La entrevista grupal es utilizada con más frecuencia en los procesos de selección de personal en Recursos Humanos para analizar los comportamientos colectivos, la interacción en el grupo y como se desenvuelve el candidato en grupo, en un contexto de discusión grupal. Esta técnica de reclutamiento puede aportar mucha información sobre la conducta y la personalidad de los candidatos al puesto de trabajo que se ofrece. Leer más
En la séptima edición del año 2014 del Boletín de noticias de Recursos Humanos y Exportaciones hablamos sobre la importancia del respeto en las empresas, ofertas de trabajo en Alemania y el arte de liderar. En cuanto a las exportaciones vemos como aumentan las producciones de aceite de oliva, las exportaciones en el sector de la recuperación de papel y cartón y de la nueva jornada de oportunidades de negocio. Leer más
Chile tiene un modelo económico libre y estable que favorece el comercio y la inversión, una de las mayores economías de Latinoamérica, con más de 16 millones de habitantes y con una renta per cápita muy elevada. En los últimos años, Chile ha crecido económicamente una media del 6%, situándose en un país atrayente para buscar empleo, descubre las oportunidades laborales en Chile. Leer más
En la sexta edición del año 2014 del Boletín de noticias de Recursos Humanos y Exportaciones hablamos sobre las preguntas “asesinas” en una entrevista de trabajo, la búsqueda de jóvenes talento y de cómo combinar emociones y trabajo. En cuanto a las exportaciones vemos como Porcelanosa abre su muestra internacional, la consolidación de la moda española y el crecimiento español en cuanto a competitividad-precio internacional. Leer más
Inauguramos una nueva sección de nuestro blog “Lectura recomendada” donde os comentaremos los libros que destacan en contenido y trayectoria, así como novedades en las áreas de recursos humanos, empleo, temas empresariales y de emprendimiento, así como por supuesto de comercio exterior. En está ocasión queremos comenzar con un libro de utilidad para todos aquellos que buscan empleo y quieren mejorar su currículum, 200 modelos de currículum de Martha Alles. Leer más
La gestión eficaz de la prevención de Riesgos Laborales en Recursos Humanos es de vital importancia para las empresas y trabajadores, aunque muchas veces no se le preste la suficiente atención. Es por ello, que hemos querido tratar este tema, dar algunos consejos para la gestión del riesgo y conocer las principales técnicas preventivas. Leer más
Nuestra disciplina, conocida actualmente como Recursos Humanos, ha cambiado con el paso del tiempo, y con ello, el nombre o la forma de referirnos a los departamentos o áreas que gestionan el personal de una empresa. El nombre más utilizado por los países de habla hispana sigue siendo Recursos Humanos, en este concepto las personas son recursos que permiten que una empresa sea competitiva y tenga éxito en el mercado. Leer más
En la quinta edición del año 2014 del Boletín de noticias de Recursos Humanos y Exportaciones hablamos sobre la importancia de la comunicación en la búsqueda de empleo, el aumento de empleo en el sector logístico y los retos actuales en Recursos Humanos. En cuanto a las exportaciones vemos como aumentan las exportaciones petrolíferas, las previsiones de las exportaciones españolas y el liderazgo de la tecnología sanitaria española. Leer más
¿Te estás planteando un cambio profesional y personal en la cuarta mayor economía mundial? Te presentamos a continuación algunas claves para buscar empleo en Alemania, para que sea exitosa además de una breve entrevista a Pablo Lanza, Responsable de Selección en Global Working. Al ser un país perteneciente a la Comunidad Europa, cualquier ciudadano comunitario es libre de buscar empleo en Alemania, donde existe una gran cantidad de oferta laboral.
Las empresas deben ver el Empowerment como un conjunto de elementos, que van desde la Fuerza Personal, la auto confianza, la capacidad de decisión propia, hasta la libertad, entre otros. Es una conceptualización centrada en el individuo y en sus capacidades, reconociendo una relación muy estrecha entre el individuo y el colectivo, que se nutren mutuamente. Leer más
