¿Te has planteado las ventajas de contratar una consultora de selección? Uno de los grandes problemas con los que se encuentran los departamentos de recursos humanos en sus procesos de selección, es la falta de recursos para buscar al candidato correcto: presupuesto ajustado, tiempo limitado, conocimiento insuficiente sobre las áreas de expertise, poca capacidad para llevar diferentes procesos de selección a la vez, entre otras.
Si trabajas en un departamento de recursos humanos o eres directivo, entonces, te interesará conocer a fondo de qué se trata la consultoría en selección y cuáles son las ventajas de contratar una consultora de selección. Leer más
https://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2023/06/ventajas-consultora-de-seleccion.jpg322700Gabriela Martonihttps://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngGabriela Martoni2023-09-26 12:23:102023-09-26 12:23:10¿Cuáles son las ventajas de contratar una consultora de selección?
En la era digital, la búsqueda de empleo se ha transformado por completo. Los candidatos ya no dependen únicamente de entregar currículos impresos en mano. Ahora, gran parte de la selección de personal se realiza online. Para destacar entre la multitud y aumentar tus posibilidades de éxito, es crucial optimizar tu currículum para los motores de búsqueda, en particular, para Google.
https://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2023/06/optimizar-curriculum.jpg400700Juan Antonio Marínhttps://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngJuan Antonio Marín2023-06-15 10:00:342023-07-10 14:28:29SEO para candidatos: cómo optimizar tu currículum para ‘enamorar’ a Google
Durante los meses de verano, terminar nuestra jornada laboral a las 15 o las 16 horas no es igual que terminar a las ocho de la tarde. Por ejemplo, si finalizáramos nuestra jornada a primera hora de la tarde, tendríamos la posibilidad de hacer una escapada cercana o disfrutar de alguna actividad en la ciudad con la familia. Por este motivo, además de ser beneficiosa para el empleado, la jornada intensiva de verano tiene amplias ventajas para atraer talento en tus procesos de selección. Leer más
El descanso y la alimentación son dos de los elementos claves en nuestra vida diaria. Esto influye en cada una de nuestras facetas cotidianas, desde la energía con la que nos levantamos cada mañana hasta las ganas o motivación con la que nos ponemos a trabajar. Por eso, en este artículo nos hemos propuesto darte algunos consejos clave que puedes seguir para comer más sano, mejor y de manera más equilibrada.
https://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2023/05/descanso-alimentacion-trabajo.jpg400700Juan Antonio Marínhttps://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngJuan Antonio Marín2023-05-30 13:30:222023-05-31 11:17:17Descanso y alimentación: una guía para no ‘dormirte’ en el trabajo
Diariamente, los reclutadores reciben cientos de postulaciones para sus ofertas de trabajo, teniendo que dedicar gran parte de su jornada laboral a revisar currículums para decidir qué candidato puede encajar con el puesto. Gestionar un alto volumen de documentos, entorpece el desarrollo del proceso de selección, debido a que se destina demasiado tiempo a tareas operativas que no aportan valor.
En este artículo vamos a hablar de los ATS de reclutamiento y cómo pueden mejorar el proceso de selección de personal.
https://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2023/05/ATS-de-reclutamiento.jpg322700Gabriela Martonihttps://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngGabriela Martoni2023-05-26 13:27:052023-05-26 13:28:48¿Qué son los ATS de reclutamiento?
El método Pomodoro es una de las técnicas de productividad y gestión del tiempo más populares. Sus seguidores destacan que es una forma muy efectiva para mantener cortos periodos de tiempo de full focus sobre una determinada tarea. En este artículo vamos a contarte todo sobre ella: en qué consiste, cómo puedes aplicarla a tu rutina de trabajo y por qué es tan útil.
https://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2023/05/metodo-pomodoro-productividad.jpg400700Juan Antonio Marínhttps://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngJuan Antonio Marín2023-05-22 12:39:292023-05-22 12:39:29Método Pomodoro ¿qué es y por qué debes incorporarlo a tu rutina de trabajo?
Descubre las 5 ventajas del teletrabajo y porque mantenerlo o implantarlo en tu empresa. Como responsables de Recursos Humanos colocamos esta modalidad laboral como la más frecuentes o recomendada debido a la transformación digital, así como la aparición de nuevas profesiones vinculadas al mundo online, todo ello gracias a los avances de las nuevas tecnologías. El teletrabajo ha llegado para quedarse en muchas empresas, por ello nos gustaría repasar en que consiste esta forma de trabajo y cuales como ser productivos para trabajar desde casa.
Actualmente, para ser competitivas, las empresas necesitan encontrar el mejor talento y esto implica desarrollar procesos de selección de personal enfocados en identificar al candidato más competente. En este contexto, implementar el método STAR en las entrevistas de selección de personalpermite a los reclutadores evaluar a los candidatos y descubrir si poseen –o no– las cualidades requeridas por el puesto.
https://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2023/05/metodoSTAR_entrevistas.jpg322700Gabriela Martonihttps://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngGabriela Martoni2023-05-08 08:15:332023-05-19 11:04:32¿Qué es el método STAR en las entrevistas de selección?
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¿Cuáles son las ventajas de contratar una consultora de selección?
¿Te has planteado las ventajas de contratar una consultora de selección? Uno de los grandes problemas con los que se encuentran los departamentos de recursos humanos en sus procesos de selección, es la falta de recursos para buscar al candidato correcto: presupuesto ajustado, tiempo limitado, conocimiento insuficiente sobre las áreas de expertise, poca capacidad para llevar diferentes procesos de selección a la vez, entre otras.
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SEO para candidatos: cómo optimizar tu currículum para ‘enamorar’ a Google
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Jornada intensiva en verano: ventajas para atraer talento
Durante los meses de verano, terminar nuestra jornada laboral a las 15 o las 16 horas no es igual que terminar a las ocho de la tarde. Por ejemplo, si finalizáramos nuestra jornada a primera hora de la tarde, tendríamos la posibilidad de hacer una escapada cercana o disfrutar de alguna actividad en la ciudad con la familia. Por este motivo, además de ser beneficiosa para el empleado, la jornada intensiva de verano tiene amplias ventajas para atraer talento en tus procesos de selección. Leer más
Descanso y alimentación: una guía para no ‘dormirte’ en el trabajo
El descanso y la alimentación son dos de los elementos claves en nuestra vida diaria. Esto influye en cada una de nuestras facetas cotidianas, desde la energía con la que nos levantamos cada mañana hasta las ganas o motivación con la que nos ponemos a trabajar. Por eso, en este artículo nos hemos propuesto darte algunos consejos clave que puedes seguir para comer más sano, mejor y de manera más equilibrada.
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¿Qué son los ATS de reclutamiento?
Diariamente, los reclutadores reciben cientos de postulaciones para sus ofertas de trabajo, teniendo que dedicar gran parte de su jornada laboral a revisar currículums para decidir qué candidato puede encajar con el puesto. Gestionar un alto volumen de documentos, entorpece el desarrollo del proceso de selección, debido a que se destina demasiado tiempo a tareas operativas que no aportan valor.
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Método Pomodoro ¿qué es y por qué debes incorporarlo a tu rutina de trabajo?
El método Pomodoro es una de las técnicas de productividad y gestión del tiempo más populares. Sus seguidores destacan que es una forma muy efectiva para mantener cortos periodos de tiempo de full focus sobre una determinada tarea. En este artículo vamos a contarte todo sobre ella: en qué consiste, cómo puedes aplicarla a tu rutina de trabajo y por qué es tan útil.
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Ventajas del Teletrabajo: 5 claves
Descubre las 5 ventajas del teletrabajo y porque mantenerlo o implantarlo en tu empresa. Como responsables de Recursos Humanos colocamos esta modalidad laboral como la más frecuentes o recomendada debido a la transformación digital, así como la aparición de nuevas profesiones vinculadas al mundo online, todo ello gracias a los avances de las nuevas tecnologías. El teletrabajo ha llegado para quedarse en muchas empresas, por ello nos gustaría repasar en que consiste esta forma de trabajo y cuales como ser productivos para trabajar desde casa.
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¿Qué es el método STAR en las entrevistas de selección?
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