La Evaluación de Personal es un proceso para medir el rendimiento laboral del trabajador, con el objeto de llegar a la toma de decisiones objetivas sobre los Recursos Humanos. Las organizaciones modernas utilizan la evaluación del trabajador para determinar incrementos de sueldos, necesidades de capacitación y desarrollo, así como ofrecer la documentación para apoyar las acciones de rotación de personal. Leer más
Desde este mes de septiembre los Recursos Humanos llegan a Madrid, podrás contar con expertos en selección de personal, especialistas en los perfiles más demandados actualmente (personal comercial nacional e internacional) y en el desarrollo de proyectos a medida en recursos humanos (gestión de la formación, estudios de clima laboral, evaluación del personal, comunicación interna, descripción de puestos de trabajo, etc.) así como la externalización completa del departamento de recursos humanos o la creación de un departamento de RRHH desde cero, este servicio está orientado para pymes que quieran mejorar la satisfacción de sus trabajadores y por consiguiente los resultados de empresa. Podrás encontrarnos en Paseo de la Castellana 171, 4º Izq. 28046 – Madrid. Si podemos ayudarte en algo, no dudes en contactarnos. Saludos cordiales.
