La entrevista de trabajo posiblemente es el paso más importante para conseguir el empleo que se quiere. Generalmente este tipo de entrevista genera mucho estrés y nerviosismo. Según estudios, luego de los cinco primeros minutos el entrevistador ya tiene una opinión del candidato, y aunque esta pueda variar durante la entrevista de trabajo, esto no siempre funciona. Leer más
Entradas
La Gestión de Recursos Humanos por Competencias es una nueva tendencia que se está aplicando con mucho éxito en instituciones de vanguardia en diversos países del mundo y España no es la excepción. Específicamente este enfoque busca incrementar los niveles de productividad y rendimiento organizacional mediante la potenciación del desempeño laboral de las personas.
El Employer Branding en castellano significa construir una marca que sea relacionada al concepto de ‘buen empleador’. Es una estrategia que combina el marketing y los Recursos Humanos para conseguir un buen posicionamiento en el mercado laboral. El máximo objetivo del Employer Branding es construir una reputación de buen empleador tanto los empelados actuales como para los futuros. Leer más
La Gamificación en Recursos Humanos trata de ayudar a cumplir objetivos y estrategias del departamento de RRHH a través de técnicas lúdicas, por ello es muy frecuente que el equipo de Marketing colabore codo con codo con el departamento de Recursos Humanos para llevar a cabo estas actividades. Se suele utilizar para los procesos de selección, formaciones, estrategias de employee engagement. Leer más
Conocer los entornos en los que los departamentos de selección rastrean personal, pueden facilitar tu búsqueda de empleo. En este sentido, además de los servicios de intermediación laboral tradicionales (como ETT, empresas de selección, headhunters y servicios públicos de empleo), internet se está convirtiendo en un aliado indiscutible ya que cada vez es más frecuente que las empresas capten talento mediante las redes sociales. Leer más
En la segunda edición del Boletín de Noticias de Recursos Humanos de enero de 2018, os vamos a compartir las principales novedades en recursos humanos que han ocurrido durante el primer mes del año, hablaremos de entre otros temas del porqué las empresas echan el resto para tener a los mejores jóvenes y cómo el 43% de las empresas españolas esperan aumentar su facturación y si es bueno o no contar tu vida en un Currículum, analizaremos los valores de las empresas españolas a debate y por último pero no menos importante que el 76% de las empresas prevé aumentar su plantilla.
La Selección de Personal , se ve influenciada por una dinámica intensa de cambios, que se origina principalmente por los avances tecnológicos, la digitalización y la automatización. Los individuos se adaptan relativamente rápido a las innovaciones, sin embargo, las organizaciones se mueven a un ritmo más lento. Estas brechas entre la tecnología, los individuos y las empresas, así como, el aumento de la fuga de talento, crean una oportunidad única para que los especialistas en Recursos Humanos ayuden a las organizaciones, así como, a las personas a adaptarse a los nuevos modelos de trabajo y la tecnología a través de un buen proceso de selección de personal. Leer más
Queremos presentarte nuestras ofertas de empleo para comenzar el año con empleo, deseándote que puedas encontrar tu trabajo ideal o alcanzar tus metas profesionales este 2018, de modo que si te planteas un cambio profesional o buscas empleo, mantente atento a nuestro blog, publicaremos próximamente los perfiles de nuestros procesos de selección abiertos actualmente. Te dejo un adelanto… buscamos un Product Manager, un Asesor Comercial de Formación, un Técnico de Apoyo Operaciones y un Responsable de Operaciones para Valencia. Si crees que estás ofertas de empleo pueden ser de tu interés, envíanos tu curriculum a empleo@gbsrecursoshumanos.com , ¡muchas gracias! y mucha suerte, te mantendremos informado. A continuación te invitamos a conocer como arrancan las ofertas en los principales portales de empleo. Leer más
GBS Recursos Humanos tiene el placer de comunicaros que vuelve toda la actualidad sobre Recursos Humanos en Valencia, Alicante y Castellón, a través de nuestro Blog de RR.HH. así como en todo el territorio nacional a través de nuestro Boletín de noticias de recursos humanos, y por supuesto, a nivel internacional con todas las novedades sobre empleos en el extranjero. Os mantendremos informados semanalmente de los eventos, charlas y debates sobre recursos humanos, y aunque la charla de mañana lunes 4 de diciembre se organiza dentro de un ciclo de charlas-coloquios de educación financiera para la economía familiar el título no nos deja indiferentes “Empleo y Desempleo, Emprendimiento y Autoempleo”, os dejamos a continuación toda la información. Leer más
La globalización ha obligado a las empresas a modernizar sus procesos de selección de personal, para ser más productivas para lograr un buen nivel competitivo dentro del mercado nacional e internacional. La búsqueda de la optimización de los procesos y de la productividad requiere que las empresas se dediquen plenamente a cumplir con su razón de ser, buscando ayuda de terceros para suplir el resto de necesidades y es aquí donde los consultores de Selección de personal tenemos nuestro campo de acción.
