Los próximos 19 y 20 de noviembre se celebra en Feria Valencia el congreso Go Global 2019, sin duda uno de los eventos de referencia en relación a la internacionalización y exportación de la Comunidad Valenciana en el cual se implican las asociaciones de exportadores. Leer más
https://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.png00Pablo Lluesmahttps://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngPablo Lluesma2019-11-15 12:50:262019-11-15 13:56:12¿Por qué asistir al Congreso Go Global 2019?
La complejidad del actual mercado de trabajo, el alto número profesionales con formación especializada y experiencia profesional destacada y en ocasiones, la escasez de capital humano para cubrir un puesto determinado,convierten al proceso de headhunting en una herramienta indispensable para obtener los mejores resultados de contratación. ¿Te gustaría conocer las fases de un proceso de headhunting que lo diferencian de un proceso de selección al uso? Puede que te ayude a determinar si necesitas incorporar este proceso para tu empresa con la ayuda de una consultoría especializada.
https://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.png00Beatriz Estébanezhttps://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngBeatriz Estébanez2019-11-13 16:21:502019-11-13 16:21:50¿Conoces las fases de un proceso de Headhunting?
Empezamos el mes de noviembre en el blog con uno de los temas que más de cerca nos como es la selección de personal y en qué consiste el trabajo de una consultora de Recursos Humanos. Para comenzar trataremos algunas de las características que debe tener un consultor y posteriormente pasaremos a comentar diferentes aspectos que tratan las consultoras.Leer más
Queremos compartir contigo esta oferta de empleo:Técnico Comercial del Sector industrial en Valencia. Si tienes habilidades comerciales, orientación al cliente, conocimientos del sector de la formación y estás buscando empleo o una mejora profesional envíanos tu currículum a empleo@gbsrecursoshumanos.com o adjunta tu CV aquí para participar en nuestros procesos de selección de personal. Si conoces a alguien que busca empleo, ¡compártelo!, te dejamos a continuación las características del perfil comercial que estamos buscando.
En ocasiones, puede ser complicado entender el comportamiento de las personas. En entornos laborales, la capacidad de predecir el comportamiento de los trabajadores y más aún, de detectar y darles la posibilidad de desarrollar sus talentos dentro de la empresa genera innumerables beneficios y un «win-win» para ambas partes. Si estás buscando darle un giro de tuerca a tu negocio para obtener mejores resultados y «exprimir» todo el potencial de tu equipo y colaboradores, puede que la metodología DISC sea de tu interés para llevar esta labor a cabo. ¿Te gustaría saber más acerca de este test que promete ir mucho más allá de los test convencionales de personalidad y competencias?
https://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.png00Beatriz Estébanezhttps://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngBeatriz Estébanez2019-11-06 17:03:052019-11-06 17:38:57Metodología DISC para la gestión del talento en tu negocio
Uno de los puntos clave a la hora de trabajar en el extranjero, realizar reuniones con gente de otros países o para cerrar acuerdos es conocer las principales normas de protocolo predominantes en cada región. La cultura interna y forma de ser de las personas de diferentes países en ocasiones puede jugarte una mala pasada si no las conoces de antemano, lo que puede llevar al traste un negocio o una relación personal. Por ello seleccionar personal adecuado y bien formado es básico para nuestro crecimiento internacional.Leer más
https://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.png00Pablo Lluesmahttps://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngPablo Lluesma2019-10-31 17:23:572019-10-31 17:26:42La importancia del protocolo para hacer negocios en el extranjero
El mercado laboral actual está en constante cambio. Esta circunstancia puede suponer diversas dificultades a la hora de acceder al empleo que deseamos. Por ello, sobre todo en las fases de los procesos de selección, puede ser interesante contar con un entrenador de entrevistas para conseguir trabajo.
De este tema en concreto nos viene a hablar hoy José Martin, invitado especial en nuestro post de hoy. José está formado en administración de empresas y cuenta con un cierto cariño hacia los jóvenes desorientados que todavía no saben como enfocar sus carreras profesionales con lo que les apoya a definir sus metas y estrategias para que puedan comenzar a trazar sus careras profesionales. ¡Todo tuyo José! ⬇
https://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.png00GBS Recursos Humanoshttps://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngGBS Recursos Humanos2019-10-30 17:48:172019-10-30 17:48:17¿Cómo un entrenador de entrevistas puede ayudarte a conseguir trabajo?
El gran cambio que han experimentado las organizaciones a lo largo de estos últimos años ha fomentado una manera de trabajar más colaborativa y cooperativa. La competencia de trabajo en equipo se ha impuesto por lo tanto a la individualidad y saber seleccionar a una persona que pueda ser un buen líder y capaz de gestionar esos equipos es clave para el perfecto desarrollo de la actividad o tareaLeer más
https://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.png00Pablo Lluesmahttps://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngPablo Lluesma2019-10-25 12:13:292019-10-25 12:13:29Cómo ser un buen líder sin importar ser el jefe
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¿Por qué asistir al Congreso Go Global 2019?
Los próximos 19 y 20 de noviembre se celebra en Feria Valencia el congreso Go Global 2019, sin duda uno de los eventos de referencia en relación a la internacionalización y exportación de la Comunidad Valenciana en el cual se implican las asociaciones de exportadores. Leer más
¿Conoces las fases de un proceso de Headhunting?
La complejidad del actual mercado de trabajo, el alto número profesionales con formación especializada y experiencia profesional destacada y en ocasiones, la escasez de capital humano para cubrir un puesto determinado,convierten al proceso de headhunting en una herramienta indispensable para obtener los mejores resultados de contratación. ¿Te gustaría conocer las fases de un proceso de headhunting que lo diferencian de un proceso de selección al uso? Puede que te ayude a determinar si necesitas incorporar este proceso para tu empresa con la ayuda de una consultoría especializada.
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¿Qué ofrece una consultora de Recursos Humanos?
Empezamos el mes de noviembre en el blog con uno de los temas que más de cerca nos como es la selección de personal y en qué consiste el trabajo de una consultora de Recursos Humanos. Para comenzar trataremos algunas de las características que debe tener un consultor y posteriormente pasaremos a comentar diferentes aspectos que tratan las consultoras. Leer más
Buscamos técnico comercial del sector industrial
Queremos compartir contigo esta oferta de empleo: Técnico Comercial del Sector industrial en Valencia. Si tienes habilidades comerciales, orientación al cliente, conocimientos del sector de la formación y estás buscando empleo o una mejora profesional envíanos tu currículum a empleo@gbsrecursoshumanos.com o adjunta tu CV aquí para participar en nuestros procesos de selección de personal . Si conoces a alguien que busca empleo, ¡compártelo!, te dejamos a continuación las características del perfil comercial que estamos buscando.
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Metodología DISC para la gestión del talento en tu negocio
En ocasiones, puede ser complicado entender el comportamiento de las personas. En entornos laborales, la capacidad de predecir el comportamiento de los trabajadores y más aún, de detectar y darles la posibilidad de desarrollar sus talentos dentro de la empresa genera innumerables beneficios y un «win-win» para ambas partes. Si estás buscando darle un giro de tuerca a tu negocio para obtener mejores resultados y «exprimir» todo el potencial de tu equipo y colaboradores, puede que la metodología DISC sea de tu interés para llevar esta labor a cabo. ¿Te gustaría saber más acerca de este test que promete ir mucho más allá de los test convencionales de personalidad y competencias?
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La importancia del protocolo para hacer negocios en el extranjero
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El mercado laboral actual está en constante cambio. Esta circunstancia puede suponer diversas dificultades a la hora de acceder al empleo que deseamos. Por ello, sobre todo en las fases de los procesos de selección, puede ser interesante contar con un entrenador de entrevistas para conseguir trabajo.
De este tema en concreto nos viene a hablar hoy José Martin, invitado especial en nuestro post de hoy. José está formado en administración de empresas y cuenta con un cierto cariño hacia los jóvenes desorientados que todavía no saben como enfocar sus carreras profesionales con lo que les apoya a definir sus metas y estrategias para que puedan comenzar a trazar sus careras profesionales. ¡Todo tuyo José! ⬇
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Cómo ser un buen líder sin importar ser el jefe
El gran cambio que han experimentado las organizaciones a lo largo de estos últimos años ha fomentado una manera de trabajar más colaborativa y cooperativa. La competencia de trabajo en equipo se ha impuesto por lo tanto a la individualidad y saber seleccionar a una persona que pueda ser un buen líder y capaz de gestionar esos equipos es clave para el perfecto desarrollo de la actividad o tarea Leer más