Noticias Recursos Humanos del mes de Septiembre, habiendo terminado la temporada estival y recargadas las pilas después de las vacaciones , vamos a compartir las principales noticias y novedades sobre los Recursos Humanos en tendencias, innovación y empleo. Entre otros temas empezaremos con la noticia de el delicado equilibrio de la ‘zona de confort’, así como LinkedIn lanza una nueva herramienta que aprende de los reclutadores, para terminar con la noticia de encuentra empleo desde la innovación social. Leer más
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El estado del mercado de trabajo ha siso evaluado desde la plataforma para búsqueda de trabajo más utilizada en España InfoJobs. Han analizado a través del Informe Anual ESADE 2017, la tendencia del mercado de trabajo más relevantes y así ofrecernos una radiografía completa del mercado laboral en España. A continuación encontrarás los 6 aspectos más destacados y que están relacionados con el mercado de trabajo en España, la contratación, los puestos emergentes, los trabajos con mejores salarios, la transparencia salarial y las soft skills más valoradas por las empresas. Leer más
En nuestro segundo boletín de noticias de Recursos Humanos del mes de Julio, vamos a compartir las principales noticias y novedades sobre los Recursos Humanos en innovación, tendencias y empleo. Empezaremos con la noticia de el más “listo” no siempre es el mejor jefe, una espada de Damocles laboral en decadencia, la empresa: una tienda online de beneficios sociales para atraer y retener talento, estrés y el acoso laboral, ¿enfermedades profesionales? para terminar con la noticia de que las redes sociales y los RRHH 2.0: así ha cambiado todo.
Vamos a hacer un breve repaso a los diferentes tipos de contratos que nos podemos encontrar y sus características diferenciales, porque ¿no os habéis encontrado en la situación en que una vez superado el proceso de selección, y saber que somos el candidato elegido llega el momento de la firma del contrato que nos vinculará a la empresa profesionalmente nos encontramos ante un documento, de difícil lectura y comprensión? para que este momento no te resulte tan complicado, aquí tenéis un breve resumen de los tipos de contratos que podemos encontrarnos. En primer lugar, diferenciaremos las dos grandes modalidades de contratos: contratos indefinidos y los contratos de duración determinada. Leer más
Las consultoras de selección de personal estamos siempre monitorizando el mercado. Una parte importante de nuestras actividades es mantenernos al día con las últimas noticias e información relevante que puedan afectar a los negocios e industrias. Además, tenemos disponibles las herramientas y conocimientos necesarios para saber dónde y cómo localizar a los mejores candidatos. Asimismo, proporcionan asesoramiento sobre sueldos y expectativas laborales a los candidatos. Leer más
Selección de Personal fase 5: Seguimiento y Asesoría este quinto post, forma parte de las cinco entregas que están publicadas en nuestro Blog de Recursos Humanos, por ello intentaré definir en qué consiste la etapa de Seguimiento y Asesoría dentro de toda la Selección de Personal que llevamos a cabo desde el equipo que conforma GBS Recursos Humanos. Es por ello que la premisa en la Selección de Personal es la de encontrar a los candidatos idóneos para poder cubrir la vacante el puesto de trabajo. Leer más
En nuestro boletín de noticias de Recursos Humanos del mes de Julio, vamos a compartir las principales noticias y novedades sobre los Recursos Humanos en innovación, tendencias y empleo. Empezaremos con la noticia de que los sindicatos y empresarios firman su pacto salarial y piden a los partidos que sigan su ejemplo, siete claves para superar el miedo al cambio en el trabajo, eventos corporativos, nueva herramienta de branding, las grandes empresas generan un tercio del empleo total de la Unión Europea, para finalizar con la noticia de ¿Cómo afrontar la captación de talento?.
En nuestro quinto boletín de noticias de Recursos Humanos del mes de Junio, vamos a compartir las principales noticias y novedades sobre los Recursos Humanos en innovación, tendencias y empleo. Empezaremos con la noticia de la subida de los sueldos más bajos a 1.000 euros conlleva incrementos de hasta el 38%, el reto: lograr máquinas empáticas en una sociedad pasota, una mirada al Horizonte, la tecnología, tu aliada para crecer para terminar con la noticia de que el negocio de las empresas de consultoría alcanzó los 15.125 millones de euros en 2017, un 6,5 % más. Leer más
La comunicación interna desempeña un papel protagonista en la estrategia de las organizaciones empresariales. Impacta directamente sobre la gestión diaria y en los resultados finales de las empresas. Por tanto es básico tener muy presente la comunicación interna, como una de las políticas de Recursos Humanos que más valor genera entre la empresa y sus trabajadores, como una importante herramienta para conseguir el éxito del día a día y alcanzar los objetivos empresariales. Leer más
El liderazgo positivo es una habilidad de aquellas personas que logran que otros hagan sus tareas en beneficio propio y del grupo, pues aportan un modelo a seguir con su ejemplo. Poner en marcha un liderazgo positivo es el sueño de cualquier líder, es por ello que muchos desean alcanzar este objetivo final. En toda empresa debe primar la confianza entre sus líderes y el equipo que tengan a su cargo. Si hay carencias en la confianza, pueden empezar a surgir problemas que nos lleven directos al fracaso del proyecto en el que estamos involucrados. Si deseas ejercer un liderazgo positivo, a continuación te daremos las claves para lograrlo. Leer más
