Hace ya bastante tiempo que se viene hablando del Reclutamiento 2.0 y de las nuevas tendencias en selección de personal, pero ¿sabemos realmente que importancia le dan las empresas?, ¿conocemos el impacto de estas tendencias en los procesos de selección?, ¿como candidatos estamos actualizados?. Por ello, hemos querido compartir con vosotros una breve entrevista a Ximo Salas, profesional dedicado a la consultoría, gestión y dirección de recursos humanos; y experto en Recursos Humanos 2.0. Leer más
Entradas
La entrevista de trabajo por skype, es una práctica habitual en muchas empresas hoy en día, principalmente cuando el candidato y la empresa que oferta el puesto de trabajo no se encuentran en el mismo país, o incluso en la misma ciudad. Ahora muchas empresas optan por esta herramienta a la hora de realizar la selección de personal. Por ello hay una seria de aspectos que debes de tener presentes a la hora de enfrentarte a una entrevista de trabajo por Skype: Leer más
Las nuevas tecnologías están teniendo un gran impacto en la creación de nuevos perfiles profesionales vinculados a la creación de contenidos digitales, el aumento en el uso de los Smartphone, presencia en web y redes sociales como Twitter, Linkedin y Facebook que están haciendo que cada vez más empresas y usuarios particulares se planten la utilidad de estas en su día a día.
En la actualidad, además de obligarles a redefinir los perfiles profesionales generando que las personas sean proactivas e innovadoras. Internet ha permitido compaginar de una forma más flexible las relaciones laborales, trabajando a distancia con colaboradores o proveedores, ajustándose y reciclándose en un mercado laboral cambiante. Leer más
