Planificar una feria comercial lleva mucho tiempo de trabajo y más aún si se trata de ferias internacionales. Analizar la información de años previos y conocer las tendencias que se mueven en ese mercado son factores a tener en cuenta si queremos tener éxito.

Errores más comunes a la hora de acudir a una feria comercial

La asistencia a ferias es una de las acciones de carácter comercial más habituales entre las empresas exportadoras y en ocasiones donde más errores se cometen. Los principales errores son, en primer lugar, una inadecuada planificación y, en segundo, la elección de ferias que no son las  adecuadas. Estos dos errores se resumen en uno que es la falta de conocimiento sobre la feria y el mercado en el que se desarrolla. Leer más

En la primera edición del año 2014, en el Boletín de noticias de Recursos Humanos y Exportaciones hablamos sobre la reivindicación de los emprendedores, los colores claves en las entrevistas de trabajo y que le piden los jefes a los reyes magos. En cuanto a las exportaciones vemos como la salida está en el exterior, Chile como el país latino con más confianza en 2014 y la previsión de aperturas de oficinas del BBVA en Colombia. Leer más

En la cuarta edición del mes de diciembre en el Boletín de noticias de Recursos Humanos y Exportaciones hablamos sobre los propósitos para el nuevo año, las 7 habilidades que debe tener un buen coach y porque es mejor externalizar la formación. En cuanto a las exportaciones vemos como la mitad de las empresas creen que aumentarán sus exportaciones en 2014, casos de éxito en la internalización y la demanda de china, país destino de las exportaciones. Leer más

Las oportunidades que ofrece el sector exterior a las empresas españolas son inmensas. Sobre todo después de ver que año tras año desde que comenzara la crisis la demanda interna no deja de caer. Estando al caer ya el año 2014 en el blog de Rercursos Humanos y Exportaciones vemos más que interesante dar un repaso a las perspectivas del próximo año en cuanto a las exportaciones españolas. Por ello vamos a ver qué zonas son las preferidas por las empresas a la hora de vender sus productos en el exterior  a sabiendas que a nivel mundial, las zonas más rentables para la exportación son los mercados emergentes y Europa. Leer más

En la tercera edición del mes de diciembre en el Boletín de noticias de Recursos Humanos y Exportaciones hablamos sobre la gestión del talento, networking y las empresas que se comprometen a crear empleo en 2014. En cuanto a las exportaciones vemos como el sector del juguete y cerámico aumentan sus exportaciones, el proceso de internalización de la economía española y como los emprendedores facilitan la exportación a China. Leer más

En la segunda edición del mes de diciembre en el Boletín de noticias de Recursos Humanos y Exportaciones hablamos sobre el futuro de la gestión de personas, el inglés como oportunidad laboral y convocatorias para trabajar en la Unión Europea. En cuanto a las exportaciones vemos como las exportaciones impulsan el valor del vino, las nuevas oportunidades en Colombia y del encuentro comercial entre empresas españolas y latinoamericanas. Leer más

Tras contactar con un distribuidor llegar al público objetivo es la clave a la hora de implantarse en otro país o potenciar la llegada de inversores a tu negocio. Y ese hueco está destinado al marketing internacional.

Los hasta ahora planes de acción offline habían funcionado muy bien si se gestionaba correctamente y si se acudían a las ferias tras haber contactado previamente con potenciales clientes que irían a visitar tu stand. Pero con la nueva sociedad digital saber estar en el entorno online es sin lugar a duda obligatorio para que esta masa crítica llegue a conocer tu producto y todas las ventajas que este tiene respecto a la competencia. Leer más

comercial transitaria

Buscamos un comercial transitaria para uno de nuestros clientes de la comunidad valenciana, para desarrollar la actividad comercial en la zona centro y norte de España (Madrid, Valladolid, Zamora, León, etc.). Necesitamos profesionales con habilidades comerciales y de negociación, con más de 3 años de experiencia y conocedor del sector transitario-logístico, valorable cartera de clientes. Si quieres participar en este proceso de selección adjunta tu currículum en documento PDF a través de nuestra web: www.gbsrecursoshumanos.com/selecciondepersonal y muchas suerte!

En la primera edición de diciembre del Boletín de Recursos Humanos y Exportaciones hablamos sobre la armonía organizacional, la conciliación familiar y el compromiso de los trabajadores. En cuanto a las exportaciones vemos como empresas españolas desembarcan en Brasil, como la inversión en infraestructura en latinoamérica se convierte en una oportunidad para España y como mejora su imagen tecnológica fuera de nuestras fronteras.     Leer más

export area manager

Buscamos un Export Area Manager para uno de nuestros clientes lideres en el sector textil en Alicante. Se responsabilizará de llevar a cabo las estrategias comerciales definidas para el posicionamiento de la marca y el cumplimiento del presupuesto de ventas. Le será asignada una zona de mercados que llevará directamente a su cargo, debiendo potenciar el volumen y márgenes de ventas internacionales.  Leer más