Queremos compartir contigo esta oferta de empleo:QA tester con conocimientos de typescript para importante empresa del sector sanitario ubicada en Valencia. Si tienes experiencia en puesto similar de al menos 2 años, buen dominio del inglés y cuentas con conocimientos o experiencia en el mundo del testeo esta oferta puede ser de tu interés. Envíanos tu cv a curriculum@gbsrecursoshumanos.com o adjunta tu CV aquí indicando en comentarios el puesto de tu interés para participar en nuestro proceso de selección de personal. Si conoces a alguien que busca empleo, ¡compártelo!.
Te dejamos a continuación las características del perfil que estamos buscando.
¿Tu empresa ha tomado medidas para favorecer la lucha contra el COVID-19? En ese caso, seguramente una de ellas sea el teletrabajo. Si algo ha puesto el coronavirus en el centro de debate es el trabajo en remoto, a pesar de que sigue siendo aún una asignatura pendiente en España. Si dada la situación actual, vas a teletrabajar por primera vez, en el siguiente post encontrarás 5 consejos breves y útiles para afrontarlo de forma eficiente y productiva.
https://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2020/03/coronavirus-y-teletrabajo.jpg322700Beatriz Estébanezhttps://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngBeatriz Estébanez2020-03-18 19:05:272020-03-18 22:10:03Coronavirus y Teletrabajo: tips para trabajar en remoto de forma productiva
Queremos compartir contigo esta oferta de empleo:Responsable Comercial para el sector eléctrico en Turís (Valencia). Si tienes experiencia en puesto similar de al menos 2 años y cuentas con conocimientos y/o experiencia en el sector eléctrico y/o de energías renovables, envíanos tu cv a curriculum@gbsrecursoshumanos.com o adjunta tu CV aquí indicando en comentarios el puesto de tu interés para participar en nuestro proceso de selección de personal. Si conoces a alguien que busca empleo, ¡compártelo!.
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Ante la situación socio-sanitaria actual, es indudable que el escenario laboral español ha cambiado drásticamente. Tanto a nivel personal como empresarial, toca ser responsables y tomar medidas para reorganizar nuestras formas habituales de trabajo adaptándonos a la nueva situación. Este escenario nos afecta a todos, pero sin duda las micropymes pueden encontrar dificultades añadidas a la hora de definir protocolos de actuación. Por ello, nos gustaría compartir con vosotros nuestra breve Guía de buenas prácticas laborales frente al COVID-19. En GBS Recursos Humanos somos plenamente conscientes de lo importante que es ser ante todo responsables, pero sin generar alarma para llevar la situación con normalidad.
A continuación encontraréis una infografía breve que desarrollaremos en 4 puntos clave que consideramos pueden servir de guía para gestionar cualquier micropyme en remoto.
https://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2020/03/guia-breve-buenas-practicas-laborales-frente-a-coronavirus.jpg322700GBS Recursos Humanoshttps://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngGBS Recursos Humanos2020-03-13 18:47:472020-03-13 18:47:47Guía de buenas prácticas laborales frente al COVID-19 en GBS Recursos Humanos
Según el panorama actual en el mercado de trabajo, podríamos decir que dos han sido las novedades que han supuesto un cambio de paradigma radical en la forma en que se gestionan las empresas: la transformación digital y las metodologías ágiles.
Esto ha afectado a todas las áreas de las organizaciones, por lo que el departamento de Recursos Humanos no podía quedar exento de esta transformación. En el post de hoy hablaremos y nos centraremos en nuevas estrategias en la forma en que han cambiado los procesos de selección atendiendo a la filosofía aplicada de las metodologías ágiles.
https://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2020/03/estrategias-basadas-en-metodologias-agile-para-seleccionar-talento.jpg400700Beatriz Estébanezhttps://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngBeatriz Estébanez2020-03-09 18:17:482020-03-11 19:24:324 estrategias basadas en metodologías agiles para atraer y captar talento
Speaker, escritor y consultor internacional en bienestar y felicidad organizacional, equipos de alto desempeño y liderazgo efectivo para el alto desempeño, Ignacio Fernández se ha convertido en una referencia a la hora de tratar temas de liderazgo redárquico dentro de las organizaciones tanto en España como en su Chile natal. En GBS Recursos Humanos ya hemos tenido el placer de verlo en acción gracias al taller de Liderazgo que organizamos el pasado mes de diciembre. De ahí que lo veamos como uno de los perfiles idóneos para continuar con nuestra serie de entrevistas. Así que, ¡allá vamos!Leer más
https://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.png00Pablo Lluesmahttps://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngPablo Lluesma2020-03-06 17:54:082020-03-10 18:08:15Liderazgo redárquico, una nueva forma de liderar
Queremos compartir contigo esta oferta de empleo:Administrativo sector artes gráficas en Paterna (Valencia). Si tienes experiencia en puesto similar de al menos 2 años y cuentas con conocimientos y/o experiencia en el sector envíanos tu currículum a curriculum@gbsrecursoshumanos.com o adjunta tu CV aquí indicando en comentarios el puesto de tu interés para participar en nuestro proceso de selección de personal. Si conoces a alguien que busca empleo, ¡compártelo!.
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En un mercado de trabajo cada vez más competitivo y enfocado a resultados, conseguir captar el mejor talento para las organizaciones ha dado paso a un novedoso método de reclutamiento: la selección por afinidad. Ahora, junto a la experiencia profesional y conocimientos de los candidatos, la personalidad e inteligencia emocional se valora como un factor determinante en la decisión final.
Te contamos todas las claves de esta interesante técnica, partiendo de la base de 3 premisas básicas: en qué consiste, por qué utilizar esta metodología y cómo aplicarla adecuadamente.
https://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2020/03/seleccion-de-personal-por-competencias.jpg400700Beatriz Estébanezhttps://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngBeatriz Estébanez2020-03-04 18:00:002020-03-04 16:01:59Selección de personal por afinidad: todas las claves
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QA tester con conocimientos de typescript
Queremos compartir contigo esta oferta de empleo: QA tester con conocimientos de typescript para importante empresa del sector sanitario ubicada en Valencia. Si tienes experiencia en puesto similar de al menos 2 años, buen dominio del inglés y cuentas con conocimientos o experiencia en el mundo del testeo esta oferta puede ser de tu interés. Envíanos tu cv a curriculum@gbsrecursoshumanos.com o adjunta tu CV aquí indicando en comentarios el puesto de tu interés para participar en nuestro proceso de selección de personal . Si conoces a alguien que busca empleo, ¡compártelo!.
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Coronavirus y Teletrabajo: tips para trabajar en remoto de forma productiva
¿Tu empresa ha tomado medidas para favorecer la lucha contra el COVID-19? En ese caso, seguramente una de ellas sea el teletrabajo. Si algo ha puesto el coronavirus en el centro de debate es el trabajo en remoto, a pesar de que sigue siendo aún una asignatura pendiente en España. Si dada la situación actual, vas a teletrabajar por primera vez, en el siguiente post encontrarás 5 consejos breves y útiles para afrontarlo de forma eficiente y productiva.
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Buscamos Responsable Comercial Sector Eléctrico
Queremos compartir contigo esta oferta de empleo: Responsable Comercial para el sector eléctrico en Turís (Valencia). Si tienes experiencia en puesto similar de al menos 2 años y cuentas con conocimientos y/o experiencia en el sector eléctrico y/o de energías renovables, envíanos tu cv a curriculum@gbsrecursoshumanos.com o adjunta tu CV aquí indicando en comentarios el puesto de tu interés para participar en nuestro proceso de selección de personal . Si conoces a alguien que busca empleo, ¡compártelo!.
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Guía de buenas prácticas laborales frente al COVID-19 en GBS Recursos Humanos
Ante la situación socio-sanitaria actual, es indudable que el escenario laboral español ha cambiado drásticamente. Tanto a nivel personal como empresarial, toca ser responsables y tomar medidas para reorganizar nuestras formas habituales de trabajo adaptándonos a la nueva situación. Este escenario nos afecta a todos, pero sin duda las micropymes pueden encontrar dificultades añadidas a la hora de definir protocolos de actuación. Por ello, nos gustaría compartir con vosotros nuestra breve Guía de buenas prácticas laborales frente al COVID-19. En GBS Recursos Humanos somos plenamente conscientes de lo importante que es ser ante todo responsables, pero sin generar alarma para llevar la situación con normalidad.
A continuación encontraréis una infografía breve que desarrollaremos en 4 puntos clave que consideramos pueden servir de guía para gestionar cualquier micropyme en remoto.
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4 estrategias basadas en metodologías agiles para atraer y captar talento
Según el panorama actual en el mercado de trabajo, podríamos decir que dos han sido las novedades que han supuesto un cambio de paradigma radical en la forma en que se gestionan las empresas: la transformación digital y las metodologías ágiles.
Esto ha afectado a todas las áreas de las organizaciones, por lo que el departamento de Recursos Humanos no podía quedar exento de esta transformación. En el post de hoy hablaremos y nos centraremos en nuevas estrategias en la forma en que han cambiado los procesos de selección atendiendo a la filosofía aplicada de las metodologías ágiles.
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Liderazgo redárquico, una nueva forma de liderar
Speaker, escritor y consultor internacional en bienestar y felicidad organizacional, equipos de alto desempeño y liderazgo efectivo para el alto desempeño, Ignacio Fernández se ha convertido en una referencia a la hora de tratar temas de liderazgo redárquico dentro de las organizaciones tanto en España como en su Chile natal. En GBS Recursos Humanos ya hemos tenido el placer de verlo en acción gracias al taller de Liderazgo que organizamos el pasado mes de diciembre. De ahí que lo veamos como uno de los perfiles idóneos para continuar con nuestra serie de entrevistas. Así que, ¡allá vamos! Leer más
Buscamos Administrativo sector artes gráficas
Queremos compartir contigo esta oferta de empleo: Administrativo sector artes gráficas en Paterna (Valencia). Si tienes experiencia en puesto similar de al menos 2 años y cuentas con conocimientos y/o experiencia en el sector envíanos tu currículum a curriculum@gbsrecursoshumanos.com o adjunta tu CV aquí indicando en comentarios el puesto de tu interés para participar en nuestro proceso de selección de personal . Si conoces a alguien que busca empleo, ¡compártelo!.
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Selección de personal por afinidad: todas las claves
En un mercado de trabajo cada vez más competitivo y enfocado a resultados, conseguir captar el mejor talento para las organizaciones ha dado paso a un novedoso método de reclutamiento: la selección por afinidad. Ahora, junto a la experiencia profesional y conocimientos de los candidatos, la personalidad e inteligencia emocional se valora como un factor determinante en la decisión final.
Te contamos todas las claves de esta interesante técnica, partiendo de la base de 3 premisas básicas: en qué consiste, por qué utilizar esta metodología y cómo aplicarla adecuadamente.
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