Hemos querido tratar la importancia de la entrevista telefónica en los procesos de selección, ya que al haber varios candidatos para un mismo puesto de trabajo, es cada vez más común que el departamento de recursos humanos haga una primera criba curricular vía telefónica. Al recibir un currículum vitae de un candidato, lo primero que hace el seleccionador de Recursos Humanos es una revisión general de sus conocimientos y experiencia, buscando su adecuación al perfil del puesto que se busca en los procesos de selección que están abiertos o para futuros procesos. Leer más
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El dominio de idiomas es una competencia muy demandada por las empresas hoy en día, saber comunicar correctamente tu nivel de idiomas en el currículum asume cada vez más importancia. ¿Donde debe ir este apartado? ¿Cómo debo destacarlo? ¿Si tengo un nivel básico debo indicarlo? ¿Es buenos mencionar los cursos realizados? ¿y la titulación? Os dejamos a continuación algunas recomendaciones y descripción del nivel de idiomas según el marco europeo. Leer más
Vuelve la vídeo oferta de trabajo a nuestro blog, puedes ver de forma amena, diferente y práctica las ofertas de empleo que estamos llevando a cabo, como siempre intentamos innovar en las fuentes de reclutamiento y selección de personal. Ahora puedes ver un resumen de las funciones, requisitos y lo que se ofrece para el puesto de Export Area Manager en Alicante del sector textil. Si quieres participar en este proceso, introduce tu currículum en nuestra web, en la sección candidatos-buscas trabajo. Si tienes alguna consulta sobre el estado de este proceso de selección de personal puedes hacerlo a través de nuestro blog.
!Te invitamos a descubrir un mundo de asesorías online para el empleo! Queremos presentarte nuestra nueva tienda online de formación para el empleo, semana a semana iremos lanzando nuevos servicios para profesionales que quieran optimizar su búsqueda de empleo y mejorar sus posibilidades laborales. Realmente cuando estamos desempleados nos formamos en idiomas, informática, marketing, organización, etc. pero porque no nos formamos en técnicas de búsqueda de empleo, en como superar una entrevista de trabajo con éxito, en como realizar un currículum para conseguir entrevistas de trabajo o como optimizar nuestros perfiles en redes sociales y portales de empleo. Leer más
Nuestros blog es seguido en su gran mayoría por directivos, profesionales de recursos humanos y del mundo de la exportación, así como por personas de diversas áreas de trabajo que buscan empleo o una mejora laboral, por ello, queremos conocer vuestra opinión y abrir un espacio de debate sobre la “tarifa plana” de 100 euros de cotización para aclarar dudas y sobretodo aportar conocimiento para mejorar la oferta laboral en España. ¿La “tarifa plana” creará nuevos puestos de trabajo? Leer más
Buscamos Recepcionista Comercial con Idiomas para Valencia, indispensable formación en turismo e inglés alto, experiencia no requerida, jornada completa de miércoles a domingo, salario según valía del candidato. Buscamos persona proactiva con ganas de aprender y trabajar en el sector turístico. Interesados adjuntar su currículum en el siguiente enlace: www.gbsrecursoshumanos.com/selecciondepersonal gracias por participar! si tienes alguna consulta sobre este proceso de selección o quieres hacer seguimiento sobre tu candidatura, no dudes en dejar tu comentario a continuación.
Te presentamos los cuatro tipos de entrevistas de trabajo que puedes encontrarte normalmente en los procesos de selección de personal en GBS Recursos Humanos. Es importante si buscas trabajo conocer en que consiste cada tipo de entrevista de trabajo, a que fase del proceso corresponden y como debes enfrentarlas para conseguir pasar a la siguiente. La primera de las entrevistas que vas a superar es… Leer más
Trabajar en Canadá puede ser una alternativa. Hoy os presentamos como destino para buscar empleo: CANADÁ, segundo país más grande en superficie y nación bilingüe tanto en inglés como francés. Destino en donde la oferta de empleo es muy variada y la selección de los perfiles demandados va desde trabajadores de oficio especializados a profesionales cualificados, esto es, mientras más y mejor formado esté el trabajador, más oportunidades tendrá de encontrar trabajo en Canadá. Leer más
Si sientes que tu currículum te limita, !optimízalo y ponte a trabajar! A veces la forma de presentar tu currículum limita tus posibilidades de conseguir el puesto que buscas. Te ayudamos a mejorar y potenciar tu currículum personalmente vía Skype. Elaboramos contigo una estrategía optima para tu currículum, te enseñamos los trucos, y como presentar el perfil más atractivo para cada sector. No son pautas generales, sino las que tú necesitas. Continua leyendo y descubre el código descuento disponible hasta final de mes. Leer más
Muchos son los que han tenido que emigrar para buscar empleo en otros lugares del mundo una oportunidad laboral y son muchos los que deciden dar el paso de aventurarse en el extranjero. Las posiciones mas demandadas internacionalmente desde Recursos Humanos son las relacionadas con aperturas de nuevos mercados, destacando la función del Director de Expansión, Director de exportación y Country Manager.
Según el informe que ha publicado el Instituto Nacional de Estadística (INE) sobre las cifras de población y estadística de migraciones, en el primer semestre del 2013 España registró un saldo migratorio negativo, esto se debe a la disminución de la inmigración en un 11% y el aumento de la emigración en un 10,7%. En concreto, 39.690 personas eran españolas. Leer más
