Libros de Recursos Humanos para motivar a tú equipo de trabajo

Si quieres mejorar en la gestión de los Recursos Humanos en 2019, desde GBS Recursos Humanos queremos proponerte que agregues a la lista de propósitos y buenos hábitos, la lectura de alguno de los siguientes libros. ¿Estás listo para descubrir los libros que han inspirado a algunos de los mejores profesionales de los Recursos Humanos? Seguro que serán una buena herramienta para poner en práctica en tú equipo de trabajo. Sigue leyendo

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¿Qué es un análisis diagnóstico de los Recursos Humanos?

análisis diagnóstico de los Recursos Humanos

Muchas veces habrás pensado en la posibilidad de contratar servicios de Recursos Humanos e incluso de crear tú mismo un departamento para tu empresa, pero te preguntas ¿Es conveniente? ¿Va a repercutir favorablemente en el funcionamiento de mi empresa? En este caso, lo ideal es que empieces con un análisis diagnóstico de los recursos humanos. En él, la empresa de consultoría de Recursos Humanos que elijas te proporcionará una visión global de la situación actual de tu empresa en relación con el equipo humano. Es decir, algo así como una foto de lo que ES tu empresa. Sigue leyendo

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Excel para Recursos Humanos en Valencia

excel para recursos humanos en valencia

Desde Gbs Recursos humanos queremos proponerte en este post, los mejores Centros de Estudios para poder aprender o afianzar conocimientos de Excel para Recursos humanos en Valencia. Para ello hemos hecho una selección de los mejores cursos que creemos serán de tu agrado para poder ponerlo en práctica en el trabajoSigue leyendo

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¿Qué hace una empresa de Outsourcing de Recursos Humanos?

Outsourcing de recursos humanos El outsourcing o externalización de recursos humanos es una práctica que cada vez más adoptan las empresas para no tener que asumir costes fijos sin renunciar por ello a la profesionalización. Se trata de contratar una empresa consultora de RRHH para que realice no solo funciones de gestión del personal sino también mejoras en las políticas de recursos humanos en tu empresa. En este post hablaremos de las ventajas de la externalización o Outsourcing de Recursos Humanos. Sigue leyendo

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VideoCurrículum: clave en Reclutamiento de Personal

Ante un proceso de Reclutamiento de Personal, es probable encontrarse, cada vez con más frecuencia, con candidaturas basadas en los Currículums virtuales y en los videocurrículums. Ante la gran avalancha de currículums que llegan a las consultorías de selección de personal, cada vez hay más personas que recurren a los videocurrículums para lograr una mayor diferenciación y conseguir, así, destacar sobre el resto. Esta reciente modalidad no es más que un vídeo que se hace con la intención de reflejar un perfil profesional para encajar en el puesto de trabajo. Sigue leyendo

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Selección de Personal: Ventajas de incluir Vídeos

La implementación del vídeo dentro de los procesos de Selección de Personal es una alternativa relativamente moderna que cada vez va teniendo más y más presencia. Su aire cosmopolita y las enormes posibilidades que ofrece a los reclutadores, hace de esta herramienta toda una garantía de buen rendimiento. Se puede utilizar para reclutar,  para dar a conocer los valores de tu empresa,o incluso para encontrar trabajo. ¿Quieres saber cómo? Sigue leyendo

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Employer Branding aplicado a los RRHH

¿Qué es el Employer Branding? Es la cultura interna que una compañía crea a partir de la historia de la marca, y de cómo los empleados viven los valores de la marca, tanto de manera interna como externa. El Employer Branding no es otra cosa que la marca de una empresa como empleador. En otras palabras, la imagen que tiene una compañía no sólo hacia sus clientes sino también hacia sus propios empleados y sobre todo, la imagen que perciben sus posibles candidatos. Sigue leyendo

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Selección de Personal por Competencias

Durante un proceso de Selección de Personal por Competencias se busca ir más allá de analizar la experiencia y conocimientos de los candidatos. Se basa en analizar las competencias de la persona que serán necesarias y aportarán valor para el desempeño del puesto de trabajo. Las competencias pueden ser habilidades técnicas, habilidades personales o habilidades interpersonales, entre otras. Se tienen en cuenta tanto las llamadas hard skills, habilidades técnicas, como las soft skills, habilidades personales.

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Boletín de Noticias de Recursos Humanos- Septiembre I

Noticias Recursos Humanos del mes de Septiembre, habiendo terminado la temporada estival y recargadas las pilas después de las vacaciones , vamos a compartir las principales noticias y novedades sobre los Recursos Humanos en  tendencias, innovación y empleo. Entre otros temas empezaremos con la noticia de el delicado equilibrio de la ‘zona de confort’, así como LinkedIn lanza una nueva herramienta que aprende de los reclutadores, para terminar con la noticia de encuentra empleo desde la innovación social.  Sigue leyendo

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Estado del Mercado de Trabajo en España

El estado del mercado de trabajo  ha siso evaluado desde la plataforma para búsqueda de trabajo más utilizada en España InfoJobs. Han analizado a través del Informe Anual ESADE 2017, la tendencia del mercado de trabajo más relevantes y así ofrecernos una radiografía completa del mercado laboral en España. A continuación encontrarás los 6 aspectos más destacados y que están relacionados con el mercado de trabajo en España, la contratación, los puestos emergentes, los trabajos con mejores salarios, la transparencia salarial y las soft skills más valoradas por las empresas. Sigue leyendo

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