El activo más importante de las empresas son sus trabajadores. Ellos son quienes hacen frente no solo a las dificultades que surgen, sino también a las oportunidades de crecimiento. Es por ello que el rol del reclutador es fundamental, pues de él depende encontrar a las personas adecuadas: esas que interesan a la empresa porque cubren sus necesidades y aportan a los equipos. Hoy desde GBS Recursos Humanos hablamos sobre cómo ser un buen reclutador.
https://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2020/10/mujer-realizando-entrevista-seleccion.jpg400700Gema Sánchezhttps://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngGema Sánchez2020-10-16 12:32:062020-10-16 16:14:39Claves para ser un buen reclutador
Hoy desde el blog de GBS Recursos Humanos vamos a hablar de las principales competencias transversales y cual es la definición de cada una de ellas. Queremos aportaros una guía de las principales competencias que se suelen usar en los currículums y que sepáis de qué tratan cada una de ellas. Leer más
Un buen currículum es la llave para atraer el empleo, desde GBS Recursos Humanos os queremos dar ciertas recomendaciones para que tengáis uno lo más efectivo posible, esto es, que os sirva para que los seleccionadores de personal sepan ver vuestro valor en pocos segundos y conseguir captar su atención. Leer más
https://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2020/10/MUJER-HACIENDO-CURRICULUM-con-logo.png400700Miguel Sornosahttps://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngMiguel Sornosa2020-10-05 10:06:292020-10-16 10:18:59Nueve consejos para hacer un buen currículum
Despedimos el verano repasando las últimas noticias de Recursos Humanos y empleo que se han producido durante septiembre. Entre ellas destaca la gestión de la seguridad y la protección de datos con el teletrabajo, el estudio gratuito de la cultura organizacional de las empresas de hasta 150 empleados por parte de Great Place To Work, la primera escuela en Europa que certifica internacionalmente la profesión de líder y las diez cualidades más valoradas por los seleccionadores de personal. No te pierdas la actualidad de rrhh a continuación…
Hoy desde GBS Recursos Humanos queremos abordar un tema que consideramos fundamental en el buen hacer de las empresas en pro de su productividad y en la consecución de sus objetivos, hablamos del clima laboral, algo que está presente en todas las empresas pero que a simple vista puede pasar desapercibido. Leer más
¿Quién no ha empezado un trabajo y se ha sentido totalmente perdido al principio? Ésto es algo que a muchos nos ha pasado (espero que no a todos) y desde GBS Recursos Humanos queremos ayudaros para que ésto nunca vuelva a sucederle a una persona en su primer día de trabajo, por eso queremos hablaros de lo que es el Onboarding, o dicho en español, plan de acogida para un nuevo empleado. Leer más
https://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2020/09/Onboarding-con-logo.png400700Miguel Sornosahttps://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngMiguel Sornosa2020-09-04 18:51:212020-09-04 18:51:21Onboarding, plan de acogida de un empleado
Hoy desde GBS Recursos Humanos deseamos mostraros el mejor método de atracción de talento, llamado Inbound Recruitment. Éste permite atraer a los candidatos que deseamos hasta nosotros, lo cual en algunos sectores se vuelve crucial dada la encarnizada batalla que presentan por conseguir a los mejores. Leer más
En GBS Recursos Humanos nos encanta la selección de personal industrial y hoy queremos hablarte de las diferentes profesiones industriales existentes y de la escasez de profesionales que hay en el mercado laboral, lo que hace muy interesante cursar una formación profesional relacionada con profesiones industriales. Leer más
https://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2020/08/OFICIOS-INDUSTRIALES-CON-LOGO.png400700Miguel Sornosahttps://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngMiguel Sornosa2020-08-14 16:41:522020-08-17 16:39:21Selección de personal industrial
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Claves para ser un buen reclutador
El activo más importante de las empresas son sus trabajadores. Ellos son quienes hacen frente no solo a las dificultades que surgen, sino también a las oportunidades de crecimiento. Es por ello que el rol del reclutador es fundamental, pues de él depende encontrar a las personas adecuadas: esas que interesan a la empresa porque cubren sus necesidades y aportan a los equipos. Hoy desde GBS Recursos Humanos hablamos sobre cómo ser un buen reclutador.
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Competencias transversales más demandadas
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Noticias Recursos Humanos septiembre 2020
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Clima laboral, consecuencias y ratios
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