Entradas de] Maria Fernanda Talero

10 Tips para la Motivación en el Trabajo

La Motivación en el trabajo hace referencia a la capacidad que tiene una empresa de mantener implicados a sus empleados para dar el máximo rendimiento y conseguir así, los objetivos empresariales marcados por la organización. Esta motivación en el trabajo es fundamental para aumentar la productividad empresarial y el equipo en las diferentes actividades que se realizan, […]

Selección de Personal Fase 3: Evaluación

Selección de Personal fase 3: Evaluación y Selección de Personal, este tercer post, forma parte de las cinco entregas que estarán publicadas en nuestro Blog de Recursos Humanos, por ello intentaré definir en qué consiste la etapa del Selección y Evaluación dentro de toda la Selección de Personal que llevamos a cabo desde el equipo […]

Noticias de Recursos Humanos Boletín Junio I

En nuestro boletín de noticias de Recursos Humanos del mes de Junio, vamos a compartir las principales noticias y novedades sobre los Recursos Humanos en empleo, empezaremos con cuáles son las empresas atractivas para trabajar, otra de la noticia relevante es cómo un líder no tiene que gustar a los empleados, debe ganar su respeto, otra buena noticia es […]

Gestión del desempeño laboral

La gestión del desempeño laboral es un componente importante del desarrollo de los Recursos Humanos. Se centra en agregar valor a la organización promoviendo la mejora del rendimiento en el trabajo y alentando el desarrollo de habilidades. Se busca clarificar las responsabilidades del puesto, definir estándares de desempeño, documentar, evaluar y discutir el desempeño laboral […]