La entrevista es uno de los métodos más difundidos en Selección de Personal, la Entrevista de Seleccion de Personal por Competencias tiene el propósito de mejorar los resultados del proceso de selección y disminuir tanto la rotación como así como la inadecuada selección de personal que no alcanza el desempeño deseado. Leer más
Para uno de nuestros clientes del sector turismo-formación buscamos un comercial con alemán, sus funciones principales son apertura de mercado, labor comercial y gestión de la formación, puedes ver más información en está vídeo oferta de empleo. Si deseas participar en este proceso de reclutamiento y selección de personal para Valencia, no dudes en enviar tu currículum a través de nuestra web. Te dejamos el enlace a la zona de candidatos: www.gbsrecursoshumanos.com/selecciondepersonal , también puedes dejar tus preguntas sobre este proceso de selección en los comentarios del blog. Gracias y mucha suerte!
Volvemos con el Boletín de Recursos Humanos. En esta recopilación de noticias, artículos y consejos encontramos referencias a las posibilidades de encontrar empleo estando más cualificado, cómo afrontar una entrevista de trabajo para ser el mejor candidato o diez maneras de potenciar la comunicación no verbal. Y en el apartado de las exportaciones resaltamos el fomentar el made in Spain fuera del país y el futuro exportador de las empresas dedicadas a exportar sus productos. Leer más
La globalización ha obligado a las empresas a modernizar sus procesos de selección de personal, para ser más productivas para lograr un buen nivel competitivo dentro del mercado nacional e internacional. La búsqueda de la optimización de los procesos y de la productividad requiere que las empresas se dediquen plenamente a cumplir con su razón de ser, buscando ayuda de terceros para suplir el resto de necesidades y es aquí donde los consultores de Selección de personal tenemos nuestro campo de acción.
Queremos compartir con todos vosotros uno de nuestros casos de éxito en selección de personal para departamentos de exportación, os invitamos a ver la vídeo recomendación que ha realizado uno de nuestros clientes del sector cerámico en Castellón, Francisco Pérez, Gerente de Matex Interdis que amablemente os comentará que proceso de selección de personal ha realizado con nosotros y como se han realizados nuestros servicios de rrhh, porque para GBS especialistas en Recursos Humanos la opinión de nuestros clientes es importante. Te adjuntamos el perfil del Técnico Comercial de Exportación que se ha seleccionado. Leer más
Actualmente nos encontramos en una sociedad muy condicionada por las nuevas tecnologías, las cuales están aportando beneficios a nivel organizacional. Un ejemplo de ello sería la evolución que están sufriendo los procesos de selección de personal.
Hoy en día, las redes sociales se han convertido en el escaparate de los candidatos que se encuentran en búsqueda de empleo. Esto quiere decir que estos medios se utilizan tanto por empresas como por profesionales para ver y ser vistos, y especialmente en el caso de los segundos, para mostrar al mundo cuáles son las cualidades que pueden diferenciarles de los demás. Son una herramienta imprescindible en el Reclutamiento 2.0. Leer más
Buscamos para el sector cerámico un export area manager, puedes ver más información sobre este proceso de selección en la vídeo oferta de trabajo. Si crees que cumples con los requisitos del puesto no dudes en enviarnos tu currículum a través del siguiente enlace: www.gbsrecursoshumanos.com/selecciondepersonal
Si tienes alguna consulta sobre esta oferta de trabajo puedes dejarla a continuación. Mucha suerte!
Comenzamos el mes de junio con la vuelta de El Boletín de Recursos Humanos y Exportaciones. Potenciar el liderazgo de las mujeres, cuidar la imagen en las redes sociales o los nuevos destinos exportadores de España son algunos de los temas que os acercamos. Leer más
Queremos compartir con vosotros el vídeo que inauguraba el evento “Emprende” del pasado 31 de mayo, a raíz de la firma de un acuerdo de colaboración entre la escuela de negocios Esic y Cvban para ayudar a los emprendedores a crear empresas. En este vídeo se hace mención a casos de éxito empresarial, uno de ellos es el de GBS Especialistas en Recursos Humanos, gracias a todos vosotros por confiar en nosotros y por permitirnos cada día ser una consultora innovadora en recursos humanos y selección de personal.
En el taller que realizamos el pasado 17 de mayo en nuestras oficinas de Burjassot (Valencia) vimos cuales son las 5 claves para encontrar trabajo en los tiempos que corren, bien es cierto que debemos conocer nuestras competencias profesionales, debemos dominar los básicos de la selección de personal, tener claros nuestros objetivos y realizar un plan de acción, pero quisiera en nuestro blog destacar la que nos merece más atención:
4. Diferénciate en la búsqueda de empleo, no busques, has que te encuentren.
No busques empleo, busca oportunidades laborales, el mercado laboral ha cambiado y debemos adaptarnos!! Hay mucho trabajo, deja que te encuentren!! Leer más
Queremos compartir con todos vosotros uno de nuestros