Listado de la etiqueta: importancia entrevista telefónica

Hemos querido tratar la importancia de la entrevista telefónica en los procesos de selección, ya que al haber varios candidatos para un mismo puesto de trabajo, es cada vez más común que el departamento de recursos humanos haga una primera criba curricular vía telefónica.  Al recibir un currículum vitae de un candidato, lo primero que hace el seleccionador de Recursos Humanos es una revisión general de sus conocimientos y experiencia, buscando su adecuación al perfil del puesto que se busca en los  procesos de selección que están abiertos o para futuros procesos.  Leer más