Mejora el Liderazgo Empresarial a través de la Inteligencia Emocional

En el liderazgo empresarial la inteligencia emocional juega un papel fundamental. Los buenos líderes son aquellos que nunca pierden el control, que se enfrentan a sus retos dejando a un lado sus problemas personales y confían plenamente en sí mismos y su equipo de trabajo. Desde GBS Recursos Humanos os proponemos estrategias que se deben desarrollar a través de inteligencia emocional para tener un buen liderazgo empresarial. Sigue leyendo

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¿Quieres empezar con empleo este 2019?

La capacidad para conseguir un empleo es un cóctel de actitudes y aptitudes que deben ir desde adentro hacia afuera. Hemos de empezar partiendo de nosotros mismos, del conocimiento de nuestros puntos fuertes y débiles, de cómo pensamos, de cómo sentimos y respiramos. ¿Hemos mirado bien dentro de nosotros mismos? desde GBS Recursos Humanos te proponemos algunas de las competencias claves en el proceso de búsqueda de empleo. Sigue leyendo

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Boletín de Noticias de Recursos Humanos y Exportación-Enero I

El Boletín de noticias de Recursos Humanos y Exportaciones en la primera edición del mes de Enero hablaremos de como el paro bajó a mínimos en 2018, 5 de los empleos más demandados son especialistas en ciberseguridad, Big Data y los consultores TIC, la encrucijada de los recursos humanos ante el cambio digital. En cuanto a las Exportaciones empezaremos con la noticia de CEOE crea una nueva área internacional por el empuje del sector exterior, el Corredor Mediterráneo: un asunto de Estado, los precios industriales de exportación subieron un 1% en noviembre y los de importación un 5%.

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5 Tendencias en Recursos Humanos para el 2019

El fin de año ya está aquí, así que es momento de contaros cuáles son las tendencias en Recursos Humanos para el 2019. Como viene siendo habitual desde hace ya unos cuantos años, la aplicación de la tecnología al área de Recursos Humanos, va a seguir siendo una de las protagonistas. A continuación os contamos en qué consisten las 5 tendencias que todos los profesionales de la gestión de talento deben conocer para aplicar en el trabajo. Sigue leyendo

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Boletín de Noticias de Recursos Humanos y Exportación-Diciembre I

El Boletín de noticias de Recursos Humanos y Exportaciones en la primera edición del mes de Diciembre hablamos sobre el teléfono escacharrado se apodera de la empresa, ¿sabes de dónde viene la paga de Navidad?, las estrategias de RSC, clave para los ‘millennials’ al elegir una empresa donde trabajar. En cuanto a las Exportaciones empezaremos con la noticia de que los exportadores cerrarán el año con otro récord pese al euro y la guerra comercial, la economía española ante la onda proteccionista, las previsiones apuntan a un mayor volumen de exportaciones en 2019. Sigue leyendo

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9 Tips para hacer una Selección de Personal exitosa

Hacer un proceso de selección de personal exitoso es clave no solo para acertar con el candidato adecuado, sino para optimizar el tiempo de trabajo, la motivación y la productividad de nuestro valioso departamento de recursos humanos. ¿Podemos mejorar ese necesario proceso de selección de personal? Por supuesto que sí. ¿Cómo? Siguiendo los tips que anotamos en el post de hoy. Sigue leyendo

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¿Cómo debe ser un buen gerente de exportación?

gerente de exportación

En el siguiente artículo vamos a tratar sobre el departamento de exportación de las empresas y más concretamente sobre las habilidades y características que debe tener el gerente de exportación. Si nos queremos tomar en serio esto de exportar y comenzar a internacionalizar nuestra empresa correctamente debemos contar una persona encargada de gestionar todo ese proceso y que sirva de vínculo entre la organización y el país de destino. Todo debe estar sincronizado para que la empresa respire internacionalización. Sigue leyendo

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Los Procesos de Selección de Personal más Competitivos del Mundo

Los procesos de Selección de Personal en empresas tecnológicas como Apple, Facebook o Twitter también buscan candidatos pero, ¿sabes cómo y cuánto duran sus procesos de selección de personal? ¿Son factibles o casi inalcanzables? Un reciente informe nos saca de dudas y nos permite ver que aspectos son más importantes a la hora de elegir al candidato idóneo. Sigue leyendo

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¿Qué es la Vídeo Entrevista de Trabajo?

La video entrevista de trabajo  consiste en ir respondiendo en vídeo a una serie de preguntas planteadas por el reclutador, en un tiempo determinado. Su objetivo es postularse a un puesto de trabajo y se trata de una nueva herramienta de presentación personal que utilizan casi todas las empresas de selección de personal. No es un único método de evaluar al candidato, sino uno complementario cada vez más utilizado en los procesos de selección. No obstante, puede ser determinante para que consigas un trabajo. Sigue leyendo

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Exportar online, un reto del siglo XXI

Exportar online

Siguiendo con los artículos de exportación por primera vez nos vamos a centrar en la parte de exportación e internacionalización a través de la web. Exportar online para adaptarse a los nuevos requerimientos de los consumidores y clientes puede ser una oportunidad si se juegan bien las bazas y eso es lo que vamos a desarrollar en los siguientes párrafos, y como está digitalización de la exportación influye  en nuestros recursos humanos principalmente a la hora de seleccionar el personal adecuado.   Sigue leyendo

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