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GBS Recursos Humanos

 

GBS Recursos Humanos no solo ha cumplido 10 años como consultora de Recursos Humanos y Selección de Personal en Valencia, ¡también renovamos nuestra web! y la imagen de nuestro Blog, que os ha acompañado desde 2012 generando contenido sobre los RRHH y las exportaciones de nuestro país. No solo renovamos nuestra imagen, a partir de septiembre se incorporarán nuevos profesionales de los Recursos Humanos que compartirán toda su experiencia  y conocimiento en nuestro Blog ¡estamos muy ilusionados por ello! ya os iremos contando sobre nuestro equipo de consultores, que también impulsarán los proyectos de transformación digital en RRHH, la externalización de las políticas de recursos humanos y nuestros procesos de selección de personal y headhunting con nuestros clientes. Muchas gracias a todos los colaboradores que han hecho posible esta renovación, diseñadores y programadores, así como al equipo de GBS Recursos Humanos, en especial a Mafe y Pablo, que han sido Bloggers durante todo este tiempo, gracias por sus ideas de mejora y sus consejos en nuestra web y blog de GBS Recursos Humanos. ¡Espero os guste! a continuación queremos compartir con vosotros cómo subir los CVS a nuestra web. Leer más

Selección de personal v/s Headhunting
Headhunting vs. selección de personal es un post que quería escribir hace ya un tiempo para aclarar sus diferencias. Una selección de personal es realmente un proceso riguroso por el cual a través de unas fases conseguimos seleccionar el personal cualificado que necesitamos para nuestra empresa o cliente. Sin embargo, un proceso de Headhunting es algo similar, pero muy diferente en su metodología e incluso en sus tarifas. ¿Conoces las diferencias entre la tradicional selección de personal o el Headhunting? Ambos son procesos de reclutamiento y captación pero descubre que les diferencia a continuación.

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día del trabajo

Queremos desear un feliz día del trabajo a todos los suscritores y seguidores del blog de GBS Recursos Humanos que desde 2012 siguen nuestra actividad. En España, y en Valencia, donde ejercemos principalmente nuestro trabajo como consultores, ya casi acaba el día, espero que hayáis disfrutado de este día de descanso. Curiosamente, al otro lado del océano, México lidera en las visitas de nuestro blog, España queda en segunda posición, Perú, Colombia y Chile le siguen en la lista, aquí aún están celebrando el día del trabajo. ¡Disfruten del día de hoy! y ¡muchísimas gracias por seguirnos!.

Hacer un proceso de selección de personal exitoso es clave no solo para acertar con el candidato adecuado, sino para optimizar el tiempo de trabajo, la motivación y la productividad de nuestro valioso departamento de recursos humanos. ¿Podemos mejorar ese necesario proceso de selección de personal? Por supuesto que sí. ¿Cómo? Siguiendo los tips que anotamos en el post de hoy. Leer más

La video entrevista de trabajo  consiste en ir respondiendo en vídeo a una serie de preguntas planteadas por el reclutador, en un tiempo determinado. Su objetivo es postularse a un puesto de trabajo y se trata de una nueva herramienta de presentación personal que utilizan casi todas las empresas de selección de personal. No es un único método de evaluar al candidato, sino uno complementario cada vez más utilizado en los procesos de selección. No obstante, puede ser determinante para que consigas un trabajo. Leer más

Headhunter, o también conocidos como ‘cazatalentos’, son empresas dedicadas a la búsqueda de personal con un perfil determinado para otras organizaciones. Hoy en día muchas empresas deciden apostar por un cazatalentos para la búsqueda de personal altamente calificado o con un perfil poco común en el mercado de trabajo. En ese sentido, si tu búsqueda de personal no ha sido exitosa, desde Gbs Recursos Humanos podemos ayudarte a encontrar al talento que buscas.

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Oferta de empleoTécnico en energía solar  fotovoltaica para Valencia, si tienes un perfil de ingeniería técnica, experiencia en el sector de la energía solar y estás buscando empleo o una mejora profesional envíanos tu currículum a empleo@gbsrecursoshumanos.com para participar en este proceso de selección de personal. Para esta oferta de empleo es imprescindible experiencia en diseño de instalaciones fotovoltaicas. Si conoces a alguien que busca empleo, ¡compártelo!, te dejamos a continuación las características del perfil técnico que estamos buscando. Leer más

oferta de empleo

Queremos compartir contigo esta oferta de empleo: Sales Manager sector Marketing Online para Valencia, si tienes un perfil comercial y experiencia en venta de servicios de marketing digital y estás buscando empleo o una mejora profesional envíanos tu currículum a empleo@gbsrecursoshumanos.com para participar en este proceso de selección de personal. Para esta oferta de empleo no solo es importante la experiencia en el sector y la habilidad comercial, sino también las ganas de aprender, la aportación de cartera de clientes y el conocimiento del marketing online es muy valorable. Si conoces a alguien que busca empleo, ¡compártelo!, te dejamos a continuación las características del perfil comercial que estamos buscando para una prestigiosa agencia de publicidad alemana, es una excelente posibilidad de mejora económica y profesional. Leer más

Selección de Personal fase 4: Presentación de Candidatos este cuarto post, forma parte de las cinco entregas que estarán publicadas en nuestro Blog de Recursos Humanos, por ello intentaré definir en qué consiste la etapa de Presentación de Candidatos dentro de toda la Selección de Personal que llevamos a cabo desde el equipo que conforma Gbs Recursos Humanos. Es por ello que la premisa en la Selección es la de encontrar a los candidatos idóneos para poder cubrir la vacante el puesto de trabajo. Leer más

media buyer valencia

Buscamos un Media Buyer en Valencia para incorporarse a una empresa alemana líder en publicidad y marketing online, en un equipo dinámico, internacional y con grandes posibilidades de crecimiento profesional y económico. Si tienes experiencia como Media Buyer envíanos tu currículum a empleo@gbsrecursoshumanos.com para participar en  el  proceso de selección de personal. Para esta oferta de empleo no solo es indispensable la experiencia en agencias de publicidad y marketing digital, sino también el dominio de inglés y/o alemán. Si conoces a alguien que busca empleo con este perfil ¡compártelo!, te dejamos a continuación las características del perfil de Media Buyer que estamos buscando. Leer más