A lo largo de este artículo vamos a tratar el business development, centrándonos en la zona de Latinoamérica. Para dejar claro el cargo que vamos a analizar primero destacaremos una breve descripción: Los business development son denominados aquellos servicios especializados que se encargan de acelerar el desarrollo de un negocio, es decir, buscar oportunidades para el crecimiento y desarrollo de negocios a largo plazo abarcando la clientela, los mercados y las relaciones comerciales. Leer más
¿Conoces el contrato de trabajo fijo discontinuo? sin duda, una vez finalizado el proceso de selección de personal vais a formalizar un contrato, en este caso se trata de un contrato de trabajo un tanto desconocido para algunos por las peculiaridades del mismo, por ello hoy queremos hablaros del contrato de trabajo fijo discontinuo y así poder conocer más sobre sus características y resolver todas las dudas que nos pueden surgir sobre este tipo de contrato de trabajo. Leer más
Queremos compartir contigo los mejores libros de Selección de Personal ¿Quieres mejorar tu trabajo diario y estar a la última en Selección de personal? Te ayudamos con una selección de libros que hemos preparado para ti. Si quieres encontrar el mejor talento (¡y mantenerlo!) y dar con el profesional que necesitas, no pierdas detalle a los mejores libros de gestión, mejora personal y Recursos humanos que GBS ha seleccionado para ti. Leer más
El Boletín de noticias de Recursos Humanos y Exportaciones en la primera edición del mes de Octubre hablamos sobre ¿cómo conviven millennials y seniors con la tecnología?, preguntas que un software HR puede ayudarte a responder, Mundos ficticios para mejorar en el trabajo. En cuanto a las Exportaciones el déficit comercial se reduce un 3,7% en el primer trimestre de 2018, los sectores con las pymes más exportadoras de España, nuevas ayudas para que pymes y autónomos se internacionalicen. Leer más
Ante un proceso de Reclutamiento de Personal, es probable encontrarse, cada vez con más frecuencia, con candidaturas basadas en los Currículums virtuales y en los videocurrículums. Ante la gran avalancha de currículums que llegan a las consultorías de selección de personal, cada vez hay más personas que recurren a los videocurrículums para lograr una mayor diferenciación y conseguir, así, destacar sobre el resto. Esta reciente modalidad no es más que un vídeo que se hace con la intención de reflejar un perfil profesional para encajar en el puesto de trabajo. Leer más
Dirección de Recursos Humanos 3.0 es el nombre del programa que dirige nuestro querido colega Sergio Herrero, aquí vemos algunos de sus alumnos interesados en aprender y desarrollar su talento en Recursos Humanos 3.0 en la escuela de negocios IEM. A continuación os dejamos una pequeña entrevista con Sergio, donde puedo destacar que esta nueva gestión de personas 3.0 debe ser increíblemente humana, a pesar de la digitalización de los rrhh y de la selección de personal que estamos viviendo hoy en día… ¿queréis saber como es realmente este tipo de dirección 3.0? Leer más
La implementación del vídeo dentro de los procesos de Selección de Personal es una alternativa relativamente moderna que cada vez va teniendo más y más presencia. Su aire cosmopolita y las enormes posibilidades que ofrece a los reclutadores, hace de esta herramienta toda una garantía de buen rendimiento. Se puede utilizar para reclutar, para dar a conocer los valores de tu empresa,o incluso para encontrar trabajo. ¿Quieres saber cómo? Leer más
Hablar de liderazgo con Felipe Bozzo es sin duda apasionante, profesor de liderazgo y excelente conferenciante, nos presenta su libro “aterrizaje de emergencia” donde nos desvela las claves para autoliderarse en un mundo cambiante, así como para encontrar talento y explotarlo con pasión. La presentación del libro de Felipe Bozzo será mañana jueves 4 de octubre en Valencia, abajo puedes ver los detalles del evento. Te dejamos a continuación la entrevista que pudimos realizar con Felipe Bozzo antes del lanzamiento de su libro. Leer más
¿Qué es el Employer Branding? Es la cultura interna que una compañía crea a partir de la historia de la marca, y de cómo los empleados viven los valores de la marca, tanto de manera interna como externa. El Employer Branding no es otra cosa que la marca de una empresa como empleador. En otras palabras, la imagen que tiene una compañía no sólo hacia sus clientes sino también hacia sus propios empleados y sobre todo, la imagen que perciben sus posibles candidatos. Leer más
Hacer un buen perfil profesional es algo fundamental para dar una buena impresión a las empresas a las cuales deseamos postular nuestras candidaturas. ¿Cómo marcar la diferencia entre miles de candidatos? Pues muy sencillo: confiando en la que presentamos nosotros y demostrándolo a través del perfil profesional. Te dejamos a continuación algunas ideas para optimizar tu perfil en Infojobs. Leer más
