La búsqueda de la felicidad ha sido un tema importante para el ser humano desde la antigüedad. Hoy en día, esa misma inquietud por ser felices, se traslada al ámbito laboral. De este modo, la felicidad en el trabajo se incorpora como un elemento importante en la gestión del talento y para el clima laboral.
Todos queremos ser felices, y cada persona tiene su propia percepción de la felicidad. En este artículo revisaremos cuales son las principales características de la felicidad en el trabajo y algunos tips para implementarla. Leer más
https://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2021/03/Felicidad-en-el-trabajo.png400700Paola Arévalohttps://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngPaola Arévalo2021-03-01 12:35:062021-03-01 12:35:06La felicidad en el trabajo
El avance de las energías renovables a día de hoy es imparable. Llevan años creciendo progresivamente, creándose más de 11 millones de empleos desde 2018, según la Agencia Internacional de Energías Renovables (Irena). En concreto, en España el empleo en energías renovables ha incrementado considerablemente. Desde GBS Recursos Humanos, llevamos más de 10 años seleccionando talento en el sector solar, principalmente. A continuación te contamos todo lo que debes saber sobre renovables, cuáles son los tipos de energía que generan más empleo y cómo se encuentra el mercado laboral en nuestro país.
https://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2021/02/trabajadores-energias-renovables.jpg400700Gema Sánchezhttps://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngGema Sánchez2021-02-26 18:36:292021-02-26 18:36:29Empleo en energías renovables: lo que necesitas saber
En mi experiencia como responsable de selección siempre he defendido el reclutamiento interno como una práctica muy beneficiosa tanto para la empresa como para los empleados. Permite acortar tiempos, optimizar el proceso de adaptación al puesto, incrementa la motivación y el compromiso con el proyecto. Sin embargo, debemos tomar ciertas precauciones. En muchas ocasiones la mejor opción es la selección externa. ¿Qué opinas?
Hoy en día se habla mucho sobre los beneficios de implementar programas de bienestar para los trabajadores en la organización. Si bien es cierto que estos programas generan un buen clima laboral para los trabajadores, debemos tomar en cuenta que la gestión del bienestar también genera un retorno de inversión para la organización, lo cual es llamado la rentabilidad del bienestar.
https://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2021/02/Rentabilidad-del-bienestar-2.png400700Paola Arévalohttps://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngPaola Arévalo2021-02-22 14:00:362021-02-22 14:00:36Rentabilidad del bienestar en las organizaciones
A día de hoy no hay duda de que nos encontramos en un entorno laboral cambiante y competitivo. Las empresas necesitan adaptarse a las nuevas circunstancias y sobre todo apostar por modelos de negocio que les permita diferenciarse y llegar a ser líderes. El benchmarking en RRHH es una de los pilares más importantes para conseguirlo.
Una de las preocupaciones de todo candidato, cuando nos pide asesoramiento para la búsqueda de empleo, es qué me van a preguntar en una entrevista de selección. En este post te contamos las 5 preguntas tendrás que responder: Quién, Qué, Cómo, Cuánto y Por qué. Y qué debes tener en cuenta al responder. Descúbrelo y prepara tu entrevista de trabajo
https://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2021/02/entrevista-de-selección.png400700Liliana Gilaberthttps://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngLiliana Gilabert2021-02-17 19:04:182021-02-17 19:04:18Las 5 preguntas en una entrevista de selección
Liderazgo en pandemia es un nuevo tipo de liderazgo surgido del actual contexto que estamos viviendo, poniendo a prueba el rol de nuestros líderes en las organizaciones. En este post queremos daros algunas claves que os puedan ayudar a ejercerlo del mejor modo. Pongámonos en situación, hemos pasado rápidamente de estar en la oficina a tener que adaptarnos a un espacio de trabajo desde casa, combinando la vida laboral con la vida personal en un mismo espacio. Ante ello, el rol de los líderes de las organizaciones es fundamental para mantener la motivación de sus equipos de trabajo en tiempos de incertidumbre laboral. Pero ¿Cómo lograrlo? Leer más
La salud y el bienestar de los empleados se han convertido en dos preocupaciones fundamentales para las empresas. Esto es así porque a día de hoy se sabe que mejorar la calidad de vida de los trabajadores es sinónimo de buenos resultados. De ahí que muchas organizaciones apuesten por implementar un plan de wellness corporativo para retener talento y mejorar así la consecución de sus objetivos.
https://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2021/02/trabajadores-haciendo-actividad-wellness-corporativo.jpg400700Gema Sánchezhttps://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngGema Sánchez2021-02-11 19:32:122021-02-11 19:32:12Wellness corporativo: ¿qué es y cuáles son sus beneficios?
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La felicidad en el trabajo
La búsqueda de la felicidad ha sido un tema importante para el ser humano desde la antigüedad. Hoy en día, esa misma inquietud por ser felices, se traslada al ámbito laboral. De este modo, la felicidad en el trabajo se incorpora como un elemento importante en la gestión del talento y para el clima laboral.
Todos queremos ser felices, y cada persona tiene su propia percepción de la felicidad. En este artículo revisaremos cuales son las principales características de la felicidad en el trabajo y algunos tips para implementarla. Leer más
Empleo en energías renovables: lo que necesitas saber
El avance de las energías renovables a día de hoy es imparable. Llevan años creciendo progresivamente, creándose más de 11 millones de empleos desde 2018, según la Agencia Internacional de Energías Renovables (Irena). En concreto, en España el empleo en energías renovables ha incrementado considerablemente. Desde GBS Recursos Humanos, llevamos más de 10 años seleccionando talento en el sector solar, principalmente. A continuación te contamos todo lo que debes saber sobre renovables, cuáles son los tipos de energía que generan más empleo y cómo se encuentra el mercado laboral en nuestro país.
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Reclutamiento interno, toma precauciones
En mi experiencia como responsable de selección siempre he defendido el reclutamiento interno como una práctica muy beneficiosa tanto para la empresa como para los empleados. Permite acortar tiempos, optimizar el proceso de adaptación al puesto, incrementa la motivación y el compromiso con el proyecto. Sin embargo, debemos tomar ciertas precauciones. En muchas ocasiones la mejor opción es la selección externa. ¿Qué opinas?
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Rentabilidad del bienestar en las organizaciones
Hoy en día se habla mucho sobre los beneficios de implementar programas de bienestar para los trabajadores en la organización. Si bien es cierto que estos programas generan un buen clima laboral para los trabajadores, debemos tomar en cuenta que la gestión del bienestar también genera un retorno de inversión para la organización, lo cual es llamado la rentabilidad del bienestar.
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Benchmarking en RRHH: ¿en qué consiste?
A día de hoy no hay duda de que nos encontramos en un entorno laboral cambiante y competitivo. Las empresas necesitan adaptarse a las nuevas circunstancias y sobre todo apostar por modelos de negocio que les permita diferenciarse y llegar a ser líderes. El benchmarking en RRHH es una de los pilares más importantes para conseguirlo.
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Las 5 preguntas en una entrevista de selección
Una de las preocupaciones de todo candidato, cuando nos pide asesoramiento para la búsqueda de empleo, es qué me van a preguntar en una entrevista de selección. En este post te contamos las 5 preguntas tendrás que responder: Quién, Qué, Cómo, Cuánto y Por qué. Y qué debes tener en cuenta al responder. Descúbrelo y prepara tu entrevista de trabajo
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Como ejercer un buen liderazgo en pandemia
Liderazgo en pandemia es un nuevo tipo de liderazgo surgido del actual contexto que estamos viviendo, poniendo a prueba el rol de nuestros líderes en las organizaciones. En este post queremos daros algunas claves que os puedan ayudar a ejercerlo del mejor modo. Pongámonos en situación, hemos pasado rápidamente de estar en la oficina a tener que adaptarnos a un espacio de trabajo desde casa, combinando la vida laboral con la vida personal en un mismo espacio. Ante ello, el rol de los líderes de las organizaciones es fundamental para mantener la motivación de sus equipos de trabajo en tiempos de incertidumbre laboral. Pero ¿Cómo lograrlo? Leer más
Wellness corporativo: ¿qué es y cuáles son sus beneficios?
La salud y el bienestar de los empleados se han convertido en dos preocupaciones fundamentales para las empresas. Esto es así porque a día de hoy se sabe que mejorar la calidad de vida de los trabajadores es sinónimo de buenos resultados. De ahí que muchas organizaciones apuesten por implementar un plan de wellness corporativo para retener talento y mejorar así la consecución de sus objetivos.
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