El liderazgo empresarial es una materia que se ha vuelto objeto de estudio crucial en el ámbito de la empresa y los recursos humanos. Y no es para menos, ya que cada vez encontramos más tipos de líderes y nuevas formas de jerarquía que están ganando gran protagonismo (algunas con arrolladores casos de éxito). Hoy, desde GBS Recursos Humanos, te contamos en qué consiste el modelo de empowerment y por qué puede ser tan beneficioso para tu empresa. Leer más
Actualmente, los candidatos en busca de puesto de trabajo han ganado protagonismo en la elección de la empresa en la que quieren trabajar. Sus hábitos han cambiado, y antes de aplicar a una oferta de trabajo dedican un tiempo a investigar sobre la empresa que busca cubrir ese puesto de trabajo. Las nuevas generaciones, la era digital y el final de la crisis han marcado un antes y un después en la transformación de las empresas y han producido una revolución interna que les ha hecho reinventarse y consolidar su cultura, valores y políticas de Recursos Humanos para convertirse en organizaciones atractivas para atraer talento a sus puestos de trabajo. Leer más
Las empresas deben ver el Empowerment como un conjunto de elementos, que van desde la Fuerza Personal, la auto confianza, la capacidad de decisión propia, hasta la libertad, entre otros. Es una conceptualización centrada en el individuo y en sus capacidades, reconociendo una relación muy estrecha entre el individuo y el colectivo, que se nutren mutuamente. Leer más
