¿Conoces los tipos de contratos?

Vamos a hacer un breve repaso a los diferentes tipos de contratos que nos podemos encontrar y sus características diferenciales, porque ¿no os habéis encontrado en la situación en que una vez superado el proceso de selección, y saber que somos el candidato elegido llega el momento de la firma del contrato que nos vinculará a la empresa profesionalmente nos encontramos ante un documento, de difícil lectura y comprensión? para que este momento no te resulte tan complicado, aquí tenéis un breve resumen de los tipos de contratos que podemos encontrarnos. En primer lugar, diferenciaremos las dos grandes modalidades de contratos:  contratos indefinidos y los contratos de duración determinada. Sigue leyendo

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Apostar por una empresa de Selección de Personal

Las consultoras de selección de personal estamos siempre monitorizando el mercado. Una parte importante de nuestras actividades es mantenernos al día con las últimas noticias e información relevante que puedan afectar a los negocios e industrias. Además, tenemos disponibles las herramientas y conocimientos necesarios para saber dónde y cómo localizar a los mejores candidatos. Asimismo, proporcionan asesoramiento sobre sueldos y expectativas laborales a los candidatos. Sigue leyendo

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Oferta de empleo: Administrativo/a de Producción

Oferta de empleo: Administrativo/a de producción para Valencia, si tienes formación como delineante, experiencia en diseño industrial y resuelves las tareas administrativas con organización, esta es tu oferta de empleo, envíanos tu currículum a empleo@gbsrecursoshumanos.com para participar en este proceso de selección de personal.  Si conoces a alguien que busca empleo, ¡compártelo!, te dejamos a continuación las características del perfil técnico administrativo que estamos buscando. Sigue leyendo

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Selección de Personal Fase 5: Seguimiento y Asesoría

Selección de Personal fase 5: Seguimiento y Asesoría este quinto post, forma parte de las cinco entregas que están publicadas en nuestro Blog de Recursos Humanos, por ello intentaré definir en qué consiste la etapa de Seguimiento y Asesoría dentro de toda la Selección de Personal que llevamos a cabo desde el equipo que conforma GBS Recursos Humanos. Es por ello que la premisa en la Selección de Personal es la de  encontrar a los candidatos idóneos para poder cubrir la vacante el puesto de trabajo. Sigue leyendo

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Boletín de Noticias de Recursos Humanos-Julio

En nuestro boletín de noticias de Recursos Humanos del mes de Julio, vamos a compartir las principales noticias y novedades sobre los Recursos Humanos en innovación, tendencias y empleo. Empezaremos con la noticia de que los sindicatos y empresarios firman su pacto salarial y piden a los partidos que sigan su ejemplo, siete claves para superar el miedo al cambio en el trabajo, eventos corporativos, nueva herramienta de branding, las grandes empresas generan un tercio del empleo total de la Unión Europeapara finalizar con la noticia de ¿Cómo afrontar la captación de talento?.

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Gestión del talento, 7 obstáculos que impiden su buena gestión

¿Realmente sabemos de que hablamos cuando nos referimos a la gestión del talento?¿Tenemos claro que talento queremos atraer a nuestras organizaciones y de qué forma? O más sencillo, ¿tenemos una definición concreta del término gestión del talento o solamente una imagen ambigua y general? Preguntas que parecen obvias, pero que nos debemos hacer como responsables de recursos humanos para poder empezar a trabajar la gestión del talento de una manera real y efectiva en nuestras organizaciones. Sigue leyendo

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Boletín de Noticias de Recursos Humanos- Junio V

En nuestro quinto boletín de noticias de Recursos Humanos del mes de Junio, vamos a compartir las principales noticias y novedades sobre los Recursos Humanos en innovación, tendencias y empleo. Empezaremos con la noticia de la subida de los sueldos más bajos a 1.000 euros conlleva incrementos de hasta el 38%, el reto: lograr máquinas empáticas en una sociedad pasota, una mirada al Horizonte, la tecnología, tu aliada para crecer para terminar con la noticia de que el negocio de las empresas de consultoría alcanzó los 15.125 millones de euros en 2017, un 6,5 % más. Sigue leyendo

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Oferta de empleo: Técnico en energía solar fotovoltaica

Oferta de empleoTécnico en energía solar  fotovoltaica para Valencia, si tienes un perfil de ingeniería técnica, experiencia en el sector de la energía solar y estás buscando empleo o una mejora profesional envíanos tu currículum a empleo@gbsrecursoshumanos.com para participar en este proceso de selección de personal. Para esta oferta de empleo es imprescindible experiencia en diseño de instalaciones fotovoltaicas. Si conoces a alguien que busca empleo, ¡compártelo!, te dejamos a continuación las características del perfil técnico que estamos buscando. Sigue leyendo

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Beneficios de la Comunicación Interna

Comunicación interna

La comunicación interna desempeña un papel protagonista en la estrategia de las organizaciones empresariales. Impacta directamente sobre la gestión diaria y en los resultados finales de las empresas. Por tanto es básico tener muy presente la comunicación interna, como una de las políticas de Recursos Humanos que más valor genera entre la empresa y sus trabajadores, como una importante herramienta para conseguir el éxito del día a día y alcanzar los objetivos empresariales. Sigue leyendo

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Liderazgo Positivo: ¿Cómo ser un buen líder?

El liderazgo positivo es una habilidad de aquellas personas que logran que otros hagan sus tareas en beneficio propio y del grupo, pues aportan un modelo a seguir con su ejemplo. Poner en marcha un liderazgo positivo es el sueño de cualquier líder, es por ello que muchos desean alcanzar este objetivo final. En toda empresa debe primar la confianza entre sus líderes y el equipo que tengan a su cargo. Si hay carencias en la confianza, pueden empezar a surgir problemas que nos lleven directos al fracaso del proyecto en el que estamos involucrados. Si deseas ejercer un liderazgo positivo, a continuación te daremos las claves para lograrlo. Sigue leyendo

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