, para que conozcas cómo está el mercado laboral en 2013, aquí tienes los empleos que según infojbs son más emergentes, los cuales  están muy localizados en los sectores de telefonía móvil, energético y nuevas profesiones relacionadas con el marketing, por ello se debe tener en cuenta los puestos de trabajo más emergentes en infojobs.

1. Programadores HTML5: La especialización en este lenguaje de programación, muy unido a la revolución del móvil,  ha experimentado durante 2012 el mayor incremento de vacantes  respecto a 2008.  En 2008 no había ninguna oferta de trabajo para este perfil. En 2011 ya encontramos 191 ofertas y en 2012 se registraron un total de 585. Dado que se trata de nuevos lenguajes de programación, encontramos pocos candidatos con estos conocimientos, por lo que el nivel de competencia por un puesto es extraordinariamente bajo (14 inscritos por vacante). Además, el sueldo ofrecido está por encima de la media: 27.545 €.

2. Ingeniero especializado en energía: El año pasado se publicaron 135 puestos buscando este perfil, mientras que en 2008 no existía tal puesto. Creemos que se trata de una profesión con futuro aunque todavía es pronto para asegurarlo, dado el poco volumen que representa. El salario anual bruto ofrecido es alto (31.480 €) pero el nivel de competencia por un puesto es muy alto (137 inscritos por vacante).

3. Community Manager. Con 438 vacantes en 2012, ocupa el tercer puesto en el ranking de puestos emergentes. Y es que la gestión de las redes sociales se ha vuelto un servicio muy necesario en los últimos años. Entre 2008 y 2011 el crecimiento fue espectacular, aunque hemos observado una estabilización de la demanda en el último año. Su salario en 2012 ha sido relativamente bajo, con 19.258€. El nivel de competencia es altísimo, 243 inscritos por vacante, mientras que en 2008 sólo tenía 75 inscritos por vacante.

4. Programador de aplicaciones de móvil.  En este caso, las empresas más punteras ya demandaban este perfil en 2008 (con un total de 344 puestos anunciados). En 2012 la demanda ha aumentado hasta 2.167 vacantes. A este perfil se le ofrece un salario medio de 30.129€. El nivel de competencia es aún más bajo que el de programador en HTML5 (13 inscritos por vacante).

5. Comercial especialista en eficiencia energética. Los comerciales especializados en energía también has visto crecer sus vacantes año tras año. En 2012 se ofertaron 5.285 vacantes (un 414% más que en 2008) aunque lo cierto es que ha habido un leve decrecimiento respecto a 2011 (en el que se publicaron 6.449 vacantes para este puesto).  El salario ofrecido es de 27.363€ y tiene una tasa de competencia muy baja (9 inscritos por vacante).

·       Fuentes y datos obtenidos, en informe infojobs.