Exportar online, un reto del siglo XXI

Exportar online

Siguiendo con los artículos de exportación por primera vez nos vamos a centrar en la parte de exportación e internacionalización a través de la web. Exportar online para adaptarse a los nuevos requerimientos de los consumidores y clientes puede ser una oportunidad si se juegan bien las bazas y eso es lo que vamos a desarrollar en los siguientes párrafos, y como está digitalización de la exportación influye  en nuestros recursos humanos principalmente a la hora de seleccionar el personal adecuado.   Sigue leyendo

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¿Qué es un Software de selección de personal?

El software de Selección de Personal está siendo cada vez más usado en muchas empresas. El motivo es muy sencillo: estos son grandes aliados a la hora de llevar el seguimiento del personal de las organizaciones y asegurar el control óptimo del departamento de RRHH. Si todavía estás reclutando y haciendo seguimiento de candidatos con excels y bases de datos de currículums infinitas y desactualizadas, está claro que necesitas un Software de Selección de Personal para tratar de reclutar el mejor talento. Sigue leyendo

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¿Cómo debe ser la Selección de Perfiles comerciales?

perfiles comerciales

Para llevar a cabo una buena Selección de Perfiles Comerciales se debe de hacer frente a preguntas claves acerca de, ¿Cómo detectar las competencias claves de estos Perfiles Comerciales a lo largo de él? Y lo que es más importante, ¿se sabrá detectar, de entre todos los entrevistados, el candidato capaz de reflejar los valores corporativos, el espíritu comercial y la imagen de marca de la compañía ante cualquier negociación? Desde siempre ha existido un doble debate acerca de si un comercial “nace o se hace” y de si el bueno es el que puede vender un día peines, y al siguiente, proyectos de consultaría. Sigue leyendo

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Boletín de Noticias de Recursos Humanos y Exportación Noviembre I

El Boletín de noticias de Recursos Humanos y Exportaciones en la primera edición del mes de Noviembre hablamos sobre el 47% de los trabajos que existen en la actualidad desaparecerán en 20 años, los españoles suspenden en materia de estrés, una profesión al alza en la banca y las tecnológicas. En cuanto a las Exportaciones empezaremos con la noticia de  la conquista del mercado internacional, Arabia Saudí, un negocio milmillonario para España, Repsol, Inditex y Seat, los mayores exportadores de España.

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Ventajas de apostar por un Headhunter

Headhunter, o también conocidos como ‘cazatalentos’, son empresas dedicadas a la búsqueda de personal con un perfil determinado para otras organizaciones. Hoy en día muchas empresas deciden apostar por un cazatalentos para la búsqueda de personal altamente calificado o con un perfil poco común en el mercado de trabajo. En ese sentido, si tu búsqueda de personal no ha sido exitosa, desde Gbs Recursos Humanos podemos ayudarte a encontrar al talento que buscas.

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Los 5 mejores libros de selección de personal

selección de personalQueremos compartir contigo los mejores libros de Selección de Personal ¿Quieres mejorar tu trabajo diario y estar a la última en Selección de personal? Te ayudamos con una selección de libros que hemos preparado para ti. Si quieres encontrar el mejor talento (¡y mantenerlo!) y dar con el profesional que necesitas, no pierdas detalle a los mejores libros de gestión, mejora personal y Recursos humanos que GBS ha seleccionado para ti. Sigue leyendo

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Boletín de Noticias de Recursos Humanos y Exportaciones-Octubre I

noticias de recursos humanosEl Boletín de noticias de Recursos Humanos y Exportaciones en la primera edición del mes de Octubre hablamos sobre ¿cómo conviven millennials y seniors con la tecnología?, preguntas que un software HR puede ayudarte a responder, Mundos ficticios para mejorar en el trabajo. En cuanto a las Exportaciones el déficit comercial se reduce un 3,7% en el primer trimestre de 2018, los sectores con las pymes más exportadoras de España, nuevas ayudas para que pymes y autónomos se internacionalicen. Sigue leyendo

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VideoCurrículum: clave en Reclutamiento de Personal

Ante un proceso de Reclutamiento de Personal, es probable encontrarse, cada vez con más frecuencia, con candidaturas basadas en los Currículums virtuales y en los videocurrículums. Ante la gran avalancha de currículums que llegan a las consultorías de selección de personal, cada vez hay más personas que recurren a los videocurrículums para lograr una mayor diferenciación y conseguir, así, destacar sobre el resto. Esta reciente modalidad no es más que un vídeo que se hace con la intención de reflejar un perfil profesional para encajar en el puesto de trabajo. Sigue leyendo

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Dirección de Recursos Humanos 3.0 con Sergio Herrero de IEM

dirección de Recursos Humanos 3.0

Dirección de Recursos Humanos 3.0 es el nombre del programa que dirige nuestro querido colega Sergio Herrero, aquí vemos algunos de sus alumnos interesados en aprender y desarrollar su talento en Recursos Humanos 3.0 en la escuela de negocios IEM. A continuación os dejamos una pequeña entrevista con Sergio, donde puedo destacar que esta nueva gestión de personas 3.0 debe ser increíblemente humana, a pesar de la digitalización de los rrhh y  de la selección de personal que estamos viviendo hoy en día… ¿queréis saber como es realmente este tipo de dirección 3.0?  Sigue leyendo

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Selección de Personal: Ventajas de incluir Vídeos

La implementación del vídeo dentro de los procesos de Selección de Personal es una alternativa relativamente moderna que cada vez va teniendo más y más presencia. Su aire cosmopolita y las enormes posibilidades que ofrece a los reclutadores, hace de esta herramienta toda una garantía de buen rendimiento. Se puede utilizar para reclutar,  para dar a conocer los valores de tu empresa,o incluso para encontrar trabajo. ¿Quieres saber cómo? Sigue leyendo

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