Idiomas en comercio exterior

En el siguiente artículo vamos a centrarnos en la importancia que tienen los idiomas a la hora de dedicarse al comercio exterior y en diversas áreas relacionadas con el comercio internacional o en las que estaremos conectados con gente de diferentes partes del mundo. En el día a día nos dedicamos a seleccionar perfiles de exportación, por lo que relacionaremos esta temática con el aumento de las ofertas de trabajo en las que se solicitan idiomas en este sector como ejemplo de la evolución de esta tendencia que no va a dejar de crecer. Leer más

 

Apretón ed manos final para externalizar proceso de seleccion de personal

Cuando tu negocio progresa, tarde o temprano te encontrarás con la necesidad de iniciar un proceso de selección de personal para incorporar nuevos perfiles. Externalizar la Selección de Personal suele ser la decisión más adecuada en este punto, además de suponer un ahorro en costes y una garantía de incorporar al candidato idóneo. ¡Descubre cómo en el siguiente post! Leer más

  1. Noticias de recursos Humanos

Comenzamos octubre en el blog con nuestro Boletín de Noticias de Recursos Humanos y Exportaciones tratando temas relacionados con la gestión del talento y la digitalización de Recursos Humanos o sobre la ventaja competitiva que se está creando a través de la gestión de diversidad generacional. En relación a las exportaciones encontramos el valor de la marca España a la hora de exportar o el ahorro en aranceles que obtendrá España tras el acuerdo de la UE con Mercosur. Leer más

Persona utlizando ordenador para hacer reclutamiento con ilustración explicando el proceso

Los procesos de selección han cambiado de la mano de las nuevas tecnologías de información. Todos los cambios producidos desde la década de los 90 hasta ahora, han supuesto una evolución del reclutamiento que nos obliga a adaptarnos si queremos encontrar al candidato ideal.

¿Te gustaría saber más sobre la evolución del reclutamiento? Hagamos un repaso desde la ola 1.0 a la 4.0.

Leer más

Consejos para reinventarse profesionalmente

Vivimos en un mundo acelerado y con momentos de cambios constantes que nos hacen perder un poco el norte. Por ello y como especialistas en selección de personal y tras tratar con numerosas personas que buscan un futuro mejor nos hemos decidido a realizar un artículo centrándonos en algunos consejos para reinventarse profesionalmente y a través de los cuales la búsqueda de trabajo y de una mejor experiencia profesional a la vez que la personal sea más satisfactoria. Leer más

Impulsa tu curriculum con competencias digitales

En pleno siglo XXI, ya apenas quedan empleos donde no sea imprescindible tener competencias digitales. La denominada industria 4.0 requiere profesionales que cuenten con habilidades digitales para sus funciones diarias. Teniendo esta información en cuenta ¿no va siendo hora de darle importancia a cómo reflejas estas destrezas en tu currículum? Conoce de la mano de GBS Recursos Humanos cómo aportar un plus en tu CV para dar brillo al modo en que te presentas al mercado laboral.

Leer más

carta de presentación
La muerte de la carta de presentación es un post que quería escribir hace mucho tiempo y aprovechando la incorporación a nuestro equipo de rrhh de Sergio Herrero, excelente consultor de formación y profesional de los Recursos Humanos, que personalmente conozco hace muchos años. No podía dejar de compartir este interesante video sobre el desuso de las cartas de presentación hoy en día, aunque personalmente me gusta hablar más de adaptación a los nuevos tiempos en Recursos HumanosLeer más

Noticias de recursos Humanos

Volvemos del verano en el blog con nuestro Boletin sobre Noticias de Recursos Humanos y Exportaciones con temas como las tendencias que se vienen en  Recursos Humanos o como los retos a los que se enfrentan los profesionales del sector.  Además veremos el aumento de las exportaciones de vino españolas a Asía, África y Latinoamérica. Leer más

Ilustración sobre gestión de personal y desarrollo profesionalLa Gestión de personal como líder o jefe no es fácil. Deben llevarse a cabo muchas decisiones y diferentes tareas, para hacer frente y adaptarse a los cambios del entorno.  Por tanto, una buena gestión de los equipos de trabajo es fundamental. ¿Te gustaría conocer 7 técnicas de gestión de personal clave para sacar lo mejor de tu equipo y empresa?

Leer más

plan de igualdad

¿Cuando es obligatorio tener un plan de igualdad en tu empresa? ¿Por qué deberíamos tenerlo? ¿Qué beneficios tiene para mi negocio? Para resolver esta y otras cuestiones hemos querido preguntarle a Sagrario Latorre, psicóloga, especialista en Coaching y en Recursos Humanos, experta en Igualdad de Género, para qué tener un plan de igualdad y por supuesto, como implementarlo en tu empresa. Sin olvidar quienes deben estar involucrados en su puesta en marcha y las fases que debemos llevar a cabo para desarrollarlo con éxito. Leer más