Hoy en día nos enfrentamos a uno de los contextos más difíciles de los últimos tiempos: la pandemia COVID 19. Ante ello, es común tener trabajadores bajo cuadros de ansiedad, estrés y fatiga laboral lo cual afecta directamente a la productividad de las organizaciones. Un cuadro muy usual dentro de las enfermedades psicolaborales es el Síndrome de Burnout.
Desde hace unos meses, se está hablando de la posibilidad de implantar la semana laboral de 4 días en España. Algo que ya es una realidad en muchos países -y parece que con buenos resultados- y que incluso se han atrevido a llevar a cabo algunas empresas españolas este 2021. Se trata de una nueva fórmula de trabajo que si bien convence a la mayoría de los trabajadores, parece que no tanto a algunos empresarios. Las principales preocupaciones son si realmente mejorará el rendimiento y la productividad. Por ello, a continuación analizamos las principales ventajas y desventajas de la semana laboral de 4 días y recurrimos a la opinión de algunos expertos.
https://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2021/02/mujer-feliz-trabajo.jpg400700Gema Sánchezhttps://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngGema Sánchez2021-02-02 17:24:422021-02-02 17:43:26Semana laboral de 4 días: ¿es posible? ¿cuáles son sus ventajas y desventajas?
Como consultor de RRHH os quiero hablar de un caso de éxito, de una persona que es extremadamente productiva, él lo reconoce desde su humildad y profesionalidad, y lo mejor es que en todo lo que hace se perciben estos adjetivos calificativos de los que estamos hablando, pocas personas más capaces para darnos diez consejos sobre productividad. Leer más
A pesar de la situación en la que nos encontramos debido a la pandemia y sus consecuencias, algunos sectores prometen crecer bastante en 2021. Si bien se han destruido algunos empleos y ha disminuido la demanda de ciertos profesionales, como los relacionados con los sectores de la hostelería y el turismo, también han crecido otros. Se estima que este año los perfiles tecnológicos para el ámbito económico, junto a profesionales sanitarios y farmacéuticos serán los más demandados.
Todos recordaremos el año 2020 como uno de los más atípicos y desafiantes de la historia. No solo por los avances tecnológicos en automatización y la pandemia del Covid-19 y sus consecuencias, sino por cómo ha influido en todos los sectores de la sociedad. Incluido, el ámbito de los Recursos Humanos y el Empleo. En él, las prioridades han cambiado y, en muchos casos, la forma de trabajar también. Por ello, queremos hablaros de las tendencias en Recursos Humanos para 2021.
Todo el equipo de GBS Recursos Humanos te desea un feliz 2021. ¿Estás preparado para recibirlo? Hemos dejado atrás un año difícil, lleno de desafíos como personas, como profesionales, como país y a nivel mundial, ahora más que nunca debemos enfrentar el nuevo año con valentía, responsabilidad y mucha energía positiva para poder conseguir nuestros sueños. Proponte retos, ponte objetivos realistas, ilusiónate en tu trabajo, motívate en tu búsqueda de empleo, pero sobretodo… ¡cuídate! y ¡cuida a los tuyos! te deseamos mucha salud este 2021, trabajo y amor. Gracias por seguir nuestro Blog y te invitamos a acompañarnos este año que comienza. Descubre lo que vendrá…
La transformación digital es una realidad más que evidente que sigue evolucionando casi a cada instante. Ante este panorama, las ferias de empleo no son una excepción. Muchas de ellas han optado por el formato virtual, una modalidad bastante acertada, ya que amplía a gran escala tanto su alcance como el número de sus participantes y oportunidades laborales. Ahora bien, ¿qué pueden ofrecer las ferias de empleo online y cuáles son las más recomendadas? Lo vemos a continuación.
https://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2020/11/ordenador-participantes-feria-empleo-virtual.jpg400700Gema Sánchezhttps://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngGema Sánchez2020-12-04 10:35:002020-12-04 10:35:00Ferias de empleo online, una alternativa llena de posibilidades laborales
El Black Friday llega a GBS Recursos Humanos hasta el lunes 30 de noviembre en selección de personal. Si estás buscando talento, aprovecha esta ofertas especiales:
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https://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2020/11/Post-Comerciales.jpg327700Gema Sánchezhttps://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngGema Sánchez2020-11-27 14:46:072020-11-27 17:26:14Black Friday en selección de personal
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El Síndrome de Burnout: ¿Cómo lidiar con él?
Hoy en día nos enfrentamos a uno de los contextos más difíciles de los últimos tiempos: la pandemia COVID 19. Ante ello, es común tener trabajadores bajo cuadros de ansiedad, estrés y fatiga laboral lo cual afecta directamente a la productividad de las organizaciones. Un cuadro muy usual dentro de las enfermedades psicolaborales es el Síndrome de Burnout.
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Semana laboral de 4 días: ¿es posible? ¿cuáles son sus ventajas y desventajas?
Desde hace unos meses, se está hablando de la posibilidad de implantar la semana laboral de 4 días en España. Algo que ya es una realidad en muchos países -y parece que con buenos resultados- y que incluso se han atrevido a llevar a cabo algunas empresas españolas este 2021. Se trata de una nueva fórmula de trabajo que si bien convence a la mayoría de los trabajadores, parece que no tanto a algunos empresarios. Las principales preocupaciones son si realmente mejorará el rendimiento y la productividad. Por ello, a continuación analizamos las principales ventajas y desventajas de la semana laboral de 4 días y recurrimos a la opinión de algunos expertos.
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Diez consejos sobre productividad
Como consultor de RRHH os quiero hablar de un caso de éxito, de una persona que es extremadamente productiva, él lo reconoce desde su humildad y profesionalidad, y lo mejor es que en todo lo que hace se perciben estos adjetivos calificativos de los que estamos hablando, pocas personas más capaces para darnos diez consejos sobre productividad. Leer más
Los 10 trabajos más demandados en 2021
A pesar de la situación en la que nos encontramos debido a la pandemia y sus consecuencias, algunos sectores prometen crecer bastante en 2021. Si bien se han destruido algunos empleos y ha disminuido la demanda de ciertos profesionales, como los relacionados con los sectores de la hostelería y el turismo, también han crecido otros. Se estima que este año los perfiles tecnológicos para el ámbito económico, junto a profesionales sanitarios y farmacéuticos serán los más demandados.
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5 tendencias en Recursos Humanos para 2021
Todos recordaremos el año 2020 como uno de los más atípicos y desafiantes de la historia. No solo por los avances tecnológicos en automatización y la pandemia del Covid-19 y sus consecuencias, sino por cómo ha influido en todos los sectores de la sociedad. Incluido, el ámbito de los Recursos Humanos y el Empleo. En él, las prioridades han cambiado y, en muchos casos, la forma de trabajar también. Por ello, queremos hablaros de las tendencias en Recursos Humanos para 2021.
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GBS Recursos Humanos te desea feliz 2021
Todo el equipo de GBS Recursos Humanos te desea un feliz 2021. ¿Estás preparado para recibirlo? Hemos dejado atrás un año difícil, lleno de desafíos como personas, como profesionales, como país y a nivel mundial, ahora más que nunca debemos enfrentar el nuevo año con valentía, responsabilidad y mucha energía positiva para poder conseguir nuestros sueños. Proponte retos, ponte objetivos realistas, ilusiónate en tu trabajo, motívate en tu búsqueda de empleo, pero sobretodo… ¡cuídate! y ¡cuida a los tuyos! te deseamos mucha salud este 2021, trabajo y amor. Gracias por seguir nuestro Blog y te invitamos a acompañarnos este año que comienza. Descubre lo que vendrá…
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Ferias de empleo online, una alternativa llena de posibilidades laborales
La transformación digital es una realidad más que evidente que sigue evolucionando casi a cada instante. Ante este panorama, las ferias de empleo no son una excepción. Muchas de ellas han optado por el formato virtual, una modalidad bastante acertada, ya que amplía a gran escala tanto su alcance como el número de sus participantes y oportunidades laborales. Ahora bien, ¿qué pueden ofrecer las ferias de empleo online y cuáles son las más recomendadas? Lo vemos a continuación.
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Black Friday en selección de personal
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