El enfoque sobre el éxito empresarial ha ido cambiando a lo largo de los años. A día de hoy, no solo son importantes los buenos resultados, sino también la retención del talento. Y para ello es imprescindible la preocupación por el bienestar de los trabajadores. En este contexto, la psicología positiva en el trabajo o psicología positiva organizacional (POP) tiene mucho que decir, ya que su eje central es el fomento del bienestar en el ámbito laboral. A continuación, lo vemos.
Cada vez hay más empresas que optan por delegar determinados procesos y tareas a proveedores más especializados. Una estrategia que les permite focalizarse en su actividades principales y que es conocida como outsourcing o externalización en el mundo de los recursos humanos. Y, a pesar de que existen muchos tipos de outsourcing, ya que prácticamente se puede aplicar a casi todas las áreas de una empresa; en este caso, queremos centrarnos en el outsourcing de selección de personal y todas las ventajas que puede proporcionaros.
Empieza Noviembre y os hemos querido traer las noticias de Recursos Humanos más interesantes y empleo que se han publicado estos últimos días en diferentes medios. Entre ellas destaca como en 2021 habrá escasez de talento en el ámbito de la ciberseguridad, descubre para que sirve tener un Máster, o la noticia de una empresa que ha obtenido el certificado Great Place To Work por haber aplicado políticas de conciliación, salud y RSC, tú también puedes hacerlo. No te pierdas la actualidad de rrhh a continuación…
Desde GBS Recursos Humanos queremos ayudaros para que las Pymes tengáis cuanta más información mejor en el uso de las diferentes formas de retribución existentes en el mercado, y consideramos que hoy es necesario abordar el tema de la retribución flexible, una gran herramienta para fidelizar a los empleados sin aumentar los costes de la empresa. Leer más
Las competencias profesionales son el conjunto de habilidades, conocimientos, destrezas y comportamientos necesarios para desarrollar un empleo de forma eficaz. De hecho, se tienen muy en cuenta en los procesos de selección, siendo un punto a favor para los candidatos que cuenten con aquellas que encajan en lo que las empresas están buscando. Por ello, desde GBS Recursos Humanos queremos profundizar en qué consisten y ofrecer un listado de las competencias profesionales más importantes y demandas en la actualidad. ¡Comenzamos!
El activo más importante de las empresas son sus trabajadores. Ellos son quienes hacen frente no solo a las dificultades que surgen, sino también a las oportunidades de crecimiento. Es por ello que el rol del reclutador es fundamental, pues de él depende encontrar a las personas adecuadas: esas que interesan a la empresa porque cubren sus necesidades y aportan a los equipos. Hoy desde GBS Recursos Humanos hablamos sobre cómo ser un buen reclutador.
Hoy desde GBS Recursos Humanos queremos abordar un tema que consideramos fundamental en el buen hacer de las empresas en pro de su productividad y en la consecución de sus objetivos, hablamos del clima laboral, algo que está presente en todas las empresas pero que a simple vista puede pasar desapercibido. Leer más
¿Quién no ha empezado un trabajo y se ha sentido totalmente perdido al principio? Ésto es algo que a muchos nos ha pasado (espero que no a todos) y desde GBS Recursos Humanos queremos ayudaros para que ésto nunca vuelva a sucederle a una persona en su primer día de trabajo, por eso queremos hablaros de lo que es el Onboarding, o dicho en español, plan de acogida para un nuevo empleado. Leer más
Hoy desde GBS Recursos Humanos deseamos mostraros el mejor método de atracción de talento, llamado Inbound Recruitment. Éste permite atraer a los candidatos que deseamos hasta nosotros, lo cual en algunos sectores se vuelve crucial dada la encarnizada batalla que presentan por conseguir a los mejores. Leer más
El salario emocional es una forma de retribuir al trabajador que ha ido ganando peso desde la revolución industrial hasta nuestros días, convirtiéndose a día de hoy en una herramienta fundamental para atraer y retener el talento. Desde GBS Recursos Humanos queremos ayudaros a que uséis de manera efectiva esta potente herramienta de atracción y retención del talento. Leer más
