Comenzamos octubre en el blog con nuestro Boletín de Noticias de Recursos Humanos y Exportaciones tratando temas relacionados con la gestión del talento y la digitalización de Recursos Humanos o sobre la ventaja competitiva que se está creando a través de la gestión de diversidad generacional. En relación a las exportaciones encontramos el valor de la marca España a la hora de exportar o el ahorro en aranceles que obtendrá España tras el acuerdo de la UE con Mercosur. Leer más
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Volvemos del verano en el blog con nuestro Boletin sobre Noticias de Recursos Humanos y Exportaciones con temas como las tendencias que se vienen en Recursos Humanos o como los retos a los que se enfrentan los profesionales del sector. Además veremos el aumento de las exportaciones de vino españolas a Asía, África y Latinoamérica. Leer más
El Boletín de noticias de Recursos Humanos y Exportaciones en la edición del mes de abril trataremos temas como el valor que pueden general los departamentos de Recursos Humanos o la dificultad de retener talento en las empresas. En el apartado de exportaciones podremos ver qué soluciones hay ante la recesión de las exportaciones españolas o el impulso del sector agroalimentario gracias al pacto UE-Japón.
El Boletín de noticias de Recursos Humanos y Exportaciones en la primera edición del mes de Noviembre hablamos sobre el 47% de los trabajos que existen en la actualidad desaparecerán en 20 años, los españoles suspenden en materia de estrés, una profesión al alza en la banca y las tecnológicas. En cuanto a las Exportaciones empezaremos con la noticia de la conquista del mercado internacional, Arabia Saudí, un negocio milmillonario para España, Repsol, Inditex y Seat, los mayores exportadores de España.
Actualmente, los candidatos en busca de puesto de trabajo han ganado protagonismo en la elección de la empresa en la que quieren trabajar. Sus hábitos han cambiado, y antes de aplicar a una oferta de trabajo dedican un tiempo a investigar sobre la empresa que busca cubrir ese puesto de trabajo. Las nuevas generaciones, la era digital y el final de la crisis han marcado un antes y un después en la transformación de las empresas y han producido una revolución interna que les ha hecho reinventarse y consolidar su cultura, valores y políticas de Recursos Humanos para convertirse en organizaciones atractivas para atraer talento a sus puestos de trabajo. Leer más
Cuando hablamos de conciliación familiar, solemos pensar en medidas para compatibilizar la familia y el trabajo. Pero en un sentido más amplio, la conciliación familiar también se refiere al desarrollo pleno de las personas en el ámbito del trabajo, de la familia, el personal y de ocio, es decir, mantener un equilibrio entre los diferentes ámbitos de la vida con el fin de mejorar nuestro bienestar, salud y capacidad de trabajo personal. Leer más
