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Plan de Selección de Personal In-Relax

Seleccionar ahora el personal que necesitará tu empresa al regresar de las vacaciones, te permitirá disfrutarlas mejor. Te presentamos el plan de selección de personal In-Relax. Benefíciate doblemente de nuestro Plan de Selección de Personal In-Relax. Primero, por nuestro probado know-how que garantiza la selección de profesionales óptimos al perfil deseado que alcanza un índice de éxito de prácticamente el 100% de los casos. Y en segundo lugar, por el ahorro del % 35 que obtendrás realizando ahora la selección de personal. Al regresar, sólo debes concentrarte en tu negocio, porque el personal ya estará a punto para empezar a trabajar.

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Selección de personal comercial: casos de éxito


Queremos compartir con todos vosotros otro de nuestros casos de éxito en selección de personal para el área comercial, os invitamos a ver la vídeo recomendación que ha realizado uno de nuestros clientes del sector de energías renovables en Valencia, Enrique Selva, CEO de IM2 Energía Solar, que amablemente os comentará alguno de los perfiles comerciales ha seleccionado con nosotros y que destaca de nuestros servicios, porque para GBS especialistas en Recursos Humanos la opinión de nuestros clientes es muy valiosa, espero que os guste. Saludos cordiales.

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¿Qué utilidad tienen los psicotécnicos en la Selección de Personal?

En el competitivo mundo de la búsqueda de empleo, numerosas son las maneras que encuentran los empleadores para evaluar a posibles candidatos a través de la selección de personal.

Estos métodos de selección de personal han sufrido grandes modificaciones en el tiempo en busca de un perfeccionamiento y una mayor precisión en los resultados. Así, hace 40 años una simple entrevista era suficiente para obtener un empleo, hoy en día, son complejos y profesionales instrumentos los que entran en juego a la hora de delinear el perfil de un potencial empleado. Leer más

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GBS Recursos Humanos, te presentamos nuestro equipo: Mª Fernanda Talero


Seguimos presentándote nuestro equipo de trabajo, en este vídeo podrás ver quién es María Fernanda Talero y cuales son sus principales funciones como consultora de Recursos Humanos en GBS, así como ¿en qué podemos ayudarte? tanto si buscas empleo como si necesitas seleccionar personal para tu empresa. Como puedes ver somos profesionales cualificados que dominamos las técnicas de vanguardia en selección de personal y desarrollo de recursos humanos. Espero sea de tu agrado, te invito a dejar tu comentario en nuestro blog. Saludos cordiales.

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GBS Recursos Humanos, te presentamos nuestro equipo: Gisela Bozzo


Queremos presentarte el equipo de GBS Especialistas en Recursos Humanos, para que no sólo conozcas quienes somos sino también que es lo hacemos, en que nos diferenciamos y en que podemos ayudarte, tanto si buscas trabajo o si necesitas incorporar personal para tú negocio. En este vídeo podrás ver quién es Gisela Bozzo Smith, cuales son mis tareas principales como Directora de GBS Recursos Humanos, que destaco de nuestro equipo de trabajo y como podemos ayudarte a seleccionar comerciales y personal especializado en exportación. Nuestra empresa apuesta día a día por innovar en recursos humanos y selección de personal, por crear y ofrecer un servicio diferente y especializado, espero que te guste, te invito a dejar tu comentario en nuestro blog. Un cordial saludo a todos.

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Claves para la Selección de Comerciales

Tener un buen comercial es tan importante como que nuestra empresa tenga un servicio o producto de calidad. De ahí que tenemos que tener claro qué condiciones debe reunir la persona que se dedica a la parte comercial del negocio, por ello es importante realizar una buena selección de comerciales. Leer más

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Entrevista de Selección de Personal por Competencias

La entrevista es uno de los métodos más difundidos en Selección de Personal, la Entrevista de Seleccion de Personal por Competencias tiene el propósito de mejorar los resultados del proceso de selección y disminuir tanto la rotación como así como la inadecuada selección de personal que no alcanza el desempeño deseado. Leer más

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Buscamos comercial de formación con alemán

Para uno de nuestros clientes del sector turismo-formación buscamos un comercial con alemán, sus funciones principales son apertura de mercado, labor comercial y gestión de la formación, puedes ver más información en está vídeo oferta de empleo. Si deseas participar en este proceso de reclutamiento y selección de personal para Valencia, no dudes en enviar tu currículum a través de nuestra web. Te dejamos el enlace a la zona de candidatos: www.gbsrecursoshumanos.com/selecciondepersonal , también puedes dejar tus preguntas sobre este proceso de selección en los comentarios del blog. Gracias y mucha suerte!

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Selección de personal para departamentos de exportación: casos de éxito

Queremos compartir con todos vosotros uno de nuestros casos de éxito en selección de personal para departamentos de exportación, os invitamos a ver la vídeo recomendación que ha realizado uno de nuestros clientes del sector cerámico en Castellón, Francisco Pérez, Gerente de Matex Interdis que amablemente os comentará que proceso de selección de personal ha realizado con nosotros y como se han realizados nuestros servicios de rrhh, porque para GBS especialistas en Recursos Humanos la opinión de nuestros clientes es importante. Te adjuntamos el perfil del Técnico Comercial de Exportación que se ha seleccionado. Leer más

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Los portales de Empleo más usados en Reclutamiento

Reclutamiento

Actualmente nos encontramos en una sociedad muy condicionada por las nuevas tecnologías, las cuales están aportando beneficios a nivel organizacional. Un ejemplo de ello sería la evolución que están sufriendo los procesos de selección de personal.

Hoy en día, las redes sociales se han convertido en el escaparate de los candidatos que se encuentran en búsqueda de empleo. Esto quiere decir que estos medios se utilizan tanto por empresas como por profesionales para ver y ser vistos, y especialmente en el caso de los segundos, para mostrar al mundo cuáles son las cualidades que pueden diferenciarles de los demás. Son una herramienta imprescindible en el Reclutamiento 2.0. Leer más

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