Queremos compartir contigo esta oferta de empleo:Comercial de Servicios de Selección de Personal en Valencia. Si tienes habilidades comerciales, orientación al cliente, conocimientos del sector de la formación y estás buscando empleo o una mejora profesional envíanos tu currículum a empleo@gbsrecursoshumanos.com o adjunta tu CV aquí para participar en nuestros procesos de selección de personaly Headhunting en Valencia. Si conoces a alguien que busca empleo, ¡compártelo!, te dejamos a continuación las características del perfil comercial que estamos buscando.
https://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.png00Beatriz Estébanezhttps://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngBeatriz Estébanez2019-10-24 09:00:442019-10-24 14:21:33Buscamos Comercial de Servicios de Selección de Personal
En la actualidad la imagen de empresa es lo que más atrae y por ello es necesario que implementes una estrategia de Employer Branding en tu empresa. La reputación de tu negocio como centro de trabajo tiene relación directa con la captación y retención de talento. ¿Te gustaría saber cómo fidelizar a tus empleados actuales hará crecer tu pyme y te aportará más beneficios económicos?
https://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.png00Beatriz Estébanezhttps://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngBeatriz Estébanez2019-10-18 15:55:452019-10-18 15:59:28La estrategia del Employer Branding para atraer candidatos a tu pyme
Continuamos octubre en el blog con nuestra segunda edición del Boletín de Noticias de Recursos Humanos y Exportaciones tratando temas relacionados en la parte de Noticias de Recursos Humanos como los 5 retos de los RRHH si quieren sobrevivir o Cómo ser lider sin ser jefe. En el apartado de exportaciones nos centramos en el Brexit y cómo puede afectar a las empresas españolas y a la aparición de Aliexpress como posible partner para apoyarse en la exportación. Leer más
https://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.png00Pablo Lluesmahttps://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngPablo Lluesma2019-10-16 21:09:052019-10-24 00:20:50Boletín de Noticias de Recursos Humanos y Exportación – Octubre (2)
Como consultor de formación y recursos humanos, me declaro un enamorado de lo que llamamos outdoor training. Lo mío fue un flechazo. Es una forma, alternativa al aula, de empaparse de habilidades de una manera lúdica, salir de la rutina y motivar a tu equipo para mejorar rendimiento. ¿Te gustaría saber en qué consiste, así como sus principales beneficios?Leer más
https://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.png00Sergio Herrerohttps://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngSergio Herrero2019-10-14 11:02:532019-10-14 11:02:53Qué es y para qué sirve un outdoor training
En el siguiente artículo vamos a centrarnos en la importancia que tienen los idiomas a la hora de dedicarse al comercio exterior y en diversas áreas relacionadas con el comercio internacional o en las que estaremos conectados con gente de diferentes partes del mundo. En el día a día nos dedicamos a seleccionar perfiles de exportación, por lo que relacionaremos esta temática con el aumento de las ofertas de trabajo en las que se solicitan idiomas en este sector como ejemplo de la evolución de esta tendencia que no va a dejar de crecer.Leer más
https://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.png00Pablo Lluesmahttps://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngPablo Lluesma2019-10-11 17:11:372019-10-11 17:11:37La importancia de los idiomas en comercio exterior
Cuando tu negocio progresa, tarde o temprano te encontrarás con la necesidad de iniciar un proceso de selección de personal para incorporar nuevos perfiles. Externalizar laSelección de Personal suele ser la decisión más adecuada en este punto, además de suponer un ahorro en costes y una garantía de incorporar al candidato idóneo. ¡Descubre cómo en el siguiente post! Leer más
https://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.png00Beatriz Estébanezhttps://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngBeatriz Estébanez2019-10-09 08:30:122019-10-08 12:30:54La externalización de las funciones en un proceso de Selección de Personal
Comenzamos octubre en el blog con nuestro Boletín de Noticias de Recursos Humanos y Exportaciones tratando temas relacionados con la gestión del talento y la digitalización de Recursos Humanos o sobre la ventaja competitiva que se está creando a través de la gestión de diversidad generacional. En relación a las exportaciones encontramos el valor de la marca España a la hora de exportar o el ahorro en aranceles que obtendrá España tras el acuerdo de la UE con Mercosur.Leer más
https://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.png00Pablo Lluesmahttps://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngPablo Lluesma2019-10-04 13:52:352019-10-04 15:43:56Boletín de Noticias de Recursos Humanos y Exportación – Octubre (1)
Los procesos de selección han cambiado de la mano de las nuevas tecnologías de información. Todos los cambios producidos desde la década de los 90 hasta ahora, han supuesto una evolución del reclutamiento que nos obliga a adaptarnos si queremos encontrar al candidato ideal.
¿Te gustaría saber más sobre la evolución del reclutamiento? Hagamos un repaso desde la ola 1.0 a la 4.0.
https://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.png00Beatriz Estébanezhttps://www.gbsrecursoshumanos.com/wp-content/uploads/2019/06/logo-rojo.pngBeatriz Estébanez2019-10-02 18:22:072019-10-28 12:25:08Evolución del reclutamiento: del 1.0 al 4.0
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Buscamos Comercial de Servicios de Selección de Personal
Queremos compartir contigo esta oferta de empleo: Comercial de Servicios de Selección de Personal en Valencia. Si tienes habilidades comerciales, orientación al cliente, conocimientos del sector de la formación y estás buscando empleo o una mejora profesional envíanos tu currículum a empleo@gbsrecursoshumanos.com o adjunta tu CV aquí para participar en nuestros procesos de selección de personal y Headhunting en Valencia. Si conoces a alguien que busca empleo, ¡compártelo!, te dejamos a continuación las características del perfil comercial que estamos buscando.
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La estrategia del Employer Branding para atraer candidatos a tu pyme
En la actualidad la imagen de empresa es lo que más atrae y por ello es necesario que implementes una estrategia de Employer Branding en tu empresa. La reputación de tu negocio como centro de trabajo tiene relación directa con la captación y retención de talento. ¿Te gustaría saber cómo fidelizar a tus empleados actuales hará crecer tu pyme y te aportará más beneficios económicos?
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Boletín de Noticias de Recursos Humanos y Exportación – Octubre (2)
Continuamos octubre en el blog con nuestra segunda edición del Boletín de Noticias de Recursos Humanos y Exportaciones tratando temas relacionados en la parte de Noticias de Recursos Humanos como los 5 retos de los RRHH si quieren sobrevivir o Cómo ser lider sin ser jefe. En el apartado de exportaciones nos centramos en el Brexit y cómo puede afectar a las empresas españolas y a la aparición de Aliexpress como posible partner para apoyarse en la exportación. Leer más
Qué es y para qué sirve un outdoor training
Como consultor de formación y recursos humanos, me declaro un enamorado de lo que llamamos outdoor training. Lo mío fue un flechazo. Es una forma, alternativa al aula, de empaparse de habilidades de una manera lúdica, salir de la rutina y motivar a tu equipo para mejorar rendimiento. ¿Te gustaría saber en qué consiste, así como sus principales beneficios? Leer más
La importancia de los idiomas en comercio exterior
En el siguiente artículo vamos a centrarnos en la importancia que tienen los idiomas a la hora de dedicarse al comercio exterior y en diversas áreas relacionadas con el comercio internacional o en las que estaremos conectados con gente de diferentes partes del mundo. En el día a día nos dedicamos a seleccionar perfiles de exportación, por lo que relacionaremos esta temática con el aumento de las ofertas de trabajo en las que se solicitan idiomas en este sector como ejemplo de la evolución de esta tendencia que no va a dejar de crecer. Leer más
La externalización de las funciones en un proceso de Selección de Personal
Cuando tu negocio progresa, tarde o temprano te encontrarás con la necesidad de iniciar un proceso de selección de personal para incorporar nuevos perfiles. Externalizar la Selección de Personal suele ser la decisión más adecuada en este punto, además de suponer un ahorro en costes y una garantía de incorporar al candidato idóneo. ¡Descubre cómo en el siguiente post! Leer más
Boletín de Noticias de Recursos Humanos y Exportación – Octubre (1)
Comenzamos octubre en el blog con nuestro Boletín de Noticias de Recursos Humanos y Exportaciones tratando temas relacionados con la gestión del talento y la digitalización de Recursos Humanos o sobre la ventaja competitiva que se está creando a través de la gestión de diversidad generacional. En relación a las exportaciones encontramos el valor de la marca España a la hora de exportar o el ahorro en aranceles que obtendrá España tras el acuerdo de la UE con Mercosur. Leer más
Evolución del reclutamiento: del 1.0 al 4.0
Los procesos de selección han cambiado de la mano de las nuevas tecnologías de información. Todos los cambios producidos desde la década de los 90 hasta ahora, han supuesto una evolución del reclutamiento que nos obliga a adaptarnos si queremos encontrar al candidato ideal.
¿Te gustaría saber más sobre la evolución del reclutamiento? Hagamos un repaso desde la ola 1.0 a la 4.0.
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